2016年卒 ダイキン工業株式会社の選考体験記 <No.666>

業界:
石油製品 機械・プラント 電気・電子
本社:
大阪府
従業員数:
5千人以上1万人未満
URL:
http://www.daikin.co.jp/

2016卒ダイキン工業株式会社のレポート

年度
  • 2016年度
結果
  • 内定辞退
内定先
  • パナソニック株式会社
  • ダイキン工業株式会社
大学
  • 大阪大学

選考フロー

セミナー(4月) → 社員懇談会(5月) → ES+SPI(5月) → 1次面接(6月) → 2次面接(7月)

企業研究

徹底的にホームページを読み込みました。ダイキン工業の経営者は攻めの姿勢を貫いていますが、その姿勢は経営者からのメッセージにも求める人材にもあらわれていまし...

志望動機

元々新興国の空気を良くしたいと考えており、貴社の戦略経営計画に刺激を受けて入社を志望します。新興国で新規市場を開拓し、さらにそのニーズを活かした商品でボリ...

1次面接 通過

形式
学生1面接官1
肩書
人事
時間
60分
通知
電話

評価されたと感じたポイント

正直に申し上げますと、一次面接はあまり面接という雰囲気はなく、むしろ学生側が社員の方に質問し続けなければなりませんでした。ですので、雰囲気を悪くすること無...

1次面接を圧迫面接と感じましたか?

圧迫面接だとは感じませんでしたが、いい雰囲気だとも思いませんでした。突然人事の方に「なんでも質問して」と言われ、うろたえながらも相手の職種や企画の仕事内容...

1次面接で聞かれた質問と回答

関西以外で働くことは可能ですか。

私は関西で生まれ育ち、関西に対し強い愛着を持っています。また御社の、関西らしい雰囲気がとても好きですので、関西で働くことができればとても嬉しく思います。で...

ダイキン工業の営業はエアコンを扱うので、研修期間には図面等を勉強しなければなりません。あなたは文系の学生ですが、そういった勉強に抵抗はありませんか。

仰るとおり私は大学で文系の学部に所属しておりますので、確かに今までこのような図面には全く触れてきませんでした。ですが、私は好奇心が強く、知らないものを知る...

最終面接 辞退

形式
学生1面接官2
肩書
役員/人事
時間
30分
通知
直接

評価されたと感じたポイント

一次面接と同じく、30分間質問をさせられ続けました。私自身の経験についてはエントリーシートからの情報を主に見ておられました。それよりも、仕事内容に関心を持...

最終面接を圧迫面接と感じましたか?

とてもいい雰囲気でした。人事の方も役員の方もやる気に満ち溢れていて、「面接」という堅苦しい感じは微塵も感じさせられませんでした。実は、私は一次面接も二次面...

最終面接で聞かれた質問と回答

弊社は女性活用で有名ですが、出産後は仕事を続けたいと考えていますか。

はい、続けるつもりでいます。私は、仕事には二種類の考え方があると思います。一つは、お金を稼ぐための手段として割り切ることです。もう一つは、仕事を自己実現の...

弊社でどのような仕事にかかわりたいですか。

「新興国において新規市場を開拓して、ニーズを活かした商品、ならびにその商品を広めるための戦略を考えたいと思い、営業企画を志望いたします。○○さん(面接官の...

内定したからこそ分かること

内定後就職活動を終えるように言われましたか?

内定に必要なことは何だと思いますか?

まず「ダイキン工業が何を将来の展望として見据えているのか、何に力をいれてどの方向に向いているのか」を把握しておくことは重要です。面接でも感じたことですが、...

内定が出る人とでない人の違いは何だと思いますか?

これから海外で更にシェアを広げたいと考えている会社ですので、留学経験者の割合はとても多かったように感じました。また、内定者全体の雰囲気として、男女共に明る...

内定したからこそ分かる選考の注意点は何ですか?

ダイキン工業が重視しているのは、1.積極性、2.ダイキン工業への理解、そして3.ダイキン工業に対する関心、だと思います。ですので、自分自身が何をしてきたか...