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ダイキン工業株式会社

  • 3.3
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2016年卒 ダイキン工業株式会社の本選考体験記 <No.666>

2016卒ダイキン工業株式会社のレポート

年度
  • 2016年度
結果
  • 内定辞退
内定先
  • パナソニック
  • ダイキン工業
大学
  • 大阪大学

選考フロー

セミナー(4月) → 社員懇談会(5月) → ES+SPI(5月) → 1次面接(6月) → 2次面接(7月)

企業研究

徹底的にホームページを読み込みました。ダイキン工業の経営者は攻めの姿勢を貫いていますが、その姿勢は経営者からのメッセージにも求める人材にもあらわれていました。また、私がやってよかったことは、経営...

志望動機

元々新興国の空気を良くしたいと考えており、貴社の戦略経営計画に刺激を受けて入社を志望します。新興国で新規市場を開拓し、さらにそのニーズを活かした商品でボリュームゾーン市場をも拡大する挑戦がしたい...

1次面接 通過

形式
学生 1 面接官 1
面接官の肩書
人事
面接時間
60分
面接の合否連絡方法
電話

評価されたと感じたポイント

正直に申し上げますと、一次面接はあまり面接という雰囲気はなく、むしろ学生側が社員の方に質問し続けなければなりませんでした。ですので、雰囲気を悪くすること無く「何をたずねるか」を考えることが一番求...

面接の雰囲気

圧迫面接だとは感じませんでしたが、いい雰囲気だとも思いませんでした。突然人事の方に「なんでも質問して」と言われ、うろたえながらも相手の職種や企画の仕事内容等について答えました。

1次面接で聞かれた質問と回答

関西以外で働くことは可能ですか。

私は関西で生まれ育ち、関西に対し強い愛着を持っています。また御社の、関西らしい雰囲気がとても好きですので、関西で働くことができればとても嬉しく思います。ですが私は留学経験があり、新しい環境になじむことが得意です。また将来的に海外で働きたいと考えています。ですので、若いうちは求められる場所で求め...

ダイキン工業の営業はエアコンを扱うので、研修期間には図面等を勉強しなければなりません。あなたは文系の学生ですが、そういった勉強に抵抗はありませんか。

仰るとおり私は大学で文系の学部に所属しておりますので、確かに今までこのような図面には全く触れてきませんでした。ですが、私は好奇心が強く、知らないものを知ることに興味を持っており、大学でも時折理系の講義に参加することがあります。私には持ち前の好奇心の強さがありますので、きっとこのような内容の勉強...

最終面接 通過

形式
学生 1 面接官 2
面接官の肩書
役員/人事
面接時間
30分
面接の合否連絡方法
直接

評価されたと感じたポイント

一次面接と同じく、30分間質問をさせられ続けました。私自身の経験についてはエントリーシートからの情報を主に見ておられました。それよりも、仕事内容に関心を持っているか、どのような点に関心をもってい...

面接の雰囲気

とてもいい雰囲気でした。人事の方も役員の方もやる気に満ち溢れていて、「面接」という堅苦しい感じは微塵も感じさせられませんでした。実は、私は一次面接も二次面接も「面接である」と気がつきませんでした。

最終面接で聞かれた質問と回答

弊社は女性活用で有名ですが、出産後は仕事を続けたいと考えていますか。

はい、続けるつもりでいます。私は、仕事には二種類の考え方があると思います。一つは、お金を稼ぐための手段として割り切ることです。もう一つは、仕事を自己実現の場として捉えることです。私は後者の考え方をしております。御社は出産後も働かれる女性の割合がとても高いと伺っておりますので、私も安心して働き続...

弊社でどのような仕事にかかわりたいですか。

「新興国において新規市場を開拓して、ニーズを活かした商品、ならびにその商品を広めるための戦略を考えたいと思い、営業企画を志望いたします。○○さん(面接官の役員の方)が海外にいって長年携わっておられたお仕事内容は、まさに私がやりたいと考えていることでして、とても興味深くお聞きしております。自分だ...

内定者のアドバイス

内定に必要なことは何だと思いますか?

まず「ダイキン工業が何を将来の展望として見据えているのか、何に力をいれてどの方向に向いているのか」を把握しておくことは重要です。面接でも感じたことですが、ダイキン工業は自社を理解しているかどうか...

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?

これから海外で更にシェアを広げたいと考えている会社ですので、留学経験者の割合はとても多かったように感じました。また、内定者全体の雰囲気として、男女共に明るく積極的に話しかけられる・動くことのでき...

内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?

ダイキン工業が重視しているのは、1.積極性、2.ダイキン工業への理解、そして3.ダイキン工業に対する関心、だと思います。ですので、自分自身が何をしてきたかをすらすらと語れるようにすることよりも、...