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日本郵船株式会社

  • 3.9
  • 口コミ投稿数(124件)
  • ES・体験記(50件)

2016年卒 日本郵船株式会社の本選考体験記 <No.669>

2016卒日本郵船株式会社のレポート

年度
  • 2016年度
結果
  • 2次面接
内定先
  • パナソニック
  • ダイキン工業
大学
  • 大阪大学

選考フロー

説明会(6月) → ES(7月) → 筆記試験(7月) → 1次面接(8月) → 2次面接(8月)

企業研究

まずホームページをくまなく読み、説明会に参加することです。そこで数種類のパンフレットをもらうことができます。ですが、最も重要だと感じたことは、希望者のみに郵送されるパンフレットを応募して手に入れ...

志望動機

私はそもそも、自動車メーカーや家電メーカーに興味がありました。なぜなら、それらは日本の基幹産業であり、世界に日本のプレゼンスを誇ることのできる日本の強みだからです。私は自分が日本の製品を海外に広...

1次面接 通過

形式
学生 2 面接官 2
面接官の肩書
人事/役員
面接時間
30分
面接の合否連絡方法
電話

評価されたと感じたポイント

日本郵船ほど、前もって準備することのできない、学生の本当の考え方があらわれる質問ばかりしてきた会社はありませんでした。ですので、日本郵船の面接官は、用意してきた答えが聞きたいのではなくて学生一人...

面接の雰囲気

とてもざっくばらんな雰囲気で、緊張をほぐすような発言をしてくださいました。しばしば面接の中で笑いが起こる場面もあり、とてもリラックスして答えることができました。

1次面接で聞かれた質問と回答

上司に不正をもちかけられたら、どう対応するか。

私は今まで「ずるいことはしない」という信念を持って生きてきました。そして会社に勤めるようになってからも、この信念を貫いていきたいと考えています。しかしそのためには、上司の不正を断らなければいけません。いかに上司の機嫌を損ねず、しかし同時に自分の考えを貫くか。それを上手にできる力こそ、社会に出て...

発展途上国に勤務しなければいけなくなった場合どうするか。

喜んで新たな地へと向かいたいと思います。と申しますのは、私は既にヨーロッパへの留学の経験があります。今までに10カ国以上のヨーロッパの国を訪れました。ですので、新たな環境への対応力と柔軟力は身についています。そして、私は今まで一度も訪れたことのない新興国に、関心を持っています。持ち前の柔軟力と...

2次面接 通過

形式
学生 1 面接官 2
面接官の肩書
人事/役員
面接時間
30分
面接の合否連絡方法
電話

評価されたと感じたポイント

1次面接と同じく、その場で考えなければいけない質問ばかりがなされた。瞬時に自分の意見を論理的に述べる瞬発力と論理性のある学生を評価しているのではないかと感じた。また1次面接よりも、より「実際にこ...

面接の雰囲気

一次面接よりはかたかったですが、同じくざっくばらんな雰囲気でした。本当は学生が2人か3人のはずでしたが、辞退により急遽私一人になってしまいました。その時に「じっくりお話が聞けていいですね、あなた...

2次面接で聞かれた質問と回答

貴方が尊敬する社会人は誰で、どのような点を尊敬していますか。

上記の質問を聞かれ、「父と、就職活動で出会ったある会社の人事の方です。二人とももちろん利益をあげるために働いていますが、本当に相手のためになることを考えて働いている姿に感動しました。」と答えました。すると「ではその二人に近づくために、あなたには何が足りませんか。」と聞かれ、「経験と自信が足りま...

貴方が一緒に働くとパフォーマンスのあがる人はどんな人ですか。

上記の質問を聞かれ、「自分の意見をしっかり述べる人です。」と答えました。すると「あなたもそのようなタイプに見えますが、相手も同じタイプだと意見がぶつかりませんか。」と聞かれました。それに対し、「私は自分の意見を押し通すのではなく、一緒に働く社員とお互いの意見を述べ、そうすることでより良い道を見...