【女性の早期退職、職場を変える】【23卒】 ＮＸ商事 総合職の通過ES(エントリーシート) No.87143（非公開/非公開）（2022/6/7公開）

私は、労働経済学を学ぶゼミで「女性の早期退職」をテーマに3年次に学内で行われたプレゼン大会の為に研究をした。このテーマを選んだ理由は、女性が妊娠や出産を機に、昇進を諦める、または退職して子育てがひと段落した後に転職活動をしているという現実に疑問を持ったからである。研究を進めていく中で、制度は法改正などのよって整いつつあるものの、それを後押しする職場環境や、上司や同僚を含めた職場全体の理解が必要だと分かり、私たちは、「相談」「情報」「理解」という3種類の職場全体を巻き込んだ座談会を提案した。研究を進める中で、女性の早期退職についての現状はもちろん、データを集めて課題を見つけ出す力や、人に自分たちが調べたことを端的に説明する力を身に付けることが出来た。 続きを読む

私は、困難に見舞われても努力し続けられる粘り強さが強みだ。9年間続けた野球部で、継続する事の大切さと、競争の中で他人に負けたくないという気持ちが粘り強さを育んだ。この強みは、高校時代の部活動において発揮された。私は、軟式野球部で投手を任されたが、2年生の夏大会の後に右肩を痛め、しばらく投げることが出来なくなってしまった。私は、この悔しさを晴らしてパワーアップして戻りたいという目標を立て、普段の練習に参加できない分、弱点だったフィジカルを強化するため、地道な走り込みや筋トレを高いモチベーションを維持し、粘り強く取り組んだ。結果として、最後の夏の大会ではエースとして都大会ベスト〇まで勝ち進ことができた。この強みを活かし、どんな困難もはねのける粘り強さを発揮し、結果を出せる人材を目指したい。 続きを読む

ゼミ活動において、女性の早期退職をテーマにプレゼン大会優勝を目標に活動したことだ。妊娠や出産を控えた女性を対象とした座談会を実施して、不安を取り除くという提案を考えたが、その効果や実現可能性が不透明であるという課題があった。私は、提案のヒントになると考え、女性が活躍している企業に話を聞こうとメンバーに呼びかけた。私は、20社以上の企業選定から3社のアポイントを担当し、チームで合計30社以上に取材依頼を出し、6社に取材をすることが出来た。取材から、妊娠や出産を控えた女性だけでなく、職場全体の理解に繋げることが重要だという情報を頂き、相談・情報・理解という3種の座談会を実施するという提案に改善させた。その結果、学内大会で優勝し、チームで目標達成する喜びと、主体的に行動する大切さを学ぶことが出来た。 続きを読む

対話を通じてお客様の課題を解決し、社会に貢献できる仕事に携わりたいからだ。貴社は、「物流をコーディネートする一貫物流サービスの提供」を行う物流関連事業に強みに持つ上、多くの事業展開を行っていることから、お客様に対して最適な提案をすることが出来ると感じた。ゼミ活動で培った主体性を活かし、お客様にニーズを引き出し、貴社の強みを活かした幅広い提案を行い、お客様の課題解決と社会への貢献を実現したい。 続きを読む

リース事業に興味を持った理由は、幅広い業界や人に対して提案をすることが出来ると感じたからである。リース契約は、扱えるモノの幅が大きく、多くの事業展開を行う貴社の他部門などと協力しながらお客様のニーズに沿った最適な提案を実現できると考えた。また、企業の経営に関わる分野であると思うので、営業をしていく中での学びなどが非常に多い分あると感じる。LPガス部門は、お客様の生活に欠かせないエネルギーを扱うということで非常に社会貢献性が高いと感じる。次世代エネルギービジネスへのシフトが求められるエネルギー業界で、環境に配慮したエネルギー供給に積極的な事業投資を行い、新たなビジネスの種を作り出したい。 続きを読む

就職四季報で見つけました。 続きを読む