日立ビルシステムの評判・口コミ一覧（全537件） 22ページ目

仕事は比較的個人の裁量に任されている気がしましたので、自分でどんどん仕事していきたい人には良いかもしれません。その分、仕事の内容にもよりますが、正社員以外...続きを読む(全151文字)

上司によると、「うちの会社は教育の機会は与えましょうという会社だ」とのことでした。ただ、社員ではないと、受けられない社内教育もあるので、雇用形態による線引...続きを読む(全263文字)

部署によるが、残業をする人間を評価する文化がある。
恒常的に全社員が残業を行っている。
平均退社時間は10時ごろと推定される。
また部署によっては飲み...続きを読む(全167文字)

仕事をこなす上で高度な知識・スキルを求められることは無い。
ただ福利厚生・給与は上の下クラスをもらえる。
まだ年功序列文化も残っているため、昇進には長...続きを読む(全160文字)

国内市場で売上高の99%以上を稼ぎ出している。
そのビジネスモデルは超長期にわたり安定的にキャッシュを生み出す。
海外展開は人材・戦略ともに遅れている...続きを読む(全176文字)

仕事は…
量はそれなりにありますが、メリハリはすくないかもしれません。
単調です。一度慣れてしまえば、ほとんどの場合、定時刻でそれなりの分量をこなせる...続きを読む(全180文字)

基本的に、人のいい感じの人ばかりです。
仕事する人は仕事をしてなすが、
なんのためにそこにいるのだろうと思う人がいるのもじじつです。
期日が近づいて...続きを読む(全159文字)

いいんじゃないでしょうか。
きっと、非正規社員の方に対しても、分け隔てなく、
(もちろん、限度はありますが)
大きな組織の余裕というのでしょうか。
...続きを読む(全157文字)

残業は、やった分だけしっかりともらえることがいいと思う。
私個人の意見ですが、学歴の会社です。同レベルの社員がいたら、大卒は優先される。上長に見る目があ...続きを読む(全182文字)

ビル総合管理事業は、垣根が低く、『だれもが、やろうとさえすれば、それなりにできてしまう』業種であると思います。
そのなかで光っていくために、日立製作所と...続きを読む(全174文字)

基本的に、女性が管理職を目指すことは不可能だと思います。社会の変化に伴った取り組みうんぬん・・・といっていますが、女性管理職は皆無。というより、女性職員自...続きを読む(全157文字)

業界1位である三菱電機とは、事業内容は日立ビルシステムもあまり変わりませんが、国内シェアが高く負けている状態です。また、シンドラー社等の海外から国内シェア...続きを読む(全154文字)