【航空会社と商社の魅力】【20卒】ＪＡＬＵＸの冬インターン体験記（文系/総合職）No.5653（慶應義塾大学/女性）（2019/4/12公開）

JALの関連会社であるため、JALグループを知りたいと思い参加した。あた、専門商社に関心があったたえ、専門商社を知るためにも参加したかった。エントリーシートの提出が必要がなかったことも参加したいと思った理由だ。

なし（抽選のみだったため特に事前に準備することはなかった）。しかし、自分で企業のホームページをみるなどはした。

企業説明、自己分析の仕方講座、社員のお話

1日目にやったこと

最初に、商社とは何かという話があったのちに、専門商社やJALUXの立ち位置についての説明があった。その後社員の方が仕事内容を説明した。最後に、自己分析の仕方を慈善に受けた適正検査をもとに行った。

なし

自己分析講座では、自分の適性検査の結果をもとに分析を進めたが、自bン時の方の事例を用いて具体的に説明をしてもらうというフィードバックが行われてわかりやすかった。

朝早い開催であり、座学が多かったため眠気に耐えるのが大変だった。また、私は早めに行ったので席が前の方だったが、遅く来た人はスライドが見えづらいと言っていたので、早くいくといいと思う。また、雰囲気が明るい感じではなく、とても静かであったため、隣の人と話すのも難しかった。

まず、商社や専門商社に関する知識を得ることができたのが業界研究をするにあたって非常に役立った。また、自己分析では、実際の自分のデータをもとに行ったので日jy9王に役立ったし、ここまでやってくれる会社は珍しいと思い、JALUXに対する印象が良くなった。そのため、この会社を調べることにした。

JALUXをある程度調べておけば、早い説明でもわかりやすいと思う。特に職種の「説明はあまりないので自分で見ておくといいと思う。

社員の方の話を聞く時間は非常に短かかったため、そこまでイメージをすることはできなかった。仕事内容を理解するというよりは、商社全体の業界についての理解や、働くことというよりは自分を視るためのインターンシップであったように感じる。そのため働く姿までは想像できなかった。

商社そのものの仕事内容に関心を持てなかったため、JALにひかれてインターンシップに参加したが、それだけで入社できるような会社ではないと思った。また、社員のの話し方が非常に優秀だと感じ、論理的に話せる人でないと厳しいと思い、自分には難しいと感じた。

商社は配属リスクがあるため、自分が全く興味がないところに配属された場合、やる気が出ないと思ったため、商社そのものへの志望度が下がった。また、JALUXということで飛行機に関する業務が多いのかと思ったら、そんなことはなかったため、志望度は下がった。

インターンシップはあくまでインターンシップであるという感じだった。インターンシップ参加者も本選考をエントリーするには新たにマイページを開設しなければならず、まったく関係がないと感じた。

志望業界や志望企業は全く決まっておらず、幅広く見ようと思っていた。しかし、営業は向いていないと思ったため、営業への配属がないような企業を探していた。また、安定している企業がいいと思たっため、皆が知っているような会社の子会社などつぶれなさそうなところを見ている。ただ雰囲気などを重視したいと思たったため、インターンシップにはさまざまな業界に行った。

商社は配属リスクがあるため、自分が全く興味がないところに配属された場合、やる気が出ないと思ったため、商社そのものへの志望度が下がった。しかし食品の専門商社であれば、関心のある食という分野に関われるため、見てみようと思う。一方、今回のインターンシップで商社について知ったことで、総合商社を目指すことはなくなった。