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【新サービス開発、模造紙に注意】【20卒】I&Jデジタルイノベーションの冬インターン体験記(文系/総合職)No.5661(慶應義塾大学/女性)(2019/4/12公開)

I&Jデジタルイノベーション株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2020卒 I&Jデジタルイノベーションのレポート

公開日:2019年4月12日

インターン概要

卒業年度
  • 2020卒
実施年月
  • 2019年1月
コース
  • 総合職
期間
  • 1日

投稿者

大学
  • 慶應義塾大学
参加先
内定先
入社予定

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

SEに関心があったことと、JTBグループであったことがきっかけで、JTBグループ全体の説明会を聞いたときにおもしろそうだと思った。また、参加にはエントリーシートの提出は不要だったため、気軽に申し込むことができた。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

インターンシップのためにエントリーシートの提出は不要だったため、特に準備はしなかったが、ホームページを見るなどはした。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2018年12月
応募媒体
企業ホームページ

インターンシップの形式と概要

開催場所
東京本社
参加人数
20人
参加学生の大学
大学名の自己紹介はなかったためわからないが様々な大学の人がいると感じた。
参加学生の特徴
ITに興味があるという学生は少なく大半が文系であった。地方から来る人もいた。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

インターネット技術を用いた新サービスをグループで考える

1日目にやったこと

会社の説明を聞いた後に、実際のプロジェクト内容を社員の方が説明した。その後4人でインターネット技術を用いた新サービスの開発をテーマにワークを行い、も増資を用いて発表した。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

全体的なフィードバックとして模造紙のつかいかたがあった。イラストや色使いに注意するといいとの声があった。内容についてのフィードバックはそこまでなく、それぞれいい案であるとの声があった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

グループワーク中積極的に発言する人がおらず、また、他人の意見に賛同し化しなかったため、議論がなかなかまとまらかったことが困難だった。人事の方もその様子を見ているだけでアドバイスをもらうことはできなかった。最終的に模造紙へのまとめも終わりきらなかった。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

会社に関する情報がほとんどなかったため、会社について知る機会になった。社員の方との座談会が3人分行われたので、実際の働き方や業務内容を知る機会になった。また、プロジェクト紹介では、アレクサを用いた旅行予約を実践する内容であったため、インターンシップに参加してなければ知らない内容だったと思う。

参加前に準備しておくべきだったこと

特にないが、ITと旅行の関係やJTBの店舗について調べておけば、スムーズに発想が出てきたかもしれない。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

社員の方との座談会を通じて勤務地や勤務時間、プライベートの過ごし方を聞くことができたので、働いている姿を創造することあ可能だった。また、実際の業務でグループワークのように新規の事業を考えることが多いとのことだったので、グループワークをしているときの姿から働いている姿を想像できた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

社風とあわなさそうなかんじがした。バリバリ仕事をするというよりは、まったり言われたことをなんとなくやるとう雰囲気であるように感じた。自分はそこまでまったりしたくないとおもったため、会わないと感じた。また、開発の上流に関わりたいと思ったが、下流がメインだとお聞きして、ギャップがあると感じたため内定は難しいと思った。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

JTBグループということで、明るくバリバリしている感じかと思ったたら、JTB本社の方の顔色をうかがいながら、まったりと仕事をしているという印象だったため。また、JTBグループのシステムに携わっているといっていたものの、紹介された事例はあまり関係のないものであったため、イメージがしづらかった。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップが終わった後も特に連絡はなく、インターンシップ参加者への特別な対応hあないと思われる。ただメモは取られていたので、関係ないと思って参加するのは良くないと思う。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ中に人事の方は巡回してメモを取っていたので何かしらに使われたかもしれないが、自分は特に何もなかった。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

IT企業でSEになりたいと思っていた。中でも親会社がしっかりしていて安定して働けそうなユーザー系のIT企業やSIerがいいかなと思っていた。しかし、IT業界のみに絞るのではなく、関心のある旅行系や食品系、その他メーカー系など幅広く見ていた。特にインターンシップは業界というより気になったら行くようにしていた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

SEに対する志望度は変わらなかったが、志望企業に対する志望度は下がった。それは、予想していた社風と実際の社風が異なったためである。社員の方の座談会から、仕事に誇りを持っている人が少ないように感じられ、JTBだから、旅行が好きだからという理由で何となく働いている人が多い印象を受けてしまった。その後はこの企業を志望することはなくなった。

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I&Jデジタルイノベーションの 会社情報

基本データ
会社名 I&Jデジタルイノベーション株式会社
フリガナ アイアンドジェイデジタルイノベーション
設立日 1984年2月
資本金 1億円
従業員数 386人
決算月 12月
代表者 横溝孝幸
本社所在地 〒206-0025 東京都多摩市永山2丁目1番地7
URL https://www.ibm.com/jp-ja/about/subsidiaries/ijdi
NOKIZAL ID: 1571841

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