【未来の安心を支える】【20卒】日本年金機構の冬インターン体験記（文系/総合職）No.5752（慶應義塾大学/女性）（2019/4/12公開）

年金機構がどのようなものか知りたかった。年金機構はなくならない企業だと思い安定性が見込めると思ったから。また、選考がエントリーシートのみの提出であったため、気軽に応募ができた。マイナビのサイトからしか申し込めないのは驚いたが、その分倍率が低いのではないかと考えた。

日本年金機構のホームページを読んだり、年金について調べた。エントリーシートを書く必要があったので、どうして年金機構に関心があるのかを自分の中で明らかにさせるようにした。

年金や年金機構についてセミナーやグループワークによって理解する

1日目にやったこと

最初に年金とはの説明が座学として行われた。その後、お昼を食べた後に、職場見学と座談会が並行して行われ、最後に、年金機構の人になったつもりで年金セミナーをグループで実施した。

人事

なし

社員の方から実際に発表する時は、学生をセミナーを聞きに来た人だと思って発表する世に言われた。その言葉によって、発表者の口調も発表者らしい口調になって面白い発表になった。

年金機構野職員になったつもりで年金セミナーを作るというグループワークでは、パワーポイントを使って発表しなければならなかったため、議論と並行してパワーポイントを作成するのが難しかった。また、午前中に行った年金に関する座学をちゃんと受けていないとついていくことが厳しい。

年金について詳しく知ることができたのは、就職活動関係なく良かった。まったく知識がない状態で言っても、理解しやすいセミナーであったため良かった。また、実際の職場を見せてもらうこともできたため、雰囲気がわかった。正直、職場は書類がいっぱいで驚いた。

年金に調べておけば、午前中の座学も理解しやすいと思います。また、日本年金機構そのものに対する説明はあまりないため、調べておくといい。

年金機構と聞いて、年金にまつわるしごとをしているということしか理解していなかったが、具体的に年金に未加入の事業者への加入依頼や、実際に徴収をする業務、年金を給付する業務など、多岐にわたっていることが分かり、何となく創造することができた。また、パソコンに向かった仕事が多く、そのような仕事をしている姿が想像できた。

社員の方の話を聞いて自分の性格と社風が合うと感じたから。また、年金に関する知識を少しでも今回のインターンシップで知れたことで、インターンシップに参加していない学生よりも具体的な志望動機が書けると思ったため、エントリーシートや面接では有利になるのではないかと思う。

年金に関するセミナーを聞いて、年金がいかに大切であるか、また、国民のために年金機構がとても貢献していることを知ったため、社会貢献度が高いと思い、志望度が上がった。また、社員の方の雰囲気が真面目でおっとりしており、自分に合うと感じたため志望度が上がった。

インターンシップ参加者限定のセミナーには呼ばれるが、早期選考や選考免除になるわけではないため、そこまで有利にはならないと思う。ただ、インターンシップに参加することで、年金の知識がかなり得られるので、その点ではエントリーシートや面接で有利にはなると思う。

IT業界やSIer企業を中心に見始めていたが、食品や、メーカー、エンタメ系など、インターンシップに関しては業界問わず、何となく気になった企業に申し込んで参加をしていた。特に、職場見学ができたり、本社で行われるインターンシップなど、実際の雰囲気を体感できそうなインターンシップに参加したいと思っていた。

年金機構のように社会貢献度が高く、国との関係性も密な企業は、やはり固い。象はあるが、その点は私は好きであるので、志望企業への志望度は上がったし、他の社会貢献度が高い企業も見てみようと思った。しかし、職場が古くて汚いことも多いと聞いたため、その点では、働きやすさの点で志望度は下がった。実際に自分で職場に行って確かめようと思った。