2023卒の先輩がJALUX総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社JALUXのレポート
公開日:2022年6月9日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
2次と最終は対面でした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事部
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着後、人事の方と待合室で雑談、時間になったら別室で面接、その後はそのまま解散
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
Jaluxで自身がどう自分の強みを活かして、貢献できるのかを面接官に具体的にイメージさせることが出来た点が評価に繋がったのではないかと考えている。
面接の雰囲気
非常に和やかな雰囲気であった。落ち着いた口調で会話をする印象であった。決して深堀やストレス耐性を見るというよりは学生の今までの取り組みやパーソナルな部分をしっかり会話の中で見ていくという雰囲気でした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議やワンキャリア
1次面接で聞かれた質問と回答
①コロナ禍の影響により、航空事業は大打撃を受けているが、心配はないか ②Jaluxの部署で今後伸びると思うところはどこか
①結論、航空事業の需要は回復する見込みがあるため、問題無いと考えています。
理由はiataという国際航空運送協会が提示する需要見込みの予想で回復するとされていることや実際に御社の空港事業部の社員さんにOB訪問をさせていただいた際にも同様に需要が回復すると考えられていたため、問題無いと考えています。
②今後伸びると考えられる事業はフードビバレッジ事業だと考えいます。親元の会社であるJalの強みを活かして新鮮な鮮魚や野菜を強固な輸送手段を通じてより早く、また信頼を得て世界中から調達して卸売出来ることや人々の生活に欠かせない衣食住の分野なので自社の強みと需要がマッチして、より事業が伸びるのではないかと私は考えています。
①組織と個人、どちらで成果を出すことの方が自分にとって合っていると思いますか ②なぜ大学ではサークルや部活に所属しなかったのか
①私は組織で成果を出す方が自分に合っていると考えています。
大前提として、仕事は一人だけでなく、様々な人の協力を得て、初めて成り立つものですが、
私の考えでは早くたどり着きたいのであれば個人、遠くにたどり着きたいのであれば組織が必要だと考えています。私はバーテンダーのアルバイトの際には早く成果を挙げたいという意欲があったため、自身の成果を自分のものとして評価してもらえることにやりがいを感じてきましたが、一方で個人で与えられる影響力の狭さや一人で出来ることの少なさを痛感し、社会人として働く際には組織でより大きな成果を挙げたいと考えています。
②未知の領域に挑戦したかったためです。自分は小中高10年間サッカーしかしてこなかったので、新たな自分の適性を見出す、挑戦してみたいと感じ、英語学習やバーテンダーという夜の世界に挑戦してきました。
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JALUXの 会社情報
| 会社名 | 株式会社JALUX |
|---|---|
| フリガナ | ジャルックス |
| 設立日 | 1962年3月 |
| 資本金 | 25億5855万円 |
| 従業員数 | 1,692人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高濱悟 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 平均給与 | 701万円 |
| 電話番号 | 03-6367-8800 |
| URL | https://www.jalux.com/ |
