この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事とプライベートのバランスはとりやすいと思います。残業はしたくなければする必要はありません。上司に気を遣って、夜遅くまで残ることもありません。改善点はい...続きを読む(全125文字)
双日株式会社 報酬UP
双日株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事とプライベートのバランスはとりやすいと思います。残業はしたくなければする必要はありません。上司に気を遣って、夜遅くまで残ることもありません。改善点はい...続きを読む(全125文字)
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住宅補助や福利厚生はあついです。社宅も立地がすばらしく充実しています。社員からの満足度も高いように思います。続きを読む(全54文字)
【社員から聞いた】航空事業に力を入れており、昔から強みであることを知りました。
【本・サイトで調べた】企業のホームページから、航空事業だけでなくライ...続きを読む(全210文字)
【社員から聞いた】日系の大手企業なので、年功序列が残っていると聞きました。
【本・サイトで調べた】採用サイトでは、初任給が学部卒では約26万、院卒で...続きを読む(全208文字)
【社員から聞いた】若手の女性の総合職で働かれている人が年々増えていることを知りました。
【本・サイトで調べた】ベビーシッターにかかる金額を一部補助し...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
頭もよく性格の良い社員ばかりでした。
たまに、昔の商社の体育会系の名残のある場所もあると聞きます。
自分の性格や価値観に合う場所を見つけて働け...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
風通しは非常に良いです。
オフィスは騒がしいかと思ってましたが、思ったよりも静かでした。
自分は投資部隊ですが、トレーディングの方の話を聞くと...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
有給取得を推奨しており非常に休みやすい環境です。
部署のメンバーが有給を消化していないと課長の評価が下がります。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
総合商社ならではの規模感ある仕事ができます。
他の業界ではできないようなダイナミックさがあります。
ただし、事業投資は地味な仕事が多く手触り感...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
若手から周囲に比べればお金は貰えます。
賞与もメーカーのおよそ倍ぐらいほど貰えます。
ただし、資源分野の影響を受けやすく安定した収益基盤はまだ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
営業セクション(国内および海外)とコーポ―レートセクションの両方を経験したみから申し上げると、いずれの部署でも裁量をもってワークライフバランス...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
基本は年功序列形式ではあった。
また上司に好かれれば、その上司が出世すれば自動的にその人も上がるシステム。お友達人事が多く仕事ができない人間で...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
子どもがいる人にとっては時短制度が充実しており、
ワークバランスは取りやすいと思います。
私がいたころは小学3年くらいまでは時短制度が使えたと...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
トレーニー制度がある。若い子たちは海外に行って勉強する機会をもらえるのですごくよい制度ができたと思う。
アメリカの弁護士資格取得のためにアメリ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
帰りたいと言えば帰れるところはとても良い。ただ、部署によって大きく雰囲気は異なり、特に総務をはじめとした、職能部署はすぐに帰れることに加えて、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年収は一般企業と大きく大差はないと考えられる。賞与等はきちんとでる。企業の基盤、業績も安定しており、その辺りは良い点として1つ挙げられると感じ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
先輩や上司の話や会社としての全体的な取り組みを聞くと、以前に比べると働きやすさは格段に改善していると言われている。長く会社にいれば、評価される...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
基本的には評価されている人が、昇進していくので、納得感がある人事になっていることが大半である。上司になる人も当然ながら優秀な人が多く、そのあた...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
夏季休暇100%を推奨していてその辺りは非常に進んでいたと思う。また在宅勤務も比較的自由に出来たため業務も進めやすかった。(この辺りは部署や上...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
elearningを用いた研修が定期的にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のスキルアップについてはあまり支援環境がない。入社...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
部署によって差が大きいものの、現部署は平均残業時間が20時間とかなりワークライフバランスがとりやすい環境にある。2021年に入ってからはコロナ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
自らの力量の割に収入が高いと感じる。制度変更で同期と評価に差がつきやすい体系になったためモチベーションの向上につながった。同業界の他社と比較し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
若手にも積極的に仕事を任せる。ワークライフバランスへの配慮があり、深夜残業が続くようなことはもはや過去のものとなった。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
世界の中の日本という視点を養えると期待して入社を希望。アジアや欧米との電話やメールのやり取りができ、言語や商習慣を学ぶことができました。大規模...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
社内検定が多く勉強会も頻繁に行われており入社後のスキルアップを望めました。このころの(2005年前後)研修制度にはとても感謝しています。
【気...続きを読む(全182文字)
会社名 | 双日株式会社 |
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フリガナ | ソウジツ |
設立日 | 2003年4月 |
資本金 | 1603億3900万円 |
従業員数 | 23,069人 |
売上高 | 2兆4146億4900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤本昌義 |
本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目1番1号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 1247万円 |
電話番号 | 03-6871-5000 |
URL | https://www.sojitz.com/jp/ |
採用URL | https://www.sojitz.com/saiyo/ |
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