三越伊勢丹のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全162件） 7ページ目

【良い点】
東証プライム上場の大企業ということもあり、組織の体制はしっかりしていると思う。今は私のいたときよりもさらにワークライフバランスが保たれていると...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
【給与制度】
定時昇給：
1ランク1000円、 通常評価で3ランク程度 = 3000円

ペースアップ：
・ほぼな...続きを読む(全372文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職種によって休みの取りやすさが全く異なる。店頭職になった場合、希望休を出すことはできるが心理的に有給は取りづらい。...続きを読む(全140文字)

【良い点】
ベネフィットが使える。
福利厚生はとても充実しているので、おすすめ。
小学校入学で祝い金などもらえたりする。続きを読む(全60文字)

【良い点】
時短だとライフワークバランス取れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
フル勤務だと早遅があるので、ライフワークバランスとりにくく...続きを読む(全83文字)

【良い点】
育児勤務としてはお給料は貰えている方だと思う。ボーナスもしっかりでている。
【気になること・改善したほうがいい点】
が、もうすこしお給料が増え...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ホスピタリティ精神のある三越で働いてみたかったから。
三越出身者は優しい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
伊勢丹出身者は...続きを読む(全96文字)

【良い点】
子供がいる方はとても優遇されていて働きやすい環境であることは間違いない。
時短勤務は小3までオッケー。
早退しても有休は使われない。（6.5時...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝、年末年始、GWなどしっかり休みたいため。
販売職に戻りたくないため。
いまの所属にあきてしまったため。続きを読む(全75文字)

【良い点】
しいて言うなら自分が退職するまでに会社が無くなるようなことは無いだろうと思った事。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラで精神的な...続きを読む(全244文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年数によって昇給テストが受けられるかどうかが決まっています。それ以外は何をしてもテストは受けら...続きを読む(全82文字)

【良い点】
良く言えばすぐに社員１人で店を任せられるようになるため覚えれば店を自分でつくることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の数...続きを読む(全118文字)

【良い点】
研修室があり、１から全て教えてくれるから初心者でも安心。3ヶ月間は実習生としてバッチとレジ台に実習生を示す紙を取り付けてるので変にプレッシャー...続きを読む(全94文字)

【良い点】
社員のビジネスマナー研修に力を入れている。お客様からの厳しいご意見や事故発生後にそれらの研修が徹底して行われる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
会社でスキルアップトレーニングをしてくれます。管理職が講師をしてくれたり外部から講師を呼んでくれます。社員の教育には力を入れていると思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
アルバイトでも研修期間が1ヶ月あります。
働く時間が長くなれば、パートにさせてもらえますが、正社員になれるかどうかは知りません。
【気になるこ...続きを読む(全306文字)

【良い点】
全くありません！
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のOJTはありません（入社前のoffJTも当然ありません）。経験の有無を問わず...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途ではいるとけっこう大変です。
新卒はしっかり研修があるけど中途は店舗で直接学んでって感じです。もしかすると部門...続きを読む(全83文字)

【良い点】
研修制度が充実しています。研修の回数も多く、トレーナーが一から教えてくれるので経験のない方でも安心できます。続きを読む(全60文字)

【良い点】
製造に関して資格などを取り給料をアップさせることが可能。
基本的にあまり教えてもらえないのでマニュアルなどを見て自分で勉強をしていく必要があります。続きを読む(全80文字)