【世界最大メーカーの挑戦】【16卒】フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の夏インターン体験記（INKOMPASS）No.18（慶應義塾大学/男性）（2017/12/14公開）

外資系の長期イターンを探していて、ロレアルかフィリップモリスの二択だった。また毎日日給1万円前後が支給されるとこも魅力的だった。

日本のたばこをめぐる規制や、業界地図、また世界においてもどのようなメーカーが活躍しているのかを調べた。

新商品開発のサポート。

1週目にやったこと

煙草を取り巻く環境や、規制を学びそのなかで世界最大のたばこメーカーとしてフィリップモリスがどのような商品、サービスを行ってきたのか広く学んだ。また今後の展望としてどのような商品が考えられているのかも学んだ。

2週目にやったこと

明確にタスクが掲示されて、最終週までにどのような道筋で結論・プレゼン発表を行うのかをメンターと一緒に決めた。また最終日には同じ部署の他の社員さんも交えての発表会があり、どのように発表を進めるかに関してアドバイスを頂いた。

3週目にやったこと

香港のアジア本社に赴いて、インドネシア及び韓国の学生と中間報告会を行った。また同じ日程の間に現地の最高顧問を含めた幹部たちと情報を共有しプレゼンへのアドバイスをもらった。また現地コンサルタントから、効率的な発表方法なども学んだ。

4週目にやったこと

最終週は日本のメンターさんや他の社員さん、また香港本社の方々からいただいたアドバイスを元にプレゼン作りに尽力した。そして最終日にそれぞれの成果物を発表し、評価とフィードバックをいただいた。最後に役員の方との対談もあった。

人事/役員

なし

「負けるとわかってるところで勝負するんじゃなくて、自分にしか出せない色を出してほかの人をあっと言わせてやれ。」

周りの学生、メンターのレベル（経験値や英語力）が非常に高く、そのなかで存在感を示していくのは非常に大変であった。短期の努力では埋められない大きな壁を感じたときは、つらいと思った。

メンターの方が常に隣にいてくださり、業務そっちのけでサポートしてくれたこと。また会社として資金が豊富にあるためか、香港への遠征を含め最大限の体制でインターンを人事としてもサポートしてくれたこと。

商品や業界を取り巻く環境だけではなく、財務や経理の知識などコーポレートがどんな業務を行っているのかも調べておくべきだった。

週5日間、4週間一つの会社に出社するという機会が自分にとっては初めてで、これが社会人になるということかと考えるいい機会になったから。また会社も多くの情報を開示してくれたから。

単純な能力、英語力等では自分はメンバーのなかでも下のほうだと感じていたが、一方で人事の方や付いてくれたメンターの方々が自分の努力を陰ながら評価してくれていて、そのことをのちに人事の方から伺い、評価を感じたから。

人事、メンターの方の対応を含め、会社の雰囲気、インターンのコンテンツには非常に満足であったし自分でも大きな成長を感じることができた。一方でたばこという商品の持つ限界や風当りの強さを感じ、長年働くビジョンが見えなかったから。

上記のように、メンターの方人事の方との関わる時間が非常に長いため普通に本選考を受ける学生に比べると有利になると感じた。

大きいことにかかわりたいと考えていたため、商社やインフラ、エネルギー業界を考えていた。また勤務地としては海外を強く志望していたため海外赴任がある会社を強く志望していた。

同じく、商社やインフラ、エネルギー業界を考えていた。また勤務地としては海外を強く志望していたため海外赴任がある会社を強く志望していた。一方で商品として一本足の会社は将来性において不安があるなと感じるようにもなった。