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21卒 夏インターン体験記
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初日は生命保険業界の仕組みや班分け、目標設定が中心であった。二日目と三日目はそれぞれ異なる部署で座談会やミニグループワークを通して、部署での業務内容への理解を深めた。四日目は全体で営業の模擬体験を行った後に、次の日のプレゼンの準備を行った。五日目の最終日は各班がそれぞれの部署で体験してきたことを発表し、全体で知識を共有した。
続きを読む明治安田生命保険相互会社 報酬UP
明治安田生命保険相互会社のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。
初日は生命保険業界の仕組みや班分け、目標設定が中心であった。二日目と三日目はそれぞれ異なる部署で座談会やミニグループワークを通して、部署での業務内容への理解を深めた。四日目は全体で営業の模擬体験を行った後に、次の日のプレゼンの準備を行った。五日目の最終日は各班がそれぞれの部署で体験してきたことを発表し、全体で知識を共有した。
続きを読むはい 本選考では例年5回面接を行うのですが、インターンシップに参加し、その後のウラスワンデイインターンシップ、解禁付近のイベントに参加すると面接が2回免除され、3回で良くなるため。
続きを読む1日目はオリエンテーションで保険会社について、生命保険会社について、明治安田生命についてを講義のような形で学んだ。また、グループは最初から指定されているので、そのグループでのアイスブレイクなども行われた。最終日にグループで発表があることを伝えられた。2日目、3日目は営業について、指定された部署についてを講義形式で学んだ。2、3日目も模造し1枚分くらいであるが、グループでの発表が行われた。4、5日目は発表準備、発表が中心であった。学んだ部署についてまとめるという発表内容であり、話す内容などは各自持ち帰って考えた。また、内定者との座談会も行われた。就活についてや、なぜこの会社を選んだかについて、時間をかけて話を聞くことができたのでためになった。
続きを読むはい インターンシップで感じたことなどを志望動機などに繋げれば、説得力が増すと思うから。また、一度インターンシップに参加すると様々なセミナーや座談会などにも参加の案内が来るので、会社への理解も深めることができるから。早期選考にもつながる。
続きを読むチームで自己紹介を行い、明治安田生命についての概要説明を受ける。その後、オフィス見学とリクルーターの方との面談があり、ワークにチームで取り組んだ後に発表、最後にフィードバックを頂けた。
続きを読むはい インターンシップ参加後にアフターフォローイベントのお知らせや本選考のお知らせなど電話で案内を受けたり、あるいはメンターの方からハガキが届いたりと様々な企業との接点を用意してくださっていたと思う。
続きを読む前半は座学が多く、明治安田生命について、生命保険についてのセミナー系式であった。後半で自分が行きたいと思う部署決めも前半で行い、2部署を選ぶ。この際、行きたい部署に行けなくなることもある。後半は、体験部署ごとに本社内にある部署を巡り、その部署ならではの体験ワークを行う。このワークでも、発表は毎回行い、その部署の担当者さんがフィードバックをしてくれる。最終日にこの体験ワークも含め部署についてのプレゼンを行った。
続きを読むはい インターン参加者は2回本選考の面接が少なくなると内定者の方から聞いた。そのほかにも、参加者宛にお食事会への招待が来るなど聞いたため本選考への優遇は間違いなくあると思われる。
続きを読む各職種の中で、自分の興味がある職種の見学や、業務体験を行った。同じ分野に参加する人の中でチームを作り、そのチームで協力して業務体験を行ったり、社員さんとお話したりする。4日目までは、前半と同じように業務体験と座談会のようなものをメインで行った。最後の日は3時間くらいかけて発表のための資料を作り、発表を行った。発表は4班が集まり、それぞれのチームと社員の方に向けて行った。
続きを読むはい アフターフォローで模擬面談の機会や座談会の機会をもらえる点は、少なくとも有利になると思った。また、実際の選考フローも確実に短縮されるので、本選考は他社よりも有利になる。
続きを読むオリエンテーションは、生命保険業界について講義や明治安田生命のフィールドと職務に関する理解を深めた。また後半は5日間の中で参加する部署決めを行った。人数が多いと行きたい部署には行けない場合がある。体験部署ごとにグループで分かれてその部署ごとに体験ワークを行う。このワークではグループディスカッションをし発表を行い担当者の方からフィードバックをもらう。最終日にも全体のまとめとしてプレゼンを行った。
続きを読むはい インターンシップ参加者限定の座談会であったり模擬面接などさまざまなイベントがあったり本選考でも、早期選考につながるので少しでも興味があるなら参加することをおすすめする。
続きを読む業界、企業説明が冒頭に行われた。その後に、ボードゲームを使用し、保険の役割を理解する。そして班ごとにグループワークで、今後の時代になり必要となるあたらしい保険の商品企画を行う。
続きを読むいいえ 参加学生数がとても多いインターンシップであるため、特別に学生の評価が行われることはないと思う。そのためこのインターンシップがきっかけで、選考に何か影響することはない。
続きを読む担当になった部署で働く社員さんから実際の業務内容や1日のスケジュールを聞き、その部署で働くイメージや仕事内容を明確にしていく。オフィス見学をしたり、内定者座談会なども行いました。発表の準備が中心で、役割分担をしながら模造紙にワークで考えた施策や提案をまとめたり、発表の原稿を作ったり、実際の提案の信憑性を高めるために数値を出したりしていました。各部署の社員さんとの座談会もありました。
続きを読むはい インターンに参加した学生は、本選考では面談が数回免除され、3回の面接で内々定が出ました。インターンに参加した学生にはきちんとフォローする、ということを人事の方もおっしゃっていました。
続きを読む前半は生命保険業界についての知識と、その中での明治安田生命の立ち位置や特長など、企業説明を聞く座学。 また興味がある二つの部を選んで、そこでグループワークをする。私は海外事業部を選んだので、M&A業務について学んだ。後半は、もう一つの興味ある部でグループワークをする。企画部では、新しい商品の作るプロセスを学んだ。最後に、選んだ二つの部署の特長やグループワークを通して感じた感想などを他のグループにプレゼンテーションする。
続きを読む就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。