- Q. 志望動機
- A.
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒あいおいニッセイ同和損害保険株式会社のレポート
公開日:2022年6月22日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 基幹社員「転居可」コース
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
選考が最初から最後まで対面でした。
企業研究
損保会社はほとんど差別化ができない部分が多く保険内容までしっかり読みこんでいかないと「なぜ御社なのか」に答えられない部分も出てきてしまう。
そのためにもOB訪問・会社説明会に出てあいおいニッセイ同和損保だからこそできている事、特に三井住友海上とのすみわけなどを確認しておいた方がいい。面接では三井住友海上についても聞かれ、その中でなぜあいおいニッセイ同和損保なのかを聞かれる。
企業研究では、主に過去のESの内容・選考体験記から「その人がなぜあいおいニッセイ同和損保を選んだのか」という事をつかみ取っていくのが一番手っ取り早くやりやすい。あいおいニッセイの選考を受ける上で「三井住友海上との差別化」「損害保険会社としての強み」が問われていることが多かった。その点について差別化する事。
あとは、損害保険会社すべてに言えるが「チャレンジ精神」「相手のことを思いやる力」があるエピソードを話せば面接は受かる。
志望動機
私が御社を志望する理由は「迅速な対応ですぐに頼れる安心」が業界の中でも御社がナンバーワンであるという事です。今の時代予測不可能なことが多く、個人の不安・障害も複雑化していると考えています。その中で必要な対応は二つあると思います。
一つ目は、「個人に合う保険をカスタマイズする事」二つ目は「万が一の事故や災害にもいち早く正確に対応をすること」です。
御社は損害保険会社の中でいち早くLINEの活用や年中無休のサービス提供など、常に時代に合わせたサービスの拡充をいち早く行っています。この対応の速さがお客様に選ばれ続ける理由の一つであると感じています。
大学ではボランティア活動を通じて相手の立場に立ち必要なものを考え迅速ん位行動に移す」という事を大切にしてきました。御社で加入の際は不安とリスクの分析をし、お客様のニーズに合わせた保険の提案と万が一の余地不可能の事態の時にいち早く手対応できるような社員として活躍したいと考えています。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年03月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
1.今までの人生であなた自身に大きな影響を与えた経験や出来事などを3つ、順番に教えてください。(50字以内) ※
2.あなたの強みについて、具体的なエピソード(人一倍頑張ったこと、諦めずに困難を乗り越えた経験・その経験から何を感じたかなどを交えて教えてください。(300字以内)
3. 当社を志望する理由について教えてください。(300字以内)※
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
WEb入力
ESを書くときに注意したこと
文字数が一つ一つに対して比較的少ない印象なのでPREP法に気を付けた。ESでも結論ファーストを心掛け最後のしめくくりに言い換える言葉を考えてはじめ→終わり→中の考え方で文章を作った
ES対策で行ったこと
損害保険会社の違いがいまいちよくわからなかったため損害保険会社の合同説明会に一度参加した。他の会社との違いが一気に判るためお薦めです。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2022年03月 中旬
- 実施場所
- テストセンター
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
問題集を何周もして自分の苦手を徹底的につぶす。3周くらい解くと回答を覚えてくるので解き方を徹底的に頭に叩き込む。
WEBテストの内容・科目
SPI:言語・非言語・性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
一般的なSPIテストセンターと同じ時間
対策の参考にした書籍・WEBサイト
これが本当のSPI3だ(白泉社)
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 企業のオフィス
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事部の社員年次若め
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
面接会場に到着後会議室に通され面接官を待つ
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
雑談形式で時間が短かった為できるだけ結論ファーストで簡潔に答えることを心掛けていた。また対面面接ではきはきと答えていることをあとで褒めて頂いたため、少しあっさり過ぎるかなと感じるくらいの回答でちょうどよいのだと思った。
面接の雰囲気
笑顔・声の大きさには注意していました。対面面接が初めてだったため、入室マナーや体質まな、お辞儀や髪型などにも細心の注意を払い相手の印象がよくなるようにしていました。
面接後のフィードバック
緊張していますか?といわれるほどに緊張してしまった。面接後に緊張しすぎて現行の丸暗記になってしまっている部分(後半には落ち着いていた)があったため次の面接では気を付けないと落ちるといわれた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
1次面接で聞かれた質問と回答
今の大学の学部を選んだ理由を教えてください。
今の大学の学部を選んだのは、研究に魅力を感じどうしても入りたいゼミがこの大学のこの学部にあったという点からです。
今の大学の現在のゼミの教授は教育心理学を専門としており、特に読了後の読者の感情変化についての研究を行っている先生です。高校時代は、日本文学の太宰治の小説が時代の変革によって読者にどのような心境変化を起こしたかという事について研究を行っていました。その時、今の指導教員の「物語を読むとなぜ人間は感情変化を起こすのか」という論文を読み、今の教授の研究テーマに非常に関心を持ちました。当時は日本文学部を志望していましたが、この教授の下で感情変化の特に個人の性格分野における感情変化についての研究を行いたいと思い今の大学を志望しました。
現在では、目標であった○○先生のゼミに入り研究を進めています。
どんな社会人になりたいですか。
誰も手を出さないという事に手を出していくような社会人になりたいです。
私は今までの人生で周りが手を上げないことに手を挙げてくることが多かったです。高校時代はボランティア活動。大学では先生の補佐を行う実務委員の仕事をしていました。
どちらも忌避されていた理由として「拘束時間が長い」「仕事が複雑」「目立たない仕事」という要因がありました。そのため、部活動などの課外活動に勤しみたい人々にとっては足かせになりやすいと感じるような仕事でした。
しかし、地味な仕事にこそ引き受けてみると工夫のし甲斐やそこでしか得られない出会い・経験、またどうすれば複雑な仕事を効率化できるか常に考え行動に移すことが出来ており、その経験があったからこそ今、私が周りを見て必要とされているものをすぐに提供できるという性格につながっていると感じます。
そのため社会人になってもそのような仕事を積極的に引き受け、その場で起こる問題・課題の解決策を探していけるような人材になりたいと思います。
最終面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2022年04月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 企業オフィス
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 役員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
会議室に通され面接官を待つ
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接と伝えられていなかった。そのため二次面接だと感じていたら入室してきた社員が飽き粗化二年次が高い方ばかりと紹介されたときに最終面接だという事に気が付いた。
しかし、怖気づいてしまうともったいないためどの面接でも抜かりない準備・対策が必要であると感じた。
面接の雰囲気
初めての最終面接で緊張していたが、大学のオンラインの様子や天気の話などをしてくださり大変気持ちが和らいだ。時折笑いが起こるような穏やかな雰囲気であると感じた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
ワンキャリア
最終面接で聞かれた質問と回答
人生の中で大きな影響を与えたもので3位のものについて詳しく
中学と高校時代に続けてきた○○の部活です。
○○という楽器は一人だけでは演奏できず一人が「ド」と「レ」。一人が「ミ」と「ファ」というように一人づつが鳴らす音で旋律を奏でます。その中では仲間の音を聞きあったり、音の調子・強弱を合わせないと一つの音楽としては成り立ちません。また、年に一回大会がありその発表の為に毎日練習をする日がありました
その活動の中でピアノが弾け楽譜を読めるのは私一人で学生の指揮者として活動することもありました。指揮者として立つと演奏時には見えていなかった「観客として旋律がどのように聞こえるか」の視点が見えてきました。
それを演奏している人たちにどう伝えるか考えながら観客にとってよりよい演奏を作るということが出来た経験は今の私にとって「相手の立場に立ち物事を考える力」の一つになっていると感じます。
あなたの弱みを仕事でどう生かすか
弱みは慎重になりすぎてしまうという事です。物事のリスクの悪い面を全て考え、行動に移すため、行動が遅れてしまうことや、リスクのデメリットにばかり目が行き行動をためらってしまうという点が悩みでした。
そのため、今ではリスクを全て書き出しその解決方法も一緒に考えることで自分の問題を見つけ出解決に導いています。
弱点である慎重さは自分のデメリットではなく、考え抜く力になるというメリットであると感じています。損害保険では、お客様のリスクを考え最適なプランを提供する仕事ともいえます。私のもの語をと慎重に考えつぶさに吟味する力は、保険加入時の先行きの見通しが不透明なお客様と一緒に問題の根幹を考え解決へと導くサポートとなるほか、いざというときに「あの時一緒に考えてくれた方だから」と感じて頂けるような存在になると自負しています。
個の弱みを活かし、人に寄り添う保険会社の一員として仕事に向き合いたいと思います。
辞退理由
自分の雰囲気に合わないと感じたため。
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あいおいニッセイ同和損害保険の 会社情報
| 会社名 | あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイオイニッセイドウワソンガイホケン |
| 設立日 | 1918年6月 |
| 資本金 | 1000億500万円 |
| 従業員数 | 12,502人 |
| 売上高 | 1兆8551億4700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 新納啓介 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目28番1号 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 660万8000円 |
| URL | https://www.aioinissaydowa.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.aioinissaydowa-saiyou.com/ |
