2019卒の上智大学の先輩が書いたあいおいニッセイ同和損害保険全域総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、あいおいニッセイ同和損害保険の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2019卒あいおいニッセイ同和損害保険株式会社のレポート
公開日:2018年10月5日
選考概要
- 年度
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- 2019年度
- 結果
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- 内定入社
- 職種
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- 全域総合職
投稿者
- 大学
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- 上智大学
- インターン
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- 三井住友カード
- 住友生命保険相互会社
- SMBCファイナンスサービス
- 明治安田生命保険相互会社
- 東京電力ホールディングス
- ジェーシービー(JCB)
- NTTファイナンス
- ユーシーカード
- 内定先
- 入社予定
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
内定をいただいた後も就活をやめるようにという指示はなかった。意思確認面談が1週間後にあり、私はその時点で入社を決めた。
内定に必要なことは何だと思うか
損害保険業界は、それぞれの社風を理解することが不可欠だと思う。特に大手は事業内容での差別化が難しいので、社風に合うかどうかで合否を判断している部分も多いのではないか。また、セミナーやWebからの社員訪問など会社を知る機会は多く設けられているが故に、それらにどれだけ参加しているかもある程度面接官の印象に影響すると感じる。ただし、私は夏のインターンに落ちても内定をもらえたので、インターン参加が特別有利になるわけでもないと思う。6月からの選考でも内定は普通に出るので、諦めずに頑張ってほしい。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
内定者は特別体育会系や留学経験者が多いわけではない。ただ内定者の多くは、比較的落ち着いているが自分の意思をしっかり持った人が多そうだったので、面接でも「何をしたか」ではなく「何を思い取り組んだか」が重視されていると思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点
GDを除くと面接は2回しかないので、すべての選考段階において倍率は高いと思われる。また人事の方が、志望理由がありきたりだとあまり評価は良くないと言っていたので、自分の体験に基づいた志望理由は必須だと思う。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定者懇親会で社員の方と仕事内容について話す機会があった。
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あいおいニッセイ同和損害保険の 会社情報
会社名 | あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 |
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フリガナ | アイオイニッセイドウワソンガイホケン |
設立日 | 1918年6月 |
資本金 | 1000億500万円 |
従業員数 | 12,502人 |
売上高 | 1兆7758億700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 新納啓介 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目28番1号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 660万8000円 |
電話番号 | 03-5424-0101 |
URL | https://www.aioinissaydowa.co.jp/ |
採用URL | https://www.aioinissaydowa-saiyou.com/ |