【新生保険、発想の転換】【19卒】住友生命保険相互会社の夏インターン体験記（文系/総合職）No.3904（上智大学/男性）（2018/10/17公開）

就活を意識し始めて何となく興味を持ったのが金融業界だったが、まだ業界の知識が全くない時期だったので、とりあえず有名な企業に応募してみようと思った。特に住友生命は、面接がなく書類選考だけだったので気軽に応募できた。

選考はESだったので、既に就活が終わっている先輩にESの添削をお願いした。また、ESの内容を充実させるために、生命保険の基本的な知識を多少勉強した。

新しい生命保険商品の開発

前半にやったこと

初日はグループの皆でお互いの理解を深めるワークを行い、その後は主に生命保険商品の基本的な知識を座学で学ぶ形だった。2日目以降は、新商品開発ワークのためにグループのメンバーで案を出し合い大枠を決めた。

後半にやったこと

後半は前半で決めた大枠に、適宜人事の方にアドバイスをもらいながら、具体的な部分を考えていった。その後発表の準備を行い、最終日にすべてのグループが発表した。最後には先輩社員や内定者との座談会があった。

人事部

なし

最終日にグループの1人ずつにフィードバックがもらえる。私は班の中ではあまり目立った活躍はできなかったが、フィードバックでは「良い意見をたくさん持っていると思うから、もっと発信していった方が良いと思う。」と言われたのが印象に残っている。

最初はなかなか新商品の案が決まらず苦労した。特に、グループのメンバーで意見が分かれてしまい最後までまとめるのが難しかった。また、そのせいで具体的な部分を決めるのも遅れてしまい最終的に発表の準備もギリギリになってしまった。全体的に時間がもう少しあれば良かったとは思った。

グループでのワークにおいては、時間管理を徹底的にすること、情報の共有をしっかりと皆ですることの２つが非常に大事だということを学んだ。それまで5日という短い時間で１つのことについて考え発表する機会はなかったので、その難しさを就活が本格的に始まる前に経験できたのは大きかったと思う。

インターンの前半で生命保険についての知識の講座はあったが、実際に世の中にどんな生命保険が既にあるのかを知らずにワークに臨んでしまったので、そこは予習しておけば良かった。

商品開発ワークはそれなりに楽しかったが、実際に生命保険会社での仕事のうち商品開発に携われる人は一部だと聞いていたので、自分が働いている姿は想像できなかった。また、実際に働いているオフィスとは違う会議室のような場所でのインターンだったので、実際に社内で働いている人の姿を見ることもできなかった。

実際に私は本選考も受けたが、面接官は私がインターンに参加していたことを知らないこともあったので特に本選考に影響することはないのではないか。ただし、面接の中でインターンの話を志望動機に繋げるなど面接のネタの１つにはなると思うので、結局はインターン経験をどう生かすかだと思う。

自分の班の担当の人事の方をはじめ、人事部の採用担当の方は皆とても親身に私たちに接してくれた。商品開発ワークだったので、自分がどんな仕事をこの会社でするのかは想像しにくかったが、自分がこういう人達と一緒に働いていきたいという思いは高まったので、本選考も受けてみようと思った。

インターンに参加したからと言って特別な選考ルートはないが、面接官に参加したという話をするだけでも印象は変わると思う。特に、住友生命は志望動機が大事なので、インターンに参加して志望度が上がったと言うと説得力は上がると思う。

参加する前は就活を始めたばかりだったので、ほとんど何も考えていなかった。特に業界の知識もなかった私は、周りの多く文系学生が金融業界やインフラ業界を見ていたので、とりあえずそれらの業界の誰もが知っている有名な企業のインターンシップに応募しようと考えた。インターンシップに参加してから業界や企業を絞っていこうと考えていた。

金融の生命保険業界は、もっとギスギスとした堅苦しい雰囲気があると思っていたが、インターンシップで人事の方と話してみると意外と穏やかな雰囲気で安心した。このインターンに参加したことで他の金融業界の企業への志望度も少し上がった。しかし、まだ就活の初期段階だったので、すぐに志望業界や志望企業を絞ろうとは思わなかった。