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【自己分析が鍵!志望度を伝えよう】【22卒】パイオラックスの生産技術品質保証の内定者のアドバイス詳細 体験記No.11931(横浜市立大学/男性)(2021/5/9公開)

2022卒の横浜市立大学の先輩が書いたパイオラックス生産技術品質保証の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、パイオラックスの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2022卒株式会社パイオラックスのレポート

公開日:2021年5月9日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 生産技術品質保証

投稿者

大学
  • 横浜市立大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

一次面接はオンラインのグループ面接でした。二次面接は家が近い人は対面であとはWEB.最終は対面でした。

内定者のアドバイス

内定時期
2021年04月 下旬

内定を承諾または辞退した決め手

やはり電気自動車が主流の中で今後事業転換できるのかが疑問に残った。ただし、定時退社日があったりと良い会社だと思います。利益率も高いので、医療機器分野のシェアを広げられれば安泰だと思います。

内定後の課題・研修・交流会等

なし

内定者について

内定者の人数

わかりませんが、早期選考で最終面接までは10人程度は残っていたと思います。

内定者の所属大学

受けていた層は神奈川大学や日本大学あたりだったと思います。

内定者の属性

理系の工学系

内定後の企業のスタンス

一か月は厳しいかもしれないが、自分は一週間待ってもらって他の選考の結果を待つことにしました。基本的に無理強いされることもなく応援してくれましたし、メールも来たので、対応も非常に良い会社でした。

内定に必要なことは何だと思うか

まず、自動車に関わりたい理由、部品である理由は自分の歴史から説明できた方が良いです。「車が好きだから」では落ちると思います。また学生の時頑張ったことやアルバイトなどまんべんなく聞いてくるので、自己分析は広く深く行っておくと良いです。基本的な質問が多く、突拍子のない質問は来ないので準備をしっかり行って落ち着いてハキハキと話すことが重要だと思います。業界研究はそこまで行いませんでしたが、やったほうが良かったと後悔しています。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

質問に対して落ち着いて、論理的に話せることです。一次面接から一貫性をもって答えてきたかどうかが差を分けると思います。質問に対してだらだら答えるのではなく、少し考えてでも端的に答えることが大事です。エンジニアなので、文系的な強みではなく理系的な強みを持っていたことを経験と絡めて伝えられたことが評価につながったと思います。

内定したからこそ分かる選考の注意点

圧迫感は一切ないが、だからこそ油断しないことです。志望度は同業他社と比較して中堅的な立ち位置になってくるので、志望度の高さをちゃんと説明できないと落ちると思います。また自己分析を行っておかないと一切通過できないので、面接練習をたくさんやっておくことが良いです。

内定後、社員や人事からのフォロー

WEBや対面での面談も希望できるので、内定後の相談がしやすいです。

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パイオラックスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社パイオラックス
フリガナ パイオラックス
設立日 1939年9月
資本金 29億6000万円
従業員数 2,883人
売上高 645億5100万円
決算月 3月
代表者 山田聡
本社所在地 〒220-0022 神奈川県横浜市西区花咲町6丁目145番地
平均年齢 41.1歳
平均給与 608万円
電話番号 045-577-3880
URL https://www.piolax.co.jp/

パイオラックスの 選考対策

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