ＬＩＦＵＬＬの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全42件） 2ページ目

いまでもいい会社だと思っているためとても不満があるわけではありません。
ただ、入社前はホームズの事業のみに留まらず、生活に密着したサービスを次々生み出し...続きを読む(全446文字)

面接では社風にマッチするかどうかを重視されます。利他主義という言葉を掲げビジネスを発展させてきた企業なので人のために動くことに対するストレスや適正などが評...続きを読む(全150文字)

担当する業務内容に関しては、入社後に受けた印象にギャップはありませんでした。ただし、入社して約1ヶ月後に、直属の上司が辞めたことは、ビックリしました。
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まず、この転職会議での口コミですが、印象操作されている様に思います。
記載しているのは多分人事だと思うのですが、客観的な口コミを装いながら良いイメージに...続きを読む(全379文字)

あくまで人事の話ですが。
はっきり言って代表の掲げる社是と人事の態度は乖離してるように感じました。
でなければ、あのようにひどい説明会はしないでしょう...続きを読む(全405文字)

入社前後でギャップはありませんでした。同僚も誠実でよいタイプの、人が多く期待していた通りの職業生活を送ることができました。入社前には自分自身が営業がてきる...続きを読む(全169文字)

入社した理由は、ネクストが新規でSNSを立ち上げるため、サポートが必要という時期で、もともとカスタマーサポートの経験があったため、派遣会社から紹介されたの...続きを読む(全150文字)

活気があり若い人、入社浅い人でも意見を言えるし、聞いてくれる社風。営業系の会社なので、ガッツリしている人が多い。エンジニアをたたえる風習があまりないかも。...続きを読む(全157文字)

入社後はそうでもなかったのですが、2010年度くらいから徐々に封建的になってきました。
以前は下からの提案や意見に対して寛容的だったのですが、最近は意見...続きを読む(全165文字)

ネット企業なので、事業対応のスピード感は持っているものの、人に対して雑でなく非常に温かみのある企業でした。
入社を決めた同期は上場している安定感と働く人...続きを読む(全154文字)

理念を大切にしている、理念に共感する人しか採用していないと謳っている。しかし実態は社是を暗記していない管理職も多いので全社員で社内の知識についてテストをす...続きを読む(全174文字)

社風は風通し良い方だと思います。不動産という業界の性格からか、かなり体育会系ノリが強いと感じます。(特に営業)日本一働きたくなる会社を目指すと謳っています...続きを読む(全153文字)

中小企業でありながら、大企業並みに仕事の進め方が遅い。
自分で仕事を見つけようにも、上司の管理下のもと制作をしなくてはいけないため、伸び悩みを感じた。
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ビジョンを重視した面接を受けたが、実質やっていることはあまりビジョンに沿っていない。また、特にビジョンが必要のない場面や都合が悪くなるとビジョンを振りかざ...続きを読む(全163文字)

混乱していたのではないかと思います。組織になろうとがんばっていたといえばいいでしょうか。ただバラバラでしたし、脚の引っ張り合いも時には見受けられました。な...続きを読む(全184文字)

ギャップはとくになし。
当時は不動産バブルのため非常に営業がしやすかった。
また、営業先でも他社との比較を求められることが多く面白い仕事と感じた。
...続きを読む(全156文字)

比較的落ち着いた雰囲気の面接であったので入社しました。
ただし、自分が配属された部署と違う部署は結構体育会系な雰囲気です。
社長もしかり。社員全員を集...続きを読む(全213文字)