ＬＩＦＵＬＬの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全45件） 2ページ目

【良い点】
やむなく休職しなければならない時、
グループの皆さんにとても支えられました。
不在をお互いにカバーしあえる環境でしたし、
コミュニケーシ...続きを読む(全171文字)

iフィルターというネット検閲のシステムが導入され、自由にネットサーフィンすることはおろか、業務に関連するサイトまでもが閲覧できなくなってしまいました。その...続きを読む(全203文字)

上司が仕事をしない。僅かな在職期間中にひとり辞め、わたしの前任者も散々対立し、トイレに立つのすら嫌味を言われるという労働環境。人事部は真摯に対応してくれた...続きを読む(全127文字)

紙媒体だったため、将来的なビジョンを考えWeb業界に転職した。編集職によくある激務で特に入稿前は三徹も経験した。社風もちょっと古めで、毎年温泉地へ社員旅行...続きを読む(全171文字)

20代のうち、30代前半までは良い会社だと思います。40歳、50歳で働くイメージがなく、転職を考えました。営業職で最初のうちはよかったと思いますが長く働く...続きを読む(全163文字)

仕事量と人間関係。とにかく業務が多い。残業は日に3時間はあり、昇進等しても逃れられはしない。かといって別に給与が多いわけではない。また、同僚との人間関係は...続きを読む(全154文字)

部署間の温度差が激しい。
また、新卒と中途でのビジョンの違いが大きすぎる。
私がいた部署では、上の矛盾がひどすぎて心的ストレスを感じている人が割と多か...続きを読む(全166文字)

最終的には、自分のスキルアップのため、転職したのですが、上司の理解がなかったことも理由のひとつでした。
会社の規模がそれほど大きくないため、自分の上司が...続きを読む(全164文字)

退職理由としては、自身でビジネスを作る事を目指し退職することとしました。この会社がどうのという話ではなありません。ここで身につけた力はどこにいても非常に役...続きを読む(全151文字)

派遣会社の為、正社員の道を目指すべく退職。小さな会社ですが対応は良く、従業員のことを常に気にかけてくれます。担当者は派遣先の会社へよく来てくれて相談などに...続きを読む(全163文字)

次のキャリアプランが明確になってきたため、その企業で体験した経験・知識を糧にしつつより良い自分形成がしたくなった。
部署内の人間関係の一部にギクシャク感...続きを読む(全156文字)

退職する理由となった点ですが、まずひとつ目に人間関係がありました。
人間関係が悪く、職場の雰囲気が良くなかったです。
私は上司と折り合いが悪く、上手く...続きを読む(全164文字)

・デザイナー職での採用とあったが、社外でjavaやc言語の研修を行うことにない不安に思い退職を決意しました。給与も明確でなく、冗談半分で10万円でいいかな...続きを読む(全164文字)

上場してからおかしくなったような気がする。
サービス残業などはあったが仕事自体は
単調な営業だったがやりがいを感じていた。
上場前後で言っていることと、...続きを読む(全214文字)

ベンチャーとはいえないぐらい、それなりの企業に育ったはずなのに、社長自体がベンチャーでミーハー。手堅さなどのかけらもなく、新しい事業を立ち上げては1年でな...続きを読む(全297文字)

残業時間が半端ではない。営業は特に覚悟して入社したほうが良いのかもしれない。体力のある若い営業マンならできるかもしれないが体力のない人には厳しいのかもしれ...続きを読む(全151文字)

仕事が暇だし、暇なことに慣れてる社員に、監視されているようで嫌だった。メールは自動的に管理職に送付されていて、何か問題が起きると、検証にかけられる。それで...続きを読む(全171文字)

給料がなかなか上がらない。
人数が増えたため、結果を出しても目立たない状況になってきた。
上場前に入った人の給料はそこそこ良いようです。
これから新卒...続きを読む(全157文字)

自身の体調です。
企業自体にまったく問題はなく、途中入社で日も浅かったにもかかわらず、
休職を認めてもらい、上長のフォローなどしていただきました。
...続きを読む(全151文字)

東証1部上場にともなって、給与の固定化が進んでいる。
そのため、東証マザーズ時代のイケイケドンドンの社風は薄れており、組織的にも評価の基準自体を変えてい...続きを読む(全160文字)