この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分でスケジュールを組み立てられる。
休憩時間等も厳格に定められていないので、自由なスケジュール。
【気になること・改善したほうがいい点】
転...続きを読む(全133文字)
株式会社ジェイエイシーリクルートメント 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイエイシーリクルートメントのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイエイシーリクルートメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分でスケジュールを組み立てられる。
休憩時間等も厳格に定められていないので、自由なスケジュール。
【気になること・改善したほうがいい点】
転...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
予定をブロックすれば早く帰ることはできる。フレックス制度もあるので、自由に働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスやリ...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分である程度自由な時間に働ける点。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務は部署によっては出来ない、もしくはしにくいです。
出社を...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
休日出勤はほとんどなく土日にしっかり休みととることができる点はワークライフバランスが取れる環境とは言えると考える。また、PCのシャットダウンの...続きを読む(全177文字)
【社員から聞いた】働き方は出社が基本であり、時折リモートがある。副業は禁止されており、その分個人の知識やスキルをつけることに時間を使うよう求められる。また...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
働き方はかなり個人の裁量で決められるため、調整が効きやすい。人材業界の中でもトップレベルのホワイトさだと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
夜遅くからの面談が多いため、フレックス制度を皆積極的に使っている。
夜21時半頃まで業務があった次の日には10時半ごろに出勤するなど人によって...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
有給やフレックス、在宅勤務はかなり個人の裁量に任せられています。基本的に達成していればなんでもOKです。ベテランであれば週1(もしくはフルリモ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
休日はしっかり休めるし、有休もとりやすい。家で作業することはできないので必然的に業務の持ち帰りもない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
評価制度は自分の目標数字になるので、一緒に残業等はありません。帰りたければ帰れば良いし人それぞれです。ただ、企業に属する以上は売り上げを出さな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
土日祝日はしっかり休める。夏季休暇も1週間程度取れる。休日数の多さではしっかり休める環境だと考える。平日の残業時間は月45時間程度だった。会社...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
部署によるがフレックスは自由に使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスは使えるものの、残業時間も多い。候補者とお話しすると...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
成果主義のため、良くも悪くも結果を出していれば早く帰宅しても特に何も言われない。
また長時間業務するよりは、決まった時間できちんと成果を出すこ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
フレックス制度はあるが、マネージャーによっては使えるチームもあれば、使いづらいチームもある。実績次第にもよる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
売上を上げていれば、自分の裁量で働けますし、とても居心地がよいと思います。フレックスはしっかりと導入されており、労働時間に関しても21時半に強...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
成績がよければ、休める。悪ければ、休みづらい。ただ、マネージャーからの理不尽なプレッシャーを受け流せる方であれば、権利はちゃんと行使できる。上...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては、売れてる人、成果を出してる人にとっては整えることができます。
逆にそうでなければなかなか難しい。
また、残業に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
昔は、現在のようにシステムが自動的にシャットダウンされることがなかったために、延々と深夜残業が行われていたが、現在はシステムが落ちるので、オン...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
49時間分の残業代がコンサルタント手当として支給されている。残業時間が100時間でも0時間でも残業代は変わらない為子どもがいる方で定時に帰る必...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
予定がある日は終業後の時間を押さえておけば、面談などを避けることができる。
はやく帰れる日は早く帰りなさいという雰囲気があるので、周りを気にし...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
営業実績が出せる人には居心地の良い環境です。実績が出せない人にとっては目標達成できない事からストレスを感じるでしょう。
結果辞めていく方も多く...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自分で決められます。ワークライフバランスを求めて転職してくる環境ではないです。夜は転職希望者の面談が入ってきますのでそうなると夜は遅いです。
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【良い点】
自由に働けるので時間のコントロールは比較的しやすい。上司より後に帰らないと行けないような雰囲気も特にはない。(部署によって若干異なる。)ただ、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分でスケジュールが任されるため調整はしやすい。だが、大前提として数字が上がっている場合。数字が上がっていない場合は朝~夜まで働いていることが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
成績が良いと帰れる。逆に成績が悪いと朝から夜まで働く事になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
両面型の人材コンサルなので、業務範囲が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
・年功序列ではなく実力主義・両面型・外資っぽい雰囲気に惹かれて入った。
【気になること・改善したほうがいい点】
・外資っぽさはない。
・カルチ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
チーム連携、チームワークが強い。
昭和気質の人が多いが、変な人・悪い人は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラで辞める人が...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
・未経験から入ってしっかり基礎から教わることができる。(研修体制は充実している、ロープレなど)
【気になること・改善したほうがいい点】
・ベー...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
・インフルエンザワクチンが一部負担で受けられる。
・健康診断が無料で受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・特に特筆すべき福利...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
・CM効果もあってかデータベースが強いため新規スカウトに依存しなくてもある程度データベースで候補者サーチできる。(ただ、新規スカウトのKPIは...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
実績次第で昇格していける。
入社時やリーダー研修が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年英語のテストを受けさせられるが使...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
個人達成・チーム達成・所属ディビジョン達成ボーナスが有る。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字上がっていなくても新卒からの生え抜き社...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
育児産休は取っている方が多く、仕事と育児を両立している人が多い。
ただ出社割合が高いため、パートナーの協力が必要。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
いい人はいいができない人はできない。そんな体制。JAC Recruitmentは、これまで日本で30年以上、また現在、約45,000件もの求人...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
転職活動を始めたのは、タイミング悪く、金融業界の転職マーケットが厳しくなった頃でした。それでも市場にどんな求人があり、どんなキャリアを積んでい...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
勤務時間は基本的に8時45分から17時45分までです。休憩時間もしっかり1時間あります。業界の中では珍しいといったらですが残業が少ない会社です...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
小売業なのでライフワークバランスは良いとは言えません。配属先にやります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界を変える以外は改善の余地...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
派遣先によります。
場所によってリモートワークを取らせてもらえたり、事情を汲み取っていただける方も居ますので良い環境ではありました。
【気にな...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
非常に働きやすい。休みも取れるし、融通が聞く。ただ営業なので数字に関しては自己責任な部分も考慮した方がいい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
強制pcシャットダウンのおかげで夜遅くまで残ることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には残業が当たり前なので夜に時間を作る...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
良い人いる。
研修充実してる。
田舎好きにはぴったり
社員寮がある。1ヶ月40000円で住める。でも,アクセスが悪い
【気になること・改善した...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
派遣先によって違うと思いますが休みは取りやすく、残業も少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
休日などは派遣先によって違うのではじめに...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
休みの希望は通りやすい。有休は年5日は必ず取得するよう指示される。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人には仕事が集中するため、人...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
事業部によっては休みが取りやすいところもある。
派遣社員の場合、雇用のセーフティ機関としては様々な分野があるため役割を果たしている。
期間の定...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
残業はほとんどありませんでしたので、プライベート重視の方にとってはいいのだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料は多くな...続きを読む(全130文字)
会社名 | 株式会社ジェイエイシーリクルートメント |
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フリガナ | ジェイエイシーリクルートメント |
設立日 | 1988年3月 |
資本金 | 6億7200万円 |
従業員数 | 2,005人 |
売上高 | 344億7500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 田崎ひろみ |
本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地神保町三井ビルディング14階 |
平均年齢 | 35.4歳 |
平均給与 | 843万円 |
電話番号 | 03-5259-6926 |
URL | https://corp.jac-recruitment.jp/ |
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