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【良い点】
リモート推奨では無いものの、働き方については融通が利く環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方については所属チーム等によ...続きを読む(全99文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ジェイエイシーリクルートメントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全122件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイエイシーリクルートメントのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイエイシーリクルートメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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両立はできると思う。ワーキングマザーの方もたくさんおり、活躍していた。売り上げが上がっていればあまり仕事していなくても何か言われることはない。とにかく売...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
自分でスケジュールを組み立てられる。
休憩時間等も厳格に定められていないので、自由なスケジュール。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
予定をブロックすれば早く帰ることはできる。フレックス制度もあるので、自由に働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスや...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
自分である程度自由な時間に働ける点。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務は部署によっては出来ない、もしくはしにくいです。
出社...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
休日出勤はほとんどなく土日にしっかり休みととることができる点はワークライフバランスが取れる環境とは言えると考える。また、PCのシャットダウン...続きを読む(全177文字)
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【社員から聞いた】働き方は出社が基本であり、時折リモートがある。副業は禁止されており、その分個人の知識やスキルをつけることに時間を使うよう求められる。また...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
働き方はかなり個人の裁量で決められるため、調整が効きやすい。人材業界の中でもトップレベルのホワイトさだと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
夜遅くからの面談が多いため、フレックス制度を皆積極的に使っている。
夜21時半頃まで業務があった次の日には10時半ごろに出勤するなど人によっ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
有給やフレックス、在宅勤務はかなり個人の裁量に任せられています。基本的に達成していればなんでもOKです。ベテランであれば週１（もしくはフルリ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
休日はしっかり休めるし、有休もとりやすい。家で作業することはできないので必然的に業務の持ち帰りもない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
評価制度は自分の目標数字になるので、一緒に残業等はありません。帰りたければ帰れば良いし人それぞれです。ただ、企業に属する以上は売り上げを出さ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
土日祝日はしっかり休める。夏季休暇も1週間程度取れる。休日数の多さではしっかり休める環境だと考える。平日の残業時間は月45時間程度だった。会...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
部署によるがフレックスは自由に使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスは使えるものの、残業時間も多い。候補者とお話しする...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
成果主義のため、良くも悪くも結果を出していれば早く帰宅しても特に何も言われない。
また長時間業務するよりは、決まった時間できちんと成果を出す...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
フレックス制度はあるが、マネージャーによっては使えるチームもあれば、使いづらいチームもある。実績次第にもよる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
売上を上げていれば、自分の裁量で働けますし、とても居心地がよいと思います。フレックスはしっかりと導入されており、労働時間に関しても21時半に...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
成績がよければ、休める。悪ければ、休みづらい。ただ、マネージャーからの理不尽なプレッシャーを受け流せる方であれば、権利はちゃんと行使できる。...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては、売れてる人、成果を出してる人にとっては整えることができます。
逆にそうでなければなかなか難しい。
また、残業...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
昔は、現在のようにシステムが自動的にシャットダウンされることがなかったために、延々と深夜残業が行われていたが、現在はシステムが落ちるので、オ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
49時間分の残業代がコンサルタント手当として支給されている。残業時間が100時間でも0時間でも残業代は変わらない為子どもがいる方で定時に帰る...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
予定がある日は終業後の時間を押さえておけば、面談などを避けることができる。
はやく帰れる日は早く帰りなさいという雰囲気があるので、周りを気に...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
営業実績が出せる人には居心地の良い環境です。実績が出せない人にとっては目標達成できない事からストレスを感じるでしょう。
結果辞めていく方も多...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自分で決められます。ワークライフバランスを求めて転職してくる環境ではないです。夜は転職希望者の面談が入ってきますのでそうなると夜は遅いです。...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
自由に働けるので時間のコントロールは比較的しやすい。上司より後に帰らないと行けないような雰囲気も特にはない。（部署によって若干異なる。）ただ...続きを読む(全179文字)
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ジェイエイシーリクルートメントの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
転職エージェントは、女性の持つ細やかさや共感力・傾聴力などが大いに活かせる職種だと感じていました。
この会社は創業者で長年トップの方が女性と...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
申請すれば副業は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は目立った物が殆どない。ジムの利用費用補助制度があり、多少の金銭的補...続きを読む(全84文字)
回答者：
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【良い点】
実績で評価されるため、わかりやすい。
成果を出せば還元される体制になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
定性的な評価は殆どな...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
大手がAIマッチングに寄せていっているのに対し、アナログな接点を大切にし、ポジショニングを明確にしている点。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
人材業界なので、一人一人はいい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長級はトップダウンな経営層の方を向き、トップダウン。
課...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
わかりやすいPB制度
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出すためにはハードワークが必要。
求職者との面談は夜が多いため、長時間労...続きを読む(全84文字)
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一社一人制のため、企業と求職者の双方に深く関われる点にやりがいを感じた。単なるマッチングではなく、意思決定そのものを支援する仕事だと説明会や面談を通して理...続きを読む(全82文字)
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ミドル〜ハイクラス領域に特化しており、専門性と信頼関係を重視するビジネスモデルは今後も需要があると感じた。一方で、個人への依存度が高いため、成果が安定する...続きを読む(全90文字)
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成果主義の色合いが強く、結果を出せば評価や年収に反映されやすい印象を受けた。その分、成果が出ない時期はプレッシャーも大きいと感じたため、安定志向の人には合...続きを読む(全87文字)
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回答者：
OJT中心で、早い段階から実務を通して学ぶスタイルだと感じた。体系的な研修よりも、現場で経験を積みながら自分で成長していく姿勢が求められる環境だと思う。続きを読む(全76文字)
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サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
有給休暇や時間休も取りやすい。
休みに関して、周りもどんどん休んでるので気持ちよく休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても派遣先に依存してしまう。自分は満足ある環境で働けているが、派遣先によるためその点はあらかじめ認識してお...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
裁量労働なのでめちゃめちゃ自由に働ける。
窮屈さはゼロ、仕事以外でやりたいこと（挑戦したいコト）は十分にできるいい環境。
【気になること・改...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
前月に休みの申告をすれば有休もとれた。一般隊員は残業時間はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
空港の施設警備職だった為24時...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
時間はあるし色々とできる。ただ、むだにじかんがすぎる気もする。あまりよくわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
むだをなくしてい...続きを読む(全83文字)
回答者：
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はしにくいし、有給は使うなという圧力を感じてとれませんでしたので
もっと、取り...続きを読む(全92文字)
回答者：
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【良い点】
大昔の人事事務の情報で申し訳ないですが、とにかくお休みが多かった！
仕事量もちょうどよく、ほとんど残業もなかったです。叱責するような上司もほ...続きを読む(全500文字)
回答者：
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【良い点】
休みがとても取りやすく、ワークライフバランスはとても整っていると思う。
有給休暇、スライド勤務、時間休暇全てにおいてとりやすい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
10-20分程度のサービス残業くらいで、基本定時で退社できる。
上司が早く退社するよう促してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
事業所内で同僚と相談のもと休みを自分で決められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制であり、必ずしも暦通りの休日が取れるわけ...続きを読む(全81文字)
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ジェイエイシーリクルートメントの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ジェイエイシーリクルートメント |
|---|---|
| フリガナ | ジェイエイシーリクルートメント |
| 設立日 | 1988年3月 |
| 資本金 | 6億7200万円 |
| 従業員数 | 2,378人 |
| 売上高 | 391億5600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 田崎 ひろみ |
| 本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地神保町三井ビルディング14階 |
| 平均年齢 | 35.5歳 |
| 平均給与 | 789万円 |
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| URL | https://corp.jac-recruitment.jp/ |
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