この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出した結果に対して、キチンと報いようという方針で評価制度が設計されており、上がりやすく下がりにくい形になっています。
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株式会社ジェイエイシーリクルートメント 報酬UP
株式会社ジェイエイシーリクルートメントの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出した結果に対して、キチンと報いようという方針で評価制度が設計されており、上がりやすく下がりにくい形になっています。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フェアネスを重視しているため、正しいと思うことを言ってよい空気があります。また人材業界を良くしていこうという気概を持った人も多いので、建設的な...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
他にやりたい仕事ができたため退職することになりました。
人材紹介業界の中では、同じ職場の方々も気さくで優しい方が多く、働きやすいほうだったかと...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
実績がすべて給与に反映されます。基本給が高ければ予算も高くなり、達成率が高いほど賞与に反映されるので、やっただけの評価がしっかりと反映されてい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性社員がとても多いので、女性でも成果を出せばキャリアアップできる環境です。成果次第で給料や賞与も上がるので、モチベーションも上がります。
【...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社内制度においては、働き方改革などで経営陣がしっかりと制度改革を行っている。特に女性への社会進出や、産休、育休等の職場復帰に関しては寛大なとこ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
高額求人や、海外関連求人に特化し、ビジネスモデルとしては他社の紹介会社よりは優位性もある。JACのブランドイメージが確立されており、選択と集中...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
結果に応じて十分な報酬が支払われると感じます。結果がすべてなので年齢や新卒、中途関わらず評価されます。自身の予算の達成率によって20代で100...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
人材会社の中ではかなりクリーンな環境。かつ給料体系もやった分をしっかり還元してくれるのでモチベーションも高く維持できる。仕事内容も素晴らしいキ...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
内部の研修制度、外部研修機関との提携など、いろいろと整ってはいます。愚直に紹介業でスキルアップしていきたいのであれば、良い環境だと思います。ベ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
働き方改革や雇用促進など労働問題に意識が集まり、さまざまな雇用改善策の強化が進んでいることもあり、求人数も伸びているため今後も需要はあるとおも...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
結果さえだせば評価に反映されるシステム。給与にもダイレクトに反映されるので、その点においてはやりがいはある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
フレックス制度を採用しているため、うまく活用することができれば勤務時間はしやすいように思う。但し、基本的に所属グループ上司の承認は必要となって...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
社員はいい人が多く、和気藹々としていて相談しやすい雰囲気です。コンサルのレベルが高く、研修が充実しているため、スキルアップできる環境です。
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
面倒見の良い社員が多いため、質問をすると手を止めて聞いてくれる。時間をとって丁寧に教えてくれる人が多いと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
全社的に残業抑制に向けた取り組みが行われており、その点ではワークライフバランスが取りやすい環境かと思います。
自分の職務内容についても定期的に...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
業界用語で言うと両面型を取っている体制のため、候補者側・企業側の両方と接点を持って仕事が出来る。(業界大手のリクルートやパーソルキャリアは片面...続きを読む(全405文字)
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【良い点】
じっくり転職希望者と話をして、本当に転職に求めるところは何なのかを共に見いだせた時にはひとつの喜びがある。
また、企業のニーズを引き出すことに...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に説明された通りの給与体系でした。残業は成績が振るわないと自ずと残る社員が多く見受けられましたが、現在は残業...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
かっこいいオフィス、スマートな社員。とにかく雰囲気が良い会社です。面談室もイギリスの都市名になっており、飾られている絵もイギリスのエッチングな...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、私がリストラ対象になってしまったため。
08年9月に発生したリーマンショックの影響で業績が急激に悪化し...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
業界、職種、年齢、役職に関わらず色々なポジションを担当する事が出来、それぞれ色々と勉強したりもしなければならないが、自分自身の成長には繋がり、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自由な社風で若くても任せてくれる風土があります。
他社とは違うブランディングを行っており、企業としての格も備わっていると思います。
若い社員も...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
基本年俸にプラスでインセンティブが、でる。悪くても基本年俸だけは収入が得られる。それだけでも日本の平均年収以上は稼げる。インセンティブも結果次...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
居る社員の人柄。皆、素直で忠誠的な方が多いように思う。
マネージャーによるかもしれないが、行動の制約が極めて少ない。そして評価も、売上数字のウ...続きを読む(全197文字)
会社名 | 株式会社ジェイエイシーリクルートメント |
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フリガナ | ジェイエイシーリクルートメント |
設立日 | 1988年3月 |
資本金 | 6億7200万円 |
従業員数 | 2,013人 |
売上高 | 344億7500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 田崎ひろみ |
本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地神保町三井ビルディング14階 |
平均年齢 | 35.4歳 |
平均給与 | 843万円 |
電話番号 | 03-5259-6926 |
URL | https://corp.jac-recruitment.jp/ |
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