この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果次第で、インセンティブの額が非常に大きいです。200%以上達成していると、年間のインセンティブが数百万円。また別途チーム、部署で達成すると...続きを読む(全176文字)
株式会社ジェイエイシーリクルートメント 報酬UP
株式会社ジェイエイシーリクルートメントの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果次第で、インセンティブの額が非常に大きいです。200%以上達成していると、年間のインセンティブが数百万円。また別途チーム、部署で達成すると...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
評価はフラット。ボーナスは業績評価で年齢に関係なく、公平に支給される。他のエージェントと比べても相当高めの年収が、パフォーマンス次第では期待で...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
成果が出せればボーナスはいい。若い人、女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
慣れて来ると飽きて来る仕事である。
また、...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
人材育成に投資をし始めている。
特にグローバルで通用するキャリアコンサルタントの育成のため、英語力の向上には積極的に取り組んでいる。
【気にな...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
数字が取れる社員への給与・インセンティブはすごかったので、稼ぎたい人には向いている会社だと思います。とはいえ、社内はきちんとチームで数字を取る...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
3か月、半期、年間を通じて業績(ノルマ・目標)によって評価され、ボーナスも決定されるので、正当な評価制度で給与がきまる。ただ、業績によってはボ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
スムーズに退職交渉もできて、穏便に退職することができた。急な退職だったが、非常に素早く引き継ぎも行えて、特に問題はなかった。退職決定に関しても...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
完全実力主義、風通しの良い社風、正当な評価制度など働きやすさが謳われており入社を決意。他企業よりも外資系の雰囲気があり、おしゃれな印象を受けた...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
転職相談や顧客企業と一気通貫して業務できる点は非常にやりがいを感じた。どうしたら採用できるか、どうすれば転職できるか、など案件ごとに違うので、...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
稼げる人は若いうちからかなり稼げる。また、成果が上がれば若くてもマネージャーなど管理職に着くチャンスが他の企業に比べても格段に大きいと思う。
...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
スピード感があり、景気に左右されがちな業界ではありますが、個人の工夫によって数字を立てられることもあるのでやりがいはあると思います。
勤務時間...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
よい営業成績を挙げれば、成績を挙げた分だけ賞与として給料に還元される。その点はやりがいを感じる部分ではある。個人だけでなくチームで挙げた売り上...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
制度として産休・育休制度があり、またフレックス出社・退社があるため柔軟に対応は可能。
また比較的にその日の朝などに電話でフレックス申請ができる...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
優秀者は年末の決起集会(クリスマスパーティ)で役員から直接表彰され、また昇給・昇格にも直結するのでモチベーションを高める一定の効果はある。
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
フラットな社風で、風通しがよかったです。中途採用の割合が多く、
幅広い業界から採用しているためいろいろなバックグラウンドの方がおり仕事の仕方等...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
"自由と規律"をモットーとしており、やるべきことをしっかりと行っていれば、働き方の自由度は非常に高い。フレックスタイム制も円滑に運用されており...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
数字さえ上げていれば早く帰ることに対して何か言われることは全くない。まさに個々の裁量に任せられている環境。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ほぼ無いに等しいです。バウチャーをいう食券?コンビニや提携店で使えるものですが、月に7000円分が半額で支給されるくらいです。住宅手当や転勤...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
遅くとも20時半頃には退社できる。朝は、各人に委ねられているため、早い人もいれば遅い人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
良くも悪くも人によって仕事の進め方やお客様との接し方が違う。いわゆる営業らしい、体育会的なノリの人もいれば、コンサルのような戦略を立てる人もい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
グローバル・海外案件に強みがあり、それに特化をしていく方向性のため、今後も良いのではないでしょうか。
もともとロンドンで日本人が立ち上げた会社...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
人材業界という事もあり、各専門チームに様々な業界の出身者が集まっていて、横断的に社会や企業のことを知ることができる。
他エージェントに比べ、倫...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新卒をはじめとし、給与水準は高かったです。ただし、賞与などは成績と直結しているので、個人差は非常に大きいかと思います。また、残業はかなり多くし...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
こちらの会社では、1人のコンサルタントが企業と求職者を担当する、両面性というスタイルをとっている。そのため、業務量は多く大変であるが、その分や...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
休みはしっかりとれるし、残業時間も強制的にやらせる風土はまったくないので、タイムスケジュールは立てやすい。急に仕事がまいこむこともほとんどない...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社ジェイエイシーリクルートメント |
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フリガナ | ジェイエイシーリクルートメント |
設立日 | 1988年3月 |
資本金 | 6億7200万円 |
従業員数 | 2,013人 |
売上高 | 344億7500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 田崎ひろみ |
本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地神保町三井ビルディング14階 |
平均年齢 | 35.4歳 |
平均給与 | 843万円 |
電話番号 | 03-5259-6926 |
URL | https://corp.jac-recruitment.jp/ |
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