ジェイエイシーリクルートメントの評判・口コミ一覧（全630件） 15ページ目

【良い点】
全社的に残業抑制に向けた取り組みが行われており、その点ではワークライフバランスが取りやすい環境かと思います。
自分の職務内容についても定期的に...続きを読む(全215文字)

【良い点】
業界用語で言うと両面型を取っている体制のため、候補者側・企業側の両方と接点を持って仕事が出来る。（業界大手のリクルートやパーソルキャリアは片面...続きを読む(全405文字)

【良い点】
じっくり転職希望者と話をして、本当に転職に求めるところは何なのかを共に見いだせた時にはひとつの喜びがある。
また、企業のニーズを引き出すことに...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に説明された通りの給与体系でした。残業は成績が振るわないと自ずと残る社員が多く見受けられましたが、現在は残業...続きを読む(全178文字)

【良い点】
かっこいいオフィス、スマートな社員。とにかく雰囲気が良い会社です。面談室もイギリスの都市名になっており、飾られている絵もイギリスのエッチングな...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、私がリストラ対象になってしまったため。
08年9月に発生したリーマンショックの影響で業績が急激に悪化し...続きを読む(全267文字)

【良い点】
業界、職種、年齢、役職に関わらず色々なポジションを担当する事が出来、それぞれ色々と勉強したりもしなければならないが、自分自身の成長には繋がり、...続きを読む(全185文字)

【良い点】
自由な社風で若くても任せてくれる風土があります。
他社とは違うブランディングを行っており、企業としての格も備わっていると思います。
若い社員も...続きを読む(全228文字)

【良い点】
基本年俸にプラスでインセンティブが、でる。悪くても基本年俸だけは収入が得られる。それだけでも日本の平均年収以上は稼げる。インセンティブも結果次...続きを読む(全216文字)

【良い点】
居る社員の人柄。皆、素直で忠誠的な方が多いように思う。
マネージャーによるかもしれないが、行動の制約が極めて少ない。そして評価も、売上数字のウ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
成果次第で、インセンティブの額が非常に大きいです。200%以上達成していると、年間のインセンティブが数百万円。また別途チーム、部署で達成すると...続きを読む(全176文字)

【良い点】
評価はフラット。ボーナスは業績評価で年齢に関係なく、公平に支給される。他のエージェントと比べても相当高めの年収が、パフォーマンス次第では期待で...続きを読む(全194文字)

【良い点】
成果が出せればボーナスはいい。若い人、女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
慣れて来ると飽きて来る仕事である。
また、...続きを読む(全172文字)

【良い点】
人材育成に投資をし始めている。
特にグローバルで通用するキャリアコンサルタントの育成のため、英語力の向上には積極的に取り組んでいる。
【気にな...続きを読む(全276文字)

【良い点】
数字が取れる社員への給与・インセンティブはすごかったので、稼ぎたい人には向いている会社だと思います。とはいえ、社内はきちんとチームで数字を取る...続きを読む(全313文字)

【良い点】
3か月、半期、年間を通じて業績(ノルマ・目標)によって評価され、ボーナスも決定されるので、正当な評価制度で給与がきまる。ただ、業績によってはボ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
スムーズに退職交渉もできて、穏便に退職することができた。急な退職だったが、非常に素早く引き継ぎも行えて、特に問題はなかった。退職決定に関しても...続きを読む(全192文字)

【良い点】
完全実力主義、風通しの良い社風、正当な評価制度など働きやすさが謳われており入社を決意。他企業よりも外資系の雰囲気があり、おしゃれな印象を受けた...続きを読む(全210文字)

【良い点】
転職相談や顧客企業と一気通貫して業務できる点は非常にやりがいを感じた。どうしたら採用できるか、どうすれば転職できるか、など案件ごとに違うので、...続きを読む(全256文字)

【良い点】
稼げる人は若いうちからかなり稼げる。また、成果が上がれば若くてもマネージャーなど管理職に着くチャンスが他の企業に比べても格段に大きいと思う。
...続きを読む(全220文字)

【良い点】
スピード感があり、景気に左右されがちな業界ではありますが、個人の工夫によって数字を立てられることもあるのでやりがいはあると思います。
勤務時間...続きを読む(全177文字)

【良い点】
よい営業成績を挙げれば、成績を挙げた分だけ賞与として給料に還元される。その点はやりがいを感じる部分ではある。個人だけでなくチームで挙げた売り上...続きを読む(全193文字)

【良い点】
制度として産休・育休制度があり、またフレックス出社・退社があるため柔軟に対応は可能。
また比較的にその日の朝などに電話でフレックス申請ができる...続きを読む(全197文字)

【良い点】
優秀者は年末の決起集会（クリスマスパーティ）で役員から直接表彰され、また昇給・昇格にも直結するのでモチベーションを高める一定の効果はある。
【...続きを読む(全181文字)

【良い点】
フラットな社風で、風通しがよかったです。中途採用の割合が多く、
幅広い業界から採用しているためいろいろなバックグラウンドの方がおり仕事の仕方等...続きを読む(全162文字)