ジェイエイシーリクルートメントの評判・口コミ一覧（全620件） 13ページ目

【良い点】
予定があるなど帰らなくてはならない事情がある場合には帰れる。それに対しては、お互い様、という感じの意識（だと思う）が徹底されている。非常に合理...続きを読む(全891文字)

【良い点】
中途入社でしたが入社後は数週間の研修。主にコンサルタントの仕事の内容を、テストなどを挟みながら進めて行く。途中、総務等、異なるポジションで入社...続きを読む(全745文字)

【良い点】
いい意味で大人で個性的な社員が多い。和を重んじ、結果スピード感にかけるが、日本人に徹底した合理化は無理。プレッシャーは部署によって異なるのでは...続きを読む(全835文字)

【良い点】
外資系企業が長かったからなのかもしれないが、あまりの手厚い内容に驚いたし、会社の財政が心配になった。同時期入社の外資系出身の人も同意見だった。...続きを読む(全405文字)

【良い点】
福利厚生が信じられないくらい良い。外資系に長らくいたため驚いた。世界のマーケットを意識しており、日経とはいえ、やっていけると思った。
英語を話...続きを読む(全650文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転職希望者が選考途中で連絡がとれなくなったりしたら、自分自身が顧客にも上司にも厳しく叱責されました。いくら頑張って...続きを読む(全170文字)

【良い点】
結果をだせばしっかりとインセンティブに反映され、仕事のすすめ方もあまり口を出されず自由に進められていたと思います。数字にこだわり結果をだせる人...続きを読む(全186文字)

【良い点】
21:30にはPCシャットダウン。そして22:00には完全退出。そのため、それ以降の残業はあり得ないのと、部署によってまちまちかとは思うが、メ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
産休後に復帰して、時短勤務にて働く女性が多い。時短勤務であっても給与は通常勤務の社員と変わらない。
女性の管理職が30％前後と高い。産休後に管...続きを読む(全200文字)

【良い点】
成果を出せば、定時に帰ったり、有給取得、半日休、フレックスなども取りやすい環境。
女性の時短勤務社員も比較的多い。部門にもよるが、所属部門は社...続きを読む(全192文字)

【良い点】
評価制度はとてもフラットであり、成果・実力主義。成果を出すことができれば年収を400万円から800万円にすることも可能。
2016年ごろから、...続きを読む(全233文字)

【良い点】
部署ごとに仕切りがあるのではなく、皆机を並べているので多部署との交流を持ちやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系的な社風、論...続きを読む(全178文字)

【良い点】
仕事中は自由にスケジュールを組めるため、やりやすい。どうしても夜に予定がある日は、スケジュールに「予定あり」と入れておけば帰ることができる。
...続きを読む(全192文字)

【良い点】
退職する社員が多いだけあり、退職交渉は非常にスムーズ。
申し出てから退職までスピーディに進んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
とに...続きを読む(全236文字)

【良い点】
成果を出していれば、自分次第で調整ができます。
フレックスタイム制も導入しているので、11時から出社したり、早めの退勤も可能です。部署によりま...続きを読む(全180文字)

【良い点】
フィットネスクラブ補助など、健康経営に力をいれています。チケットレストランといった食事補助制度は多くの社員が利用しています。
持ち株会、401...続きを読む(全189文字)

【良い点】
基本的には、土曜、日曜、祝日が休みで、フレックスタイム制度を利用した柔軟な出勤スタイルが選択できます。有給消化も寛大であり、無理に出勤を命じら...続きを読む(全203文字)

【良い点】
新卒入社同志の結束はとても固い。新卒入社の上下関係もしっかりしていて、尚且つ、出身大学によって仲良しグループも存在していた。学閥ほどのしっかり...続きを読む(全294文字)

【良い点】
企業担当だったこともあり、採用担当の人事の方と求人について、仕事内容やどんな人を求めているか聞き取りするので、自分が転職するときにとても参考に...続きを読む(全197文字)

【良い点】
人、採用を扱う仕事だということもあり一緒に働くスタッフは魅力的な人が多かった。入社前のインターンもあり同期ともとても仲良くなれた。
【気になる...続きを読む(全181文字)

【良い点】
産休、育休の取りやすさ。復職後も手当が手厚い。会社としても、女性比率が高く数字をあげる社員も多いので女性の働きやすさを整えようとしている。
【...続きを読む(全218文字)

【良い点】
土日対応などはあまりなく、休日はきちんと休めることがほとんどでした。まれに土曜担当が回ってきたり、候補者との面談などが入ったりしますが基本的に...続きを読む(全247文字)

【良い点】
人材紹介専任企業では唯一の一部上場企業であり、大手企業からの信頼は得やすい。案件も人材も豊富なため、新卒でもある程度の売り上げがあげられる仕組...続きを読む(全300文字)

【良い点】
数字さえ上がっていれば比較的自由。また、マネージャーの理解が高い部署とマイクロマネジメントしかできないマネージャーの部署では、フレックスの利用...続きを読む(全260文字)

【良い点】
転職支援という観点で、良い人材を採用したいという企業とキャリアアップをしたいという求職者を結びつける社会的意義のある職業だと感じたため。
実際...続きを読む(全307文字)