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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
①入社理由は初の業界だったため。
②良いギャップは良い人が多いと感じた点
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりの多い会社で...続きを読む(全108文字)
株式会社ジェイエイシーリクルートメント
株式会社ジェイエイシーリクルートメントの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
①入社理由は初の業界だったため。
②良いギャップは良い人が多いと感じた点
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりの多い会社で...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前は深夜に帰宅することが多かったが、現在の会社では以前よりも早く帰宅できるようになったという声もある。家族との時間が増え、ワークライフバラ...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
待遇は、年間目標に対しての達成率とジョブグレードによって決まる。
達成率が100%だと満額支払われ、ジョブグレードが上がるほどその金額が高くなる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
週1日は最低でも早上がりできるような制度が支店ではあったため、予定を決めて早く帰ることができることがあった
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
企業と転職を考えている候補者をどちらも対応できるため、企業から伺った情報を余すことなく伝えることができる。それも、熱量高くありのままに。
【...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は帰って寝るだけしかできない。
リモートワークは部署によって使えないところがある。
有給の申請は気兼ねなくで...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
バウチャー、運動補助など。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当がない。
効率的にと上から言われるので、
残業をしても残業代は出...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
裁量権がありやりたいことは提案できる。
マネージャーになる方法が明確で上には登りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人当たり...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇を男女関係なくとられていたり、送り迎えのための早上がりはあるので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
両立させ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
この規模のエージェントにしては珍しく、両面型のエージェントとしてハイキャリアの方々に関わることができること。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
出社主体ではあるが、自分で勤務時間を設計できるので非常にワークライフバランスは取りやすい。フレックスを自由に使えるので私は基本的に毎日11:...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
オーナーや社長が女性ということもあり、女性の働き方に対しては非常にサポートの熱い会社だと感じる。
在宅勤務やフレックスで働く時間を設計しやす...続きを読む(全171文字)
お客様の人生の転機である転職に若くから携われることはとても魅力的で、やりがいがあると思います。続きを読む(全47文字)
実力主義であるため、なかには役員より稼ぐ人もいるそうです。続きを読む(全29文字)
少数のチームで動くため、ちゃんと見てられる環境があります。続きを読む(全29文字)
転職が当たり前の時代になっているため、今後も伸びていく業界だと思います。続きを読む(全36文字)
お会いした社員の中で新しくできた部の部長の人もいたため活躍しやすいと思います。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
昔に比べて、特にマネージャー以上の理解が進んでいるように感じる。朝出社して夕方から在宅勤務へ移行するなど、フレキシブルな対応ができる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
自身の業務の管理ができていさえすればかなり自由。在宅勤務は部署によっては認められないこともあるが、関西は比較的理解がある印象。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり手厚い。いろいろな制度があり、特に子供がいる場合はかなり恩恵を受けられる。クリスマスには子供用に図書カードをもらえたりもする。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
上長がかなり時間を割いて向き合ってくれるため、ちゃんと評価してもらえる。一方で、数字以外の部分については自分がしたことのアピールが必要。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
まじめな社員が多い。会社自体がコンプライアンスなどを順守する意識が高く、そういった意味ではおそらくほかの会社よりもかなり厳しい。
【気になる...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
以前より中途入社者に対しての教育が体系立てて充実しており、立ち上がりも早くなった印象。現場でのOJTも、担当のブラシスだけではなくチーム全体...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
部署によるバラツキがいい意味でも悪い意味でもある。所属部署、上司による差は激しい。放置の人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
男女問わず仕事を任せてくれるところ。働くママに対する手当も充実していた印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短社員やアシスタ...続きを読む(全103文字)
| 会社名 | 株式会社ジェイエイシーリクルートメント |
|---|---|
| フリガナ | ジェイエイシーリクルートメント |
| 設立日 | 1988年3月 |
| 資本金 | 6億7200万円 |
| 従業員数 | 2,378人 |
| 売上高 | 391億5600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 田崎 ひろみ |
| 本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地神保町三井ビルディング14階 |
| 平均年齢 | 35.5歳 |
| 平均給与 | 789万円 |
| 電話番号 | 03-5259-9221 |
| URL | https://corp.jac-recruitment.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。