ジェイエイシーリクルートメントの評判・口コミ一覧（全620件） 12ページ目

【良い点】
長期間の募集をしていた求人を支援し、企業の人事の方に喜んでいただけたときや転職をご支援した方より入社後転職して良かったとご報告を受けた問いはや...続きを読む(全158文字)

【良い点】
自分の等級に合わせた年間予算を目標に設定される。その目標を達成すれば達成率に応じた賞与がもらえるため、正当な評価をされているように感じられる。...続きを読む(全160文字)

【良い点】
辞めたいと言えば、翌日から来なくて良いというスピード感
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランばかりが良い案件を持っていて、新人は常...続きを読む(全281文字)

【良い点】
まるでなし。イエスマンで固められている。
ただ、長く在籍し、採用温度の高い優良企業を担当しているベテランがマネージャーをしている
【気になるこ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
成績が良いと帰れる。逆に成績が悪いと朝から夜まで働く事になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
両面型の人材コンサルなので、業務範囲が...続きを読む(全185文字)

【良い点】
グローバル化を目指しており、そのためには英語力をと、投資も大きい。日系企業ならではですが、新入社員に優しい。外資に憧れているだけあり、合理的で...続きを読む(全434文字)

【良い点】
基本的に人当たりが良くないと務まらない仕事でもあるので、いい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が増えた分、自分がどのよう...続きを読む(全182文字)

【良い点】
素直に前向きに進んでいくタイプが多かった。スタッフクラスでは特に不満は感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーの文化が非常...続きを読む(全187文字)

【良い点】
やりたいことはどんどん挑戦できる。あらゆることがチャンスになるため、アピールになることは多い。実際にやりたいことや分析したいことがあった場合、...続きを読む(全603文字)

【良い点】
クライアントありきなので、マネージャーと良い関係を築けていれば良いクライアント（採用温度が高く、求職者の認知度も高い企業）を担当できる。
結果...続きを読む(全301文字)

【良い点】
従業員、顧客に対する真摯な姿勢や、落ち着いた対応、若手ながらも様々なことを任せてもらえる環境に魅力を感じた。
実際に、そういった対応で尊敬でき...続きを読む(全234文字)

【良い点】
会社は成長を続けており、海外との連携やグローバル展開には大きな可能性を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織が大きくなる中で、...続きを読む(全225文字)

【良い点】
実績がそのまま賞与に反映される。成果を出している者は、固定部分の給与もあがる。業界の好調もあり、かなりの人間が高い報酬を得ている。
良い意味で...続きを読む(全185文字)

【良い点】
研修には力を入れている模様
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は毎年何かしらプランしているようだが、押し付けなところがあり、望んでい...続きを読む(全227文字)

【良い点】
女性の割合が高い一般企業のよう。
私は元々女性社会の会社出身なので男性が多い事こそ求めていたけれど、女性も半数前後いるらしい。
ほぼ平等で女性...続きを読む(全210文字)

【良い点】
ある程度の社会人経験とキャリアがあり、マネージャーや部門長が好意的で細かくない人、ないしは目をつけられていなければ、毎日のスケジュールは自分で...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社させてみて、会社に残せるかどうかを判断している。離職率の高さがそれを示唆している。
最低限の教育体制はあるが、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
管理本部はほぼ保証されている。
ただし組織の性格上人の出入りが激しく、慢性的に残業が発生している部署もある。
コンサルタント部門は完全に能力依...続きを読む(全284文字)

【良い点】
確かに日本人が中心となって進出する企業は少なく、それは様々な伝統、文化的な背景、国民性が原因だが、そこを追求するという姿勢はモチベーションにつ...続きを読む(全656文字)

【良い点】
人材紹介業界の将来性があれば、現職の満足度は高く、転職しなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当するマーケットや会社によ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
採用したい企業側と転職を検討している人材の両面を経験できる点。
BtoB,BtoCを若いうちから経験できるのは今後のキャリアを気付く上で、大き...続きを読む(全161文字)

【良い点】
売上目標をクリアした分、相応のインセンティブ（賞与）が支払われるため、モチベーションに繋がる点。
年次に関係なく、相応の賞与が支払われるため、...続きを読む(全199文字)

【良い点】
女性は非常に働きやすい。
ただ、部署によるのかと思う。
担当するマーケットがよければワーキングマザーでと活躍してる人は多いように思う。
細く長...続きを読む(全181文字)

【良い点】
福利厚生はあまりない。成果を出していればその分給与は高いが、成果を出さないと辛い。
ワーキングマザーにとってはとても働きやすい環境。
【気にな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性だからという理由で特に待遇などに差を感じたことはない。女性のマネジャーも多い。つまり、男女差なく残業は発生するし、評価されると思う。
お気...続きを読む(全818文字)