【笑顔とフレッシュさが満点】【23卒】ＭＥＴＡＴＥＡＭのクリエイティブ職の1次面接詳細 体験記No.39026（非公開/女性）（2022/12/21公開）

家

笑顔が非常に良くて、フレッシュさが伝わってきたと言われました。全ての質問に実体験や具体的な内容を混ぜることを意識しました。

若い女性の方で優しく、笑顔を絶やさない方でした。相槌を打ってくださって、ゆっくり話を聞いてくれるので落ち着いて面接出来ます。

なし

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学生時代に力を入れたこと

大学時代にダンス部で、部員数180名をまとめる執行役員を10人のうちの1人として務めた。
部活動を取り仕切る上で執行役員たちの中で、自分から相手を想う、目の前の一人を想うという軸を決めた。ミーティングを進めるときや、部員に対する姿勢はこの軸に立ち返るようにしていました。 当初は言葉や行動に責任が伴う立場だったので、発言することに億劫になってしまうこともありましたが、 執行での軸が決まっていたので、ぶれていたら指摘してくれるメンバーだったので積極的に自分の意見を言えるようになった。このように言いたいことを言え、信頼しあっていた執行部だったこと、目的意識が常にあったことから大人数の部員もついてきてくれた。10 人を尊敬し信頼していたので、自分の考え方の視野も広がり、学ぶことが多かった。
・どのような役割を担っていたか
他の執行役員たちは、前に立って引っ張る人や、技術を上げる人などいる中で、私はおいていかれる人がいないよう後ろから背中を押していく存在であろうと心がけていました。
・なぜ執行をやろうとしたか
先輩たちが残してくれた伝統を受け継ぎ、部活動をさらに発展させたいと思ったこと。恩返しをしたいという想い。

自己PRをしてください

私は傾聴力と課題設定力という強みを生かして、御社に貢献することができます。
クリエイティブ職は、仕事を進める上でクライアントと直接お話を聞きながら進める機会が多く、さらにクライアントが何を求めているのか本質を捉える必要があると考えるからです。
私は学生時代、総勢180名ほどの部員が在籍している沖縄民謡部の執行として、舞台責任者を務めました。しかし気持ちがついてこない演者や練習に参加出来ない演者が多く、演者の心の中に入っていけないもどかしさを実感します。そこで、授業や練習の隙間時間に対話や電話を利用し、演者一人ひとりと向き合う時間を作りました。そうすると彼らが何を考え、どのような舞台を作り上げていきたいのか明確化していきました。次に演者の抱える悩みや問題に一つ一つ一緒に悩み、考え、解決していきました。結果として公演当日は演者全員で舞台を迎えることができ、大歓喜で舞台を終えることが出来ました。
　私はこの強みを貴社で、クライアントと誰よりも深い関係性を築き上げることで、課題の本質を捉え、形にしていくことで貢献していきます。
リーダー経験があること、チームとしてまとまる事の大切さを知っていることを伝えるようにした。