2023卒の先輩が書いたMETATEAMクリエイティブ職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、METATEAMの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒METATEAM株式会社のレポート
公開日:2022年12月21日
選考概要
- 年度
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- 2023年度
- 結果
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- 内定入社
- 職種名
-
- クリエイティブ職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
説明会と1次選考はオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年10月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
会社内の雰囲気や、人柄が良かった。対応が丁寧であったこと。働くイメージが出来た。
内定後の課題・研修・交流会等
内定式がありました。
内定者について
内定者の人数
50人前後
内定者の所属大学
法政大学、日体大、東京造形大学
内定者の属性
属性とはなんですか?
内定後の企業のスタンス
私が内定式までのギリギリで内定を貰ったのですが、猶予は1週間いただきました。他の就活状況については、ギリギリであったこともあり、何度も詳しく聞かれました。
内定に必要なことは何だと思うか
クリエイティブ職を志望するなら、ポートフォリオを提出すること。UI/UXデザインがメインの仕事なので、中でもWebデザインの作品があるといいと思います。これからクリエイティブ職を拡大していくようなので、狙い目だと思います。Javaなどの言語もこれから学んでいくので、知識が少しあると優遇されるかもしれません。もしくは興味があること、これから学んでいきたい旨を伝えるといいと思います。あとは、チームでの経験は話せるようにしておくことは必須だと思います。先輩は若い社員が多く、あまり緊張することなく選考が進められると思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
元気がなかったり、暗い印象。人とコミュニケーションをとることが苦手な人。チームでの経験があまりない。リーダーとして人の前に立つことが苦手な人。笑顔がない。このような人は内定が出ずらいと思います。反対に元気よく、ハキハキ話すこと、笑顔であることが内定を貰える秘訣だと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
一次面接は人柄重視なので多くの人が通過することが出来ると思う。選考が早かった人は三次面接まであったようですが、私は遅かったので選考が2次で最終でした。クリエイティブ職は受かった人はみんなポートフォリオを提出していたようです。
内定後、社員や人事からのフォロー
これからメンターがついて、これからの研修課題をフォローしてくれるようです。クリエイティブ職の先輩とお話する機会をくれました。
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METATEAMの 会社情報
| 会社名 | METATEAM株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | メタチーム |
| 設立日 | 2006年5月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 京和将史 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目27番25号 |
| 電話番号 | 03-6804-3958 |
| URL | https://www.seattleconsulting.co.jp/redirect/ |
