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【軽快なコミュニケーション】【24卒】METATEAMのシステムエンジニア職の1次面接(オンライン面接)詳細 体験記No.62410(非公開/非公開)(2023/9/8公開)

2024卒の先輩がMETATEAMシステムエンジニア職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2024卒METATEAM株式会社のレポート

公開日:2023年9月8日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 最終面接
職種名
  • システムエンジニア職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最終以外はオンライン

1次面接 通過

実施時期
2023年03月 中旬
面接タイプ
オンライン面接

実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
若手人事
逆質問
なし

通知方法
直接
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

入室後時間になると開始。時間がたつと終了。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

人事の方もはじめに言っていたが、キャッチボールを意識して固くなりすぎないようにお話ししましょうという話があったので、その点を注意した。

面接の雰囲気

挨拶が終わったあと、友達と雑談をするような雰囲気でいきなり趣味は何かと聞かれた。割と軽い雰囲気だった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

チームで何か貢献したこと。

チーム活動の停滞を察知し、新しい目標を設定したことです。具体的には、チームで福祉について一年間調査研究する授業において、外部へのインタビューを提案し実行しました。期間が長くなるにつれメンバーのモチベーション低下を肌身で感じていたため、新たな目的を設定することでそれを向上させ、それぞれの学びをより深めることを目的に行いました。
チームメンバーと一緒に、やりがいと新たなことを知るという楽しさを感じながら活動したいという思いからそれを実行しました。
メンバーそれぞれにインタビューしたい内容を聞き、直接的でなくとも全員がインタビューに関わることが出来るように工夫しました。加えて提案の立案者として、モチベーション向上につながるように声掛けをしました。結果、調査の期末報告会では会場内で最優秀の評価をいただくことが出来ました。この経験を活かし、入社後はチームのパフォーマンスを向上させるような関わりや提案を心がけ、積極的に動く姿勢を大切にしようと考えております。

他人から見てよく言われること

 はい。私はよく周囲の人にしっかりしているねと言われることが多いです。責任感が強いので、何かを始める際には必ずやり遂げようと真剣に取り組む姿をみてそう感じてくれているのかなと評価していただいていることを嬉しく感じております。具体的には、アルバイト先での清掃です。目に見えないところでも手を抜かず、こまめに清掃を続けていました。これは、店の清掃意識の低さを感じたからです。誰かが見ていなくても、自分の中で気になったことがあれば主体的に動いています。

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METATEAMの 会社情報

基本データ
会社名 METATEAM株式会社
フリガナ メタチーム
設立日 2006年5月
資本金 5000万円
従業員数 944人
※2026年5月時点
売上高 68億円
※2026年5月期
決算月 4月
代表者 京和
本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目27番25号 ヒューリック南青山ビル9階
平均年齢 30.0歳
平均給与 615万円
※2026年7月現在
電話番号 03-6804-3958
URL https://www.seattleconsulting.co.jp/redirect/

METATEAMの 選考対策

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