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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの評判・口コミ一覧(全1596件) 17ページ目

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.4
やりがい
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4.5
年収・評価
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4.3
スキルアップ
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4.2
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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4.2
社員・管理職
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4.6
ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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4.9
入社後のギャップ
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4.0
退職理由
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3.7

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.1
入社難易度
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3.0
おすすめ度
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3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 全ての評判・口コミ一覧

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  • 学生で絞り込み
1,596件中401〜425件表示

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年2月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

コンサル業界に位置づけられるが、実際にはITコンサルに近いと感じた。AWS関連やAzureについて扱うこともあり、その周辺の知識は身に付けられそうだと感じた。続きを読む(全79文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年2月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

全体として高水準の給与形態である。入社一時金も支払われる。評価次第で賞与が変わってくる点が外資系の風だと感じた。続きを読む(全56文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年2月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

リモートワークが基本となっているため、融通は効きやすいと感じた。夜間対応のあるプロジェクトにアサインされると、24時間携帯をonにしておかなければならない。続きを読む(全78文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年2月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

プロジェクトによるが、おおむね充実してそうな印象であった。自己都合に合わせた有給取得が可能である。水曜日がノー残業デーに設定しており、それを評価する社員さ...続きを読む(全82文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年2月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

本社がインドであるが、インドの方と働くのはプロジェクト次第であるようだった。ただ、少しルーズなインド人とあたることもあるそうで、その点繊細な人は忍耐力が必...続きを読む(全84文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年2月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

外資系ではあるが日系の風土も残っているようであった。若い人でも管理職や部長を経験できるなど、若手が活躍できるフィールドが整っている。続きを読む(全66文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年2月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

仕事のやりがいと魅力は、グローバルな環境、多様なプロジェクト、そして自己成長の機会にある。続きを読む(全45文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年2月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

平均年収は約660万円程度で、年齢や役職に応じて段階的に上昇していく傾向があります。新卒の初任給は学部卒で399万円、院卒で414万円と、業界平均を上回る...続きを読む(全89文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年2月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ(日本TCS)の事業の将来性は非常に高く、2026年度までに売上高10億ドル(約1500億円)を目指し、日本のITサ...続きを読む(全99文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年2月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

ワークライフバランスは、プロジェクトの特性や状況に大きく左右されるものの、全体として調整がしやすい環境が整っています。続きを読む(全59文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年2月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

世界を影からサポートするというような縁の下の力持ち的な社風がある。続きを読む(全33文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年2月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

英語を使って国内外の企業と共に働くという説明を受けている。英語をしっかり使って働きたい人にはお勧め続きを読む(全49文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年2月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

初任給は正直そこら辺の企業には絶対に負けない。ただ5年目以降の伸びがあまり良くないように感じる続きを読む(全47文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年2月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

入社してからの研修制度は業界でも平均程度はしっかりあると言われた続きを読む(全32文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2025年2月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

給料はいいが家賃補助がない、これは非常に痛い続きを読む(全22文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年2月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

社員の方に逆質問で伺ったところ業界特有の非常に長い労働時間というのはそれほど心配しなくて良いと言われた続きを読む(全51文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年2月2日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

世界的にはITサービス企業として5位以内に入る企業であり、グローバルに活躍できるチャンスがあるのが魅力。特に、インド人と働く経験を積むには最適の環境。続きを読む(全75文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年2月2日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

アクセンチュアやNRIなどと比べると月額で10万程度下がる。続きを読む(全30文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年2月2日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

入社一時金が払われることが新卒からは人気。続きを読む(全21文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年2月2日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

オフショアの利点であるローコストの部分を活かせるかどうかが大事。続きを読む(全32文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年2月2日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

保守運用系のプロジェクトに入れば、ワークライフバランスを調整しやすいと若手社員が言っていた。続きを読む(全46文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年2月2日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

育休、産休制度が整っており、女性だからといって昇進に差はないだろう。子どもを迎えるための短時間の外出も許されている。続きを読む(全58文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバル案件に携わることができ、基本的に英語で業務を実施していること、また特定の知見を培いながら、それを業務に活かしながら進められている。続きを読む(全76文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
見込み残業代が含まれておらず、働いた分だけ給与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手間の給与の逆転の問題や差額がそこま...続きを読む(全99文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトによるものの、フルリモートが可能。出社自体も月に1、2度程度で、フレックス勤務ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全147文字)

1,596件中401〜425件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 会社情報

基本データ
会社名 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
フリガナ ニホンタタコンサルタンシーサービシズ
資本金 43億2700万円
従業員数 2,500人
売上高 1030億7900万円
決算月 3月
代表者 サティシュ ティアガラジャン
本社所在地 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号
電話番号 03-6736-7000
URL https://www.tcs.com/jp-ja
NOKIZAL ID: 1284073

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。