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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの評判・口コミ一覧(全1596件) 16ページ目

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.4
やりがい
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4.5
年収・評価
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4.3
スキルアップ
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4.2
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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4.2
社員・管理職
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4.6
ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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4.9
入社後のギャップ
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4.0
退職理由
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3.7

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.1
入社難易度
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3.0
おすすめ度
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3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 全ての評判・口コミ一覧

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  • 学生で絞り込み
1,596件中376〜400件表示

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年3月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

もちろん人によると思うが、グローバル色であるため、海外の人とのコミュニケーションが多く、文化の違いに戸惑うことがあると聞いていた。いろんな知見を得たい人に...続きを読む(全96文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当初、さまざまな案件に携わりながらスキルを磨ける環境を期待して入社しました。幅広い分野で経験を積むことで、技術力を向上させ、将来的にはより高...続きを読む(全479文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年3月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

業務で英語を使う機会が多い点と、ワンストップ制でシステム導入の全てのフェーズに携わるチャンスがある点。続きを読む(全51文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年3月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

新卒の中では割と高い方だと考える。また、入社一時金が支給される。続きを読む(全32文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年3月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

E-learning の豊富さや、カフェテリアプランなどがある。続きを読む(全32文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年3月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

ハイブリットモデルがまだ成長途中なので、その確立過程に携われる点。続きを読む(全33文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年3月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

ハイブリットモデルという他社にはない独自性に惹かれたから。続きを読む(全29文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年3月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

海外でのプレゼンスも活かしながら、世界中のプロと仕事が出来る。続きを読む(全31文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年3月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

初任給は、他社と比べても高いが、昇給スピードが遅く感じる。続きを読む(全29文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年3月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

麻布台ヒルズを掲げているが、研修が終わったあとは、厚木に行く場合があると聞いた。続きを読む(全40文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年3月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

IT先進国のインドをバックに、今後成長性の高い企業である。続きを読む(全29文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年3月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

3分の1が海外人材とのことなので、締切にルーズな場合がある。と伺った。続きを読む(全35文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月27日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Eラーニングは充実している。社内も社外もEラーニングが基本で、あとは実務で覚えるしかないので運用部隊に入るとスキルはあまり身につかない。続きを読む(全74文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月27日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保守・運用で事業拡大したい会社なので安定はしていると思いますが
グローバル全体で見ると業績は良くはないかもしれません。続きを読む(全65文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月27日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトマネジメントやGlobal案件に興味ある人は向いていると思います。エンジニアとしてスキルを身に着けたい場合は部署が限られてしまう...続きを読む(全103文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月27日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人売りの会社なので案件が途切れる事に厳しい。
そのため契約が終わると次の契約に経験無くても放り込まれ、サポートは無い。続きを読む(全79文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月27日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇格はなかなか出来ない。
数億、数十億の案件のPMをしないと管理職にはなかなかなれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給比率が...続きを読む(全124文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月27日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルリモートなので暇なプロジェクトなら融通が利く。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモートの怖いところは土日も深夜も仕事が出来...続きを読む(全127文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年2月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

グローバルに展開するITコンサルティング企業であるタタコンサルタンシーサービシズの日本法人として、幅広い産業のITソリューションに関わっているのが魅力だと...続きを読む(全164文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年2月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

成果に応じて報酬が変動する部分があり、若手でも結果を出せば早期の昇給・昇格が期待できると聞きました。一方で、チームワークやプロセス面を含む総合的な評価もあ...続きを読む(全118文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年2月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

ITコンサルとして最新技術や業界知識を身につけることが求められるため、自発的に学ぶ意欲がある人ほど成長機会を活かしやすい環境だと感じました。続きを読む(全70文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年2月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

リモートワークやフレックスタイムなど、外資系らしい柔軟な働き方を導入している部門が多いと聞きました。プロジェクトによっては顧客先に常駐するケースもあり、働...続きを読む(全129文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年2月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

ITコンサルティングやシステム開発の需要はデジタルトランスフォーメーション(DX)の流れに伴って今後も拡大が見込まれるため、日本TCSの事業も引き続き成長...続きを読む(全211文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年2月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

ITコンサルは忙しいイメージがありますが、プロジェクトマネジメントやスケジュール管理をしっかり行うことで長時間労働を抑える取り組みが進んでいるとのこと。繁...続きを読む(全142文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年2月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

外資系らしいフラットな組織文化と、日本法人としての丁寧なコミュニケーションを両立させている印象を受けました。説明会や社員の声からは、年次やポジションに関わ...続きを読む(全198文字)

1,596件中376〜400件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 会社情報

基本データ
会社名 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
フリガナ ニホンタタコンサルタンシーサービシズ
資本金 43億2700万円
従業員数 2,500人
売上高 1030億7900万円
決算月 3月
代表者 サティシュ ティアガラジャン
本社所在地 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号
電話番号 03-6736-7000
URL https://www.tcs.com/jp-ja
NOKIZAL ID: 1284073

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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