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フルリモートがデフォルト。若手も難なく利用できるそう。(インターンで聞いた)残業時間もそこまで多くなく、SIerとしてはホワイトな分類。続きを読む(全68文字)
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
フルリモートがデフォルト。若手も難なく利用できるそう。(インターンで聞いた)残業時間もそこまで多くなく、SIerとしてはホワイトな分類。続きを読む(全68文字)
外資コンサルから来た人、行く人が多い。英語の実務利用経験が買われる。続きを読む(全34文字)
新卒の初任給は以前は年収400万ほどであったが、今年から昇給を行い、500~600万くらいになった。しかし、初任給が大幅に上がったことで、中堅社員の給料も...続きを読む(全103文字)
勤務地は六本木の麻布台ヒルズであり、かなり立地は良い。また、リモートワークも可能であるため、関東勤務を希望する人にとっては好条件であると思う。続きを読む(全71文字)
インドの本体はかなり大規模なプロジェクトを多く抱えているが、日本支社は三菱グループであるため、その親会社の志向に引っ張られてしまう可能性があるのが気になる。続きを読む(全78文字)
外資系企業であることもあって、女性の管理職割合、女性の育休などの環境は改善していきたいという風土を感じる。続きを読む(全53文字)
仕事相手がインドの方であるプロジェクトも多いため、英語を使って仕事をしたいと考えている人にとっては良い環境であると思う。しかし、逆に外国の方との文化の違い...続きを読む(全96文字)
インド人とコミュニケーションをとるうえで仕事で英語を使う機会が多く、英語が好きならばやりがいを感じれると思った。続きを読む(全56文字)
新卒の初任給が5万円以上あがり、33万円近くで魅力的だった。続きを読む(全30文字)
初任給が大幅に拡大したことや、海外事業の売上高が大幅に拡大したことから将来性を感じた。続きを読む(全43文字)
先輩社員に聞いたが、残業時間は多いらしい。また、週で2回近く出社しなければならないため大変だと感じた。続きを読む(全51文字)
年齢関係なく交流することが多く風通しが良い会社だと感じた。同期とも飲みに行ったりする機会が多いらしい。続きを読む(全51文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前は、英語を使ったグローバルな働き方ができると思っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えの日本人の上司のもと、上司の考...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に良いと感じた福利厚生はない。
社内で学習コンテンツなど使えることはいいかもしれないが、どこの会社でもやってい...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員のスキルアップに力を入れていると感じる。
個人で目標をたて、それに対してどれくらいの進捗であるか定期的にチェックされる。
U-demyや...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐で働く社員が多いと思うので、客先によってまちまち。
客先が残業少な目であればそうなるし、在宅勤務の有無も...続きを読む(全174文字)
部署やプロジェクトによるとは思うが、日本チームのみならず海外チームとも働くことができる部分が個人的には良いと思う。続きを読む(全57文字)
新卒の月給は338,000円。
新卒にはボーナスの代わりに入社一時金として一律1,000,000円が支払われる。続きを読む(全57文字)
麻布台のオフィスは移転したばかりで綺麗。設備も充実していた。続きを読む(全30文字)
座談会のとき、先輩社員の方が残業0で定時になったらすぐに上がれるとおっしゃっていた。また、リモートワークも多いそうで、通勤時間を削減できるところはとても魅力的。続きを読む(全80文字)
座談会にいらっしゃった女性社員の方がセクハラもなく働きやすいとおっしゃっていた。だが、管理職は男性ばかりのイメージ。続きを読む(全58文字)
初年度は入社一時金があり、比較的多くの収入を得ることができるが、その後は不透明な部分も多いように感じた。給与レンジは広いように見えるが、高収入になるのは中...続きを読む(全92文字)
海外勤務や、そうでなくても国内で海外の社員との交流があるため、自分の意欲次第では語学を活かしたキャリアアップが見込めそうだ。続きを読む(全62文字)
入社一時金や、働き方改革など、そのような取り組みは実際にお子さんのいる社員さん方の話をお聞きしていく中で感じた。続きを読む(全56文字)
コンサルやSI業務ではイレギュラーによる残業などは当然あると思うが、その分振替だったりそもそも炎上しないように全社的に動く姿勢があるのは良いと感じた。続きを読む(全75文字)
| 会社名 | 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンタタコンサルタンシーサービシズ |
| 資本金 | 43億2700万円 |
| 従業員数 | 2,500人 |
| 売上高 | 1030億7900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | サティシュ ティアガラジャン |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-6736-7000 |
| URL | https://www.tcs.com/jp-ja |
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