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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの評判・口コミ一覧(全905件) 3ページ目

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.9
ワークライフ
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4.3
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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3.0

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.1
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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2.7
入社難易度
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3.1
おすすめ度
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3.2

カテゴリから評判・口コミを探す

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 905

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年12月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

システムの面で企業を支えることが出来る。続きを読む(全20文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年12月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

自分でITの勉強をできる仕組みが整えられている。続きを読む(全24文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2023年12月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

引越し手当に相当するものはあるものの、住宅補助はない。続きを読む(全27文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年12月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

SIer業界は、いかに業界同士を接続して価値を産むかがこれからの課題になると思う。続きを読む(全41文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
母体が大きいので規模の大きいプロジェクトに新人のうちから携わることができる。また優秀な先輩エンジニアも多く学びがある。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

--

投稿日: 2023年12月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

三菱商事からの出向が多い。TATAからの出向も多いのは当たり前だがプロパーの昇進が今後求められる。続きを読む(全49文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年12月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

グローバルなラーニングプラットフォームを使用できるため、非常に魅力的である。続きを読む(全38文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年12月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

業績は数字上で見ても伸びている(日本)ただし、海外事情(企業全体)をの先を読むのは難しいため不明。続きを読む(全49文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年12月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

まだまだ改革途中だと伺っている。ITフロンティア時代と、TATAが混ざってまだ新しいため今後も変化していくと思う。続きを読む(全57文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年12月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

インドと共同で日本の大企業に対する案件を行える。続きを読む(全24文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2023年12月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

リモートワークや忙しさは案件によって異なる場合が多いと、どの社員さんもおっしゃっていた。続きを読む(全44文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2023年12月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

基本的に東京本社である。名古屋と大阪にも支社があるがごくわずか。続きを読む(全32文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年11月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

かなり業界全体が拡大傾向にあり、将来性は高いと思われる。続きを読む(全28文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年11月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

システムエンジニアという感じなのでそこまで高いという訳ではない。続きを読む(全32文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年11月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

インドだからということはなく、かなり大人しい方々が多いイメージがある。続きを読む(全35文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年11月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

海外のチームとの協力ができる点や大きな案件が多いことからやりがいは大きい。続きを読む(全37文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2023年11月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

上に三菱商事がいるが、そのようなところとは関係なく、福利厚生はそこまで手厚くはない。続きを読む(全42文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年11月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

海外との協力がかなり求められる職場であるので、そのようなスキルは身につく。続きを読む(全37文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保守案件のマネージャーは給料も良く、定時で上がれるため魅力的に感じる人はいると思う
全体像を把握し、部下にどれだけ仕事を振れるかが重要になって...続きを読む(全171文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は基本的なもの以外はほぼないに等しい
カフェテリアプランも雀の涙程度
Udemyなどe-Learning教材は無料で使えるためそこはと...続きを読む(全125文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当事者ではないので詳しいことはわからないが、基本的に男女差は感じない
時短勤務もあり、制度としては充実していると思う続きを読む(全64文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい
翌日に急な私用で休みを取りたいときでも、プロジェクトによっては休める
お子さんの保育園の送迎時間に合わせた出...続きを読む(全198文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資系なので一般企業に比べたら高い。
ただとても高いわけではないのでその点は期待しすぎないほうがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別を問わず働きやすい環境を整備しようとする会社としての姿勢があった。男性社員の育児休業取得も推奨されていた記憶がある。
【気になること・改善...続きを読む(全207文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は総じて少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制ではあったものの、出社退勤、昼食休憩の時間をについては割と細かく言...続きを読む(全201文字)

905件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 会社情報

基本データ
会社名 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
フリガナ ニホンタタコンサルタンシーサービシズ
資本金 43億2700万円
従業員数 2,500人
売上高 852億7500万円
決算月 3月
代表者 垣原弘道
本社所在地 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号
電話番号 03-6736-7000
URL https://www.tcs.com/jp-ja
NOKIZAL ID: 1284073

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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