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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの評判・口コミ一覧(全1583件) 2ページ目

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.4
やりがい
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4.5
年収・評価
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4.3
スキルアップ
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4.2
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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4.2
社員・管理職
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4.6
ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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4.9
入社後のギャップ
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4.0
退職理由
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3.7

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.1
入社難易度
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3.0
おすすめ度
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3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 全ての評判・口コミ一覧

  • すべて表示
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  • 学生で絞り込み
1,583件中26〜50件表示

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

年収モデルを見ると標準的な水準だが、家賃補助など特にないため、実質的には他社に見劣りする続きを読む(全44文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

家賃補助等は不十分であるため、同業他社と比較して実質的な手取りは低いのでは続きを読む(全37文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

インドというIT大国に基盤を持つため、将来的にはインドの優秀な人材を確保できるのでは続きを読む(全42文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

プロジェクト次第という但し書きが必要だが、リモートができる環境などもあり、WLBは良いのでは続きを読む(全46文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

お客様との折衝もかなりあるため、お客様から感謝の言葉をいただけることがやりがいに繋がると面接官の方への逆質問で教えていただきました。また、顧客が日本TCS...続きを読む(全128文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

初任給はかなり高めだが、上がり幅が少ないらしいのは懸念点。評価制度については、上司のさじ加減にもよるため、運要素もある。評価によって賞与の支給額も大きく変...続きを読む(全105文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

TCSグローバルの教材を観ることができる。しかし、それは全て英語であるので、英語力がある人以外は専門的なことを学ぶのは難しいかもしれない。その他Udemy...続きを読む(全137文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

そこまで悪くもないが大手の日系SIerに比べると良くはない。ベネフィットポイントが貰えるのは嬉しい。しかし、他のSIerでは資格取得手当や受験料の補助など...続きを読む(全128文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

順調に業績も上がってきており、2026年度は売上10億ドルを目標にしているため、成長意欲もありそうだ。面接官から、インドの開発メンバーをプロジェクトにおい...続きを読む(全146文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

客様のビジネスパートナーとして海外拠点と英語で連携し、地球規模の視点で課題を解決していくプロセスは、自身の視座を大きく引き上げてくれると思う。続きを読む(全71文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

グローバル水準の評価制度が導入されており、年次を問わず個人のスキル習得度やプロジェクトへの貢献度がダイレクトに報酬へ反映される点。続きを読む(全65文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

三菱商事グループとTCS双方のメリットを享受できる充実した制度が魅力。続きを読む(全35文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

世界屈指のIT企業であるTCSと、日本最大の商社である三菱商事の合弁企業という強固な経営基盤を持っている点。続きを読む(全54文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

グローバルプロジェクトでは時差への配慮が必要な場面もありますが、チームで業務を分担する文化が根付いており、過度な残業を抑制するマネジメントが徹底されている...続きを読む(全81文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業をしている人は聞いたことないが、申請すれば副業をすることも可能らしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はほとんどないと...続きを読む(全82文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
異なる価値観や文化を持った人たちと働くことができるのは大きな成長に繋がると思う。今までの自分の価値観が通用しない相手とどのように働いていくか...続きを読む(全101文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間については配属先によるが、有給はどこでも取りやすいと思う。自分の予定中心に有給を消化できる。リモートワークがほとんどのプロジェクトが...続きを読む(全148文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手であれば基本給は高い方であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の関わったことのない上司が最終的な評価をするため、なぜ...続きを読む(全92文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバルな環境に自分の身を置き、世界のどこにいても食べていける人材になりたいと思い入社した。ここについてはあまりギャップはないように思う。続きを読む(全76文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

国内の企業をグローバルに押し上げる点やITを用いたレベルの高いソリューションを提供することができる。続きを読む(全50文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

業界の平均値などを鑑みると、そこまで高くはない印象である。続きを読む(全29文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

JTCではないので福利厚生はあまり期待ができない感じであった。続きを読む(全31文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

コンサルティングの持続性に伴って事業の将来性が図られると思う。続きを読む(全31文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

何にもと挑戦することができる社風や社員の方々の優しさを選考中に感じた。続きを読む(全35文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

インドに本社があるため、グローバルな環境であるのは間違いない。続きを読む(全31文字)

1,583件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 会社情報

基本データ
会社名 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
フリガナ ニホンタタコンサルタンシーサービシズ
資本金 43億2700万円
従業員数 2,500人
売上高 1030億7900万円
決算月 3月
代表者 サティシュ ティアガラジャン
本社所在地 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号
電話番号 03-6736-7000
URL https://www.tcs.com/jp-ja
NOKIZAL ID: 1284073

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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