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株式会社テー・オー・ダブリュー 報酬UP

【デジタル時代の非日常体験】【22卒】 テー・オー・ダブリュー 総合職の通過ES(エントリーシート) No.55348(法政大学/女性)(2021/8/3公開)

株式会社テー・オー・ダブリューの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年8月3日

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 法政大学 | 女性

Q.
近年のプロモーションの変化について、どう感じていますか?あなたの考えを教えてください。(400文字以内)

A.
プロモーションがより生活に身近な時代になっていると考えます。 以前はテレビCMや広告から情報を得ましたが、スマートフォンを利用するようになり、個々人が様々な情報を得ることができるようになりました。現在は誰でもSNSなどのツールを利用して、インフルエンサーになることができます。それに伴い、個人でおすすめの商品を紹介している人と、案件として企業から提供されている人の区別がつきにくくなっています。そのためプロモーションと認識せずに、商品紹介を見ることで購買に繋がることも少なくありません。私はこのデジタルプロモーションが身近すぎる時代を楽しんでいます。そのインフルエンサーを好む層を分析したうえで、案件が組まれているという背景を考えると、面白みを感じます。それを毛嫌いしてしまうのはこのデジタルプロモーションの時代に逆らっていると感じ、多くの情報を自分でリテラシーする力をつければ問題ないと考えています。 続きを読む

Q.
テー・オー・ダブリューへ入社後、どのようなことがやりたいですか?あなたの考えを教えてください。(400文字以内)

A.
私は非日常体験をできるようなイベントを作りたいです。 非日常体験といえば大規模なテーマパークが思いつきますが、私は好きなアーティストに関連するプロモーションや企画でも非日常体験を感じられます。なので、単発的なイベントにも関わらず、非日常を演出する壮大さを兼ね備えた企画を考えたいです。人々の休日に出かけたくなる行動の動機を創り出し、話題性を生み出したいです。例えばコンサートの際には、コンサートの周辺施設の展示場を利用して、コンサートと連動したエキシビジョンを行うことがあります。そこに、ファン以外の人にも楽しんでもらえるよ要素を入れて、アーティストの認知拡大政策という面も取り入れたイベントにしたいです。そうすることで、ファンにも一般の人にも非日常的な時間を提供できると考えます。自分が携わったイベントで、多くの人が限られた貴重な休日の中、明日からの活力を得てほしいという想いがあります。 続きを読む
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25卒 | 非公開 | 非公開
通過

Q.
どのような基準で就職先を選びますか。理由もあわせて最大3つまで挙げてください。また、JMSのどのような部分に興味を持って応募いただいたのかを簡潔に記入してください。 (My CareerBoxを使用)

A.
問題を報告する
公開日:2024年6月21日
25卒 | 非公開 | 非公開
通過

Q.
あなたが「変えたい事」について ※ 「地域社会が持続的に発展し続ける」 「人々が将来への希望・安心感を持てる」 「企業が従業員・顧客から選ばれ続ける」 「教育機関が国力を高める人材教育ができる」には様々な課題があります。 「地域社会」「人」「企業」「教育機関」のいずれかで結構です。 あなたが、変えたい事について教えてください。(200字程度)

A.
問題を報告する
公開日:2024年5月20日

テー・オー・ダブリューの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テー・オー・ダブリュー
フリガナ テーオーダブリュー
設立日 1989年3月
資本金 9億4800万円
従業員数 234人
売上高 117億7400万円
決算月 6月
代表者 村津憲一
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番13号ヒューリック神谷町ビル
平均年齢 31.8歳
平均給与 636万円
電話番号 03-5777-1888
URL https://tow.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132733

テー・オー・ダブリューの 選考対策

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