【22卒】テー・オー・ダブリューの総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.14755（法政大学/女性）（2021/6/23公開）

オンラインシステムを利用して実施

笑顔で誠実に答えることを意識しました。途中で通信環境が悪化してしまいましたが、誠実な対応で乗り切れたので、重要です。

人事の女性の方。とても物腰がやわらかで、おしとやかな方でした。学生の話をきちんと聞いてくださるので好印象。

なし

なし

ゼミで行ったことについて

ゼミでキャラクター制作に取り組みました。目的はオリジナルキャラクター制作を通じて大学生のコロナ禍での苦労を広く伝えることです。私はこの活動で「役割の重要性」を感じました。オンラインのみでの活動のため、活動に興味のない班員との連携が難しい点でした。そこで私は「全員で創り上げる」ということを意識しました。必ず全員に議題に対しての意見を文章や絵で具体的に表現してもらいました。そうすることで他の班員の考えを吸収でき、より全員の想いがこもった案となりました。キャラクター完成後のSNS運用や広報活動は各個人の得意分野を把握し、仕事を割り振り、役割を意識付けさせました。曜日担当制で毎日投稿しているInstagramは功を奏し、メディア掲載されました。

ゼミの活動の中で苦労したこと/アルバイトで任されたこと

活動に非協力的な人がいたこと。４年生で就職活動も終えており、活動に関して全く興味がない先輩のコントロールが苦労したことです。これを改善するために、先ほども申し上げました通り、役割を１人１人に担わせることをして、グループで活動している意義や責任感を芽生えさせるという事を軸に活動を進めていきました。アルバイトでは、中華料理店で「客単価を100円上げる」という目標を任され、売上データの分析と店舗の状況観察から、新人の売上が低く、お客様との対話力に欠けていることに気づきました。そこで新人の接客姿勢改善を試みました。新人のワゴン販売での売上目標数を決め、後輩の特徴によって指導の仕方や目標数を変化させ、個々が楽しみながら接客力を身に着けられるようにサポートをしました。

気負わずに勉強してきたことをそのまま答えるようにした。

普通のSPIのWebテスト（言語、非言語、性格）

合計で１時間程度

これが本当のSPI3だ！

会議システムを利用

集団面接でもう1人の人の優秀さや饒舌さに圧倒されてしまいましたが、自分が準備してきたことをしっかりと話せたことが良かったと思います。

明るい雰囲気で開始。もう１人の学生が大人っぽく、最初面接官かと思った。かなり笑いありの集団面接でした。

なし

なし

入社して生かせる能力/名前の由来

特技は韓国語で、韓国へ１か月留学を経て、韓国語能力試験２級を取得しました。韓国が絡む案件であれば、語学能力は生かせると考えます。また、高級飲食店でのアルバイトからビジネスマナーに興味を持ち、秘書技能検定準１級を独学で取得しました。電話の応対や来客への応対など幅広く学んでおりますので、ビジネスマナーについては即生かすことができます。アルバイトでは電話での営業経験というのもありますので、営業にも自信があります。○○という名前は、世界の〇を尽くし、世界を〇るという意味がこめられています。この名前の通り、関わる人の暮らしや生活を〇る人間となれるよう、名前に誇りを持っておりますし、大変気に入っている名前です。

自分が良いと思うキャラクター/志望動機を簡単に

「こうぺんちゃん」というキャラクターです。自己肯定感が低い現代日本人が「今日も生きてるだけで偉い」などと褒めてくれるキャラクターのニーズと合致して、流行っているキャラクターとなります。このキャラクターの名前も「皇帝ペンギン」と意見の「肯定」を掛け合わせた名前であり、ネーミングセンスも私は個人的に好きなキャラクターです。志望動機を一言でまとめますと、「体験価値」という言葉に惹かれており、コロナ禍で自ら足を運びその目で体験する体験価値の重要さというのを思い知ることも多かったです。そのため、イベントを通して体験することの楽しさや豊かさというものを今一度多くの人に経験してもらいたいという風に考えております。

待機室で待機後、面接室へ

評価ポイントが分かりませんでした。集団面接なので、遠慮して自分のことをあまり話すことができませんでした。なので服装や聞く態度の方が見られているかもしれません。

とにかく偉い人たちが一堂に会していて緊張感あった。社長はなごやかに笑いのある空間にしようとしていたが、人数が多かった。

なし

なし

自己紹介と自己ＰＲを含めて

○○大学○○学部○○○○学科から参りました○○○○と申します。大学ではマーケティングのゼミに所属しており、実践的なマーケティングを行うためにキャラクター制作を行いました。完成後は認知拡大のため、LINEスタンプ発売、キャラクターカードの作成と配布や、Instagramの広告・投稿方法も学生自身で１から考えてきました。学生間も全てオンラインでの打ち合わせでしたが、各個人が考えたアイデアを必ず発表することを徹底し、創意工夫を用いた提案力も培ってきました。この活動で培った提案力やリーダーとしてグループをまとめあげてきた統率力を生かし、体験価値の高まるイベントの企画提案に携わっていきたいと考えております。

アルバイト先はどんな感じか/なぜ韓国が好きなのか？？

アルバイト先の高級中華料理店は、ランチが２０００円以上からで夜はコースが６０００円以上からするようなお店になります。（社長クラスとの面接だったので、この高級という定義について深く突っ込まれましたが、あまり高級なお店として認識していないようで、反応は薄かったです）韓国が好きな理由は、小学校の頃に見た韓国アイドルに一目ぼれしたからです。女性のアイドルであれば、スタイルの良さや衣装の可愛さ、ヘアスタイルの煌びやかさと曲のポップさなど、日本にはないような新鮮さが多く、今も多くの人を惹きつけているのだと思います。私もその一人であり、スタイルをまねたり、ダンスをカバーしてみたりと韓国アイドルは今も好きです。

労働環境や労働時間が気にかかっていたから

不明

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

不明

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

不明

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

不明

封書が届いてから２週間のみ。文書には２週間で返事をしない場合、内定取り消しの可能性ありと書かれていた。

２次面接では部長クラスの人とどのくらい楽しく対話できるのかといった人間性やコミュニケーション力を見られていたように思えた。なので、考えてきた回答をつらつら話すよりかは、深堀されたりどんなことを聞かれても答えられるような機転の良さ的な所を様々な面接を通して（他社も含めて）、磨いておくことが大切だと思う。志望動機は聞かれるので、しっかり根拠を持って答えられるようにしておくと良いと思います。がんばってください。

最終面接がうまくいったとは思えなかったので、内定が出た理由が正直分かりません。しかし、真面目で真摯な対応であったり、私服面接ながらも気崩さないフォーマルめな服装で行ったことも良かったのではないかと思います。

先述の通り、ノリの良さのようなコミュニケーションの力も見られているのでそこは大切。またどの面接でも体力はあるか？ということも聞かれるので、結構体育会系の人の方が向いているのかもしれないというのは感じました。