【21卒】富国生命保険相互会社の総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.10161（法政大学/男性）（2020/7/17公開）

すぐに他社を辞退するように言われました。その後に内定式の連絡がメールがきました（実施6月1日の拘束）。

企業のホームページやインターンシップ、説明会やそこで配布されるパンフレットより企業研究をしっかり行うことが重要です。その際に他社と比較した上でなぜ国生命なのかを明確にすることが大切です。リクルーター面談の内容をしっかりとメモし、随時志望動機を（より説得力のある物に）修正・更新することも有効です。また事業理解だけではなく入社後の業務への理解を深めることが大切です。なぜなら、面接で入社後に何をしたいかと言うことを深く聞かれるからです。人事面接、最終面接では厳格な雰囲気の中、内定を出したらたくるか、他社を辞退するかを何度も聞かれるため毅然とした態度で答えることが大切です（入社したいということを理由と共に論理的に伝える）。

人事面接、最終面接の際に例え第一志望でなくとも第一志望であると言い切れるかが内定をもらえるかどうかの分かれ目だと思います。実際に第一志望だと言い切らなかった友達は落ちてしまっていました。また、第一志望であると言うと、なぜ？と聞かれるためしっかりと論理的な理由を述べれるように準備することも大切だと思います。

リクルーター面談は面接ではない選考ではないと言われるが、実際はそこで選考が行われるっているため気を抜いてはいけないです。また最終面接で落とされないと言う噂がありますが、第一志望だと言い切れなければ落とされます。

• 20代の成長環境
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• 福利厚生・手当・働きやすさ
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• 給料・待遇

大樹生命保険株式会社

私が大樹生命ではなく富国生命を選んだ理由は、大樹生命は日本生命の子会社であるため、日本生命の出向者が上位の職種占めているのではないか、働く上での自由度が低いのではないかと感じたからです。規模は、富国生命も大樹生命も同程度であり、迷いましたが、財務状況が富国生命の方が良かった(利益率が高かった)ため、富国生命を選択しました。
大樹生命は早くから営業所長として、活躍できるためその点は魅力的ですが、入社後のキャリアが限定されており、働いてもいない今（入社前に）、入社後のキャリアを決めることはリスクが高いと考え、コースが限定されずキャリアプランが幅広い富国生命を選択しました。