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大樹生命保険株式会社 報酬UP

【21卒】大樹生命保険の総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.10387 (2020/7/17公開)

大樹生命保険株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

2021卒大樹生命保険株式会社のレポート

公開日:2020年7月17日

選考概要

年度
  • 2021年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 法政大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

企業研究

数多くある生命保険会社の中でもなぜ大樹生命なのか、なぜ4大メガ生保ではないのかを説明できるようにすることが大切だと思います。インターンシップには参加していなかったので、業界地図や四季報、企業の新卒マイページなどから情報集めました。また他社と比較するためエントリしてない企業についても企業研究を行いました。選考中も「なぜどこどこではなくうちなのか、それはなぜか」と言う質問を何回もされたため他社比較をしっかり行っていて良かったと思いました。また面接・面談も逆質問の時間を長く設けてくれるためそこでも企業理解を深めることができると思います。そしてその情報をもとに志望理由を随時修正することが大切であると思います。

志望動機

私は2つの言うより保険業界、その中でも生命保険業界を志望しております。1つは大学の授業やゼミで社会保障といった分野を専攻しておりその知識を生かせると考えるからです。2つ目は自らがこれまで家族のリーダーを務めてきた経験を生かしリーダーとしてマネジメントする側の立場として活躍できると考えるからです。また数多くの生命保険業界の中でも御社を志望する理由は、機関経営コースで御社に入社すれば他の40以上の生命保険会社のどの会社よりも早く営業所長と言う生命保険業界の花形の職につけるからです。また、4大メガ生保と比べ人数が少ないため、一人ひとりを大切に育て、しっかりと評価していただける環境があると感じたからです。

説明会・セミナー

時間
- -
実施時期
2020年03月

WEBテスト 通過

実施時期
2020年03月
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

WEBテスト対策で行ったこと

SPIの参考書を一周解きました。解く際は、時間を意識しました。

WEBテストの内容・科目

言語、非言語、性格

リクルーター面談・人事面談

形式
学生不明 面接官不明
面談時間
- -

実施時期
2020年04月

リクルーター面談・人事面談

形式
学生不明 面接官不明
面談時間
- -

実施時期
2020年05月

1次面接 通過

実施時期
2020年05月
形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
人事
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

数ある生命保険会社の中でもなぜ大樹生命を志望するのかを理由とともに論理的に述べられたことが評価につながったと思います。また生命保険業界の営業について理解していた点、入社後にどのようなことを行いたいのかについて明確に考えていた点が評価されたと思います。

面接の雰囲気

とても話しやすい雰囲気の方で、逆質問の時間も長くとってくださりました。面接というよりも、座談会に様な雰囲気でした。

1次面接で聞かれた質問と回答

これまで最も困難であったことを教えてください。

大学3年生時にゼミの代表として4大学合同100人規模の論文発表会を企画・運営したことです。企画するにあたり、大学間での交流を深めること、時間内に進行することを意識しました。半年前から参加大学の教授やゼミの代表の方と連絡を取り合い、当日のスケジュールを作成しました。また、質問タイムを設けたり、互いに評価し合う評価シートを作成したりしました。さらに、使用する教室の下見に行き、スクリーンや照明、座席等を確認しました。その結果、大学に関係なく積極的に議論が交わされ、参加大学の教授やゼミ生に満足いただくことが出来ました。また、余裕を持ってスケジュールを作成したため時間内に進行することが出来ました。この経験より、何かを企画・運営する際その出来は「どれだけ準備を行うかに」にかかっていることを実感しました。

これまで最も挑戦したことを教えてください。

大学3年生時にゼミ長としてゼミ活動の活性化に取り組んだことです。私の所属するゼミでは2年生3人、3年生3人の計6人で1つの班を作り論文を執筆します。しかし、昨年度は3年生がほとんどの作業を行ない、2年生は見ているだけになっていました。それでは2年生の力が生かされていないと考え、私がゼミ長になった今年度は2年生も積極的に論文執筆に関われるようにしようと考えました。そこで、3年生と2年生をペアにし、先輩が後輩にマンツーマンで指導する制度を作りました。その結果、2年生の知識が向上し論文執筆への参加度が向上しました。また、2年生と3年生の関わりも増えゼミ活動が活性化されました。この経験より、1人で何かを成し遂げようとするのでは無く、どうしたら集団としての成果が高まるかを考えるようになりました。

最終面接 通過

実施時期
2020年05月
形式
学生1 面接官2
面接時間
20分
面接官の肩書
人事
通知方法
直接
通知期間
即日

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

最終面接においては、第一志望であり、内定もらったら、他社を辞退し、入社すると言う意思を伝えることが大切だと思います。そのためにただ第一志望と言うのではなく、なぜ第一志望なのかと言う理由も論理的に述べられるように準備をすることが大切だと思います。また、営業所長を目指している人を会社としては欲しているようなので、キャリアプランとして営業所長目指すことを話すと評価が良いと思います。

面接の雰囲気

厳格な雰囲気で、圧迫気味でした。面接官の方はどちらも年齢も高く、とても話しづらかったです。ストレス耐性を見ているようでした。

最終面接で聞かれた質問と回答

生命保険業界の大変さはわかっているか。

はい。生命保険は目に見えず他社との違いもわかりづらいため販売することはとても大変だと思っております。また、「晴れの日に傘を売る」と言われるように現在必要なものではなく、将来的に人になるかもわからないものなのでそこに販売の大変さがあると思います。しかし、その分いかに人として信頼していただけるか、他社との違い、保険商品の必要さを実感してもらうかというのは自らの人間力にかかっているためそういったところにやりがいがあると思います。または総合職として入社した場合は直接的に営業行うのではなく、営業職員の方の採用や育成を通じて営業行うため、幅広い年齢の方、特に女性の方とともに営業行うことも大変であると考えますが、私自身飲食店でパートの方と共に働いているためそこへ抵抗はありません。

内定を出したら入社してくれるか。

はい。もちろん御社に内定をいただければ、選考途中の他社を辞退し、御社に入社したいと考えております。私はこれまで生命保険業界の中でも特に、営業所長・営業部長・オフィス長などと言う役職に興味関心を抱いております。そのような役職に4年目でなれる会社は御社以外にないため、御社を強く志望しております。また、これまでお会いした社員の方は、どの方も「営業所長になったとしてもその後のキャリアは幅広く、現場一本と言う人もいれば、本社の商品開発や運用、企画部門や、人事総務などの部署で活躍している人もいる」とおっしゃっており、御社なら入社後にたとえやりたいことが変わったとしても長く働き続けることができると感じたからです。なのでぜひ御社に入社したいと考えております。どうぞよろしくお願いいたします。

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

面接後の人事の方と面談を行い、いつまで入社するかどうかを判断できるかを聞かれる。こちら側が決めることができるがあまり長くは待ってくれないとおもいます。

内定に必要なことは何だと思いますか?

エントリーしていない企業も含め、同業他社との比較をしっかりと行い、なぜ生命保険業界を志望するのか、なぜ他社ではなく大樹生命なのかをしっかりと示すことが大切だと思います。また私は参加していませんでしたがインターンシップに参加することで早期選考を受けられたようなので、私でも興味がある人はインターンシップに参加した方が有利になるのではないかと感じました。また生命保険会社の特徴として女性の方が多い職場になるので、女性の方としっかりとやっていけることを示すエピソードを考えておくと良いと思います。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?

しっかりと論理的に業界の志望理由、企業の志望理由を述べることが合否の分かれ目だとおもいます。また、最終面接は厳格な雰囲気の中で圧迫気味なので、そのような中でもしっかりと自らの考えをつき通すことが大切だと思います。

内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?

最終面接では第一志望であるかどうかを深く聞かれるため、たとえ第一志望でなくとも第一志望だと言い切ることが大切だと思います。また業界の特性上ストレス耐性が問われるため、趣味についてたくさん話せるようにしておいた方が良いと思います。

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大樹生命保険の 会社情報

基本データ
会社名 大樹生命保険株式会社
フリガナ タイジュセイメイホケン
設立日 1927年3月
資本金 1672億8000万円
従業員数 11,536人
売上高 8848億9600万円
決算月 3月
代表者 吉村俊哉
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目1番1号
電話番号 03-6831-8000
URL https://www.taiju-life.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130431

大樹生命保険の 選考対策

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