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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やすんでファイブや、なつやすみなとわ意外に休みは多くて取れやすい。あと5年目までは渋谷から二駅いないに住むと家賃補助三万円が出る。6年目以降だと、どこに...続きを読む(全158文字)
株式会社サイバーエージェント
株式会社サイバーエージェントの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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やすんでファイブや、なつやすみなとわ意外に休みは多くて取れやすい。あと5年目までは渋谷から二駅いないに住むと家賃補助三万円が出る。6年目以降だと、どこに...続きを読む(全158文字)
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半年に一回の給与見直しがある。新卒入社だとだいたい5000-2000円アップがある、とおもう。ただ、もらってる人はもっともらっているのかな。部署によって...続きを読む(全154文字)
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契約社員から正社員になることが、タイミングや運が大きかったりします。所属しているグループの飛躍が一番はやいですが、あとは人脈というものも大きいのかなとい...続きを読む(全174文字)
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・社内で異動が頻繁におこなわれているので、最初に入ったチームに縛られず、自分がやりたい、と思う場所や業務内容のところに異動できたりするのは、強みかと思い...続きを読む(全163文字)
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【入社理由】
手を挙げた者が挑戦権を得られる、という言葉に惹かれた。
次の職位にいきたかったので(笑)、即決でした。
【入社後のギャップ】
上記...続きを読む(全214文字)
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アプリ開発だけでなく、広告代理店業務も行っている。そのため、例えば、アプリ開発で思うように業績が伸びないときは広告代理店業務でそれを補い、逆に広告代理業...続きを読む(全176文字)
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入社して一週間で新事業を任せていただきました。やる気と能力さえあれば社歴は関係なく仕事を任せてもらえます。上司や先輩社員の方の人当たりも良く、仕事をする...続きを読む(全155文字)
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人事が全く機能していない点です。実力が一切無いのに口だけ巧く、人の功績を横取りし自らの実績として役員にアピールしてうまく取り入った人(複数)を信じて疑わ...続きを読む(全493文字)
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社員同士は比較的仲が良く働きやすい環境にある。また、仕事をする上で疑問に感じた点や理解できない点は先輩社員に聞けば快く教えてくれる。しかし、部署にもよる...続きを読む(全165文字)
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自分の裁量で比較的自由に仕事ができたことにはとてもやりがいを感じた。目標を達成できたときにはこの上ない達成感を感じられたが、達成するまでは日々地道な努力...続きを読む(全205文字)
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当然ですが、結果を出したり意欲的に仕事をしていれば、上司からも気に入られます。
その人の力量に応じて仕事もまわってくるし、
任される仕事内容もレベル...続きを読む(全182文字)
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男性女性の差別なく、自由な社風である。
ただし結果を出すことはもちろん重視される。
残業時間は部署により異なるが、うまくやりくりして自分の時間をキー...続きを読む(全155文字)
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ブログ事業からスマホ事業へ転換して久しいですが、今後もスマホアプリは経営のとなっていきそうです。既存の仕組みを利用したソーシャルゲームから脱した次の一...続きを読む(全153文字)
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部署によると思いますがゲーム事業系はリリース優先なので、終電逃し、土日出社は当たり前です。そのかわりに代休は取りやすいので、土日休にこだわらなければしっ...続きを読む(全171文字)
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一仕事を終えた達成感や、成果が出た瞬間の喜びを味わうために、日々仕事を頑張る人。普段から生き生きと仕事をこなしているわけではなく、むしろ辛そうにしている...続きを読む(全150文字)
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仕事に対して一生懸命な人が多いが、オンとオフのメリハリをしっかりとつけている先輩達も多いと感じています。特にリフレッシュ特別休暇制度は5日間の特別休暇を...続きを読む(全183文字)
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成果をだしていれば必ず評価される風土がある。
月に一度の上司との面談制度などがあるため、相談事や、自分へのアドバイスを受けるなど、対話をもつ機会をちゃ...続きを読む(全177文字)
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WEBサービスですので、リリース後のトラブルはつきものです。
休日出社は担当に関わらずみなさん多少はあったかと思います。
私の場合は残業も多かったの...続きを読む(全177文字)
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女性は働きやすいかと思います。私の居た部署では女性向けのサービスを作っていたので女性が中心となって業務に当たっていました。
ただし産休されて同じ部署に...続きを読む(全194文字)
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・広告部門は業務量が非常に多いため、自分でコントロールしないとワークライフバランスは悪い。
自分ではコントロールができないときもあるが、基本的には自分...続きを読む(全177文字)
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・裁量が多いため、自分で考えて仕事を遂行できるところはやりがいを感じた。
・会社として、社員のモチベーションを高めるための取り組みには非常に力を入れて...続きを読む(全153文字)
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前提として仕事の都合を考えることはどの会社も同じだと思いますが、休んで5というリフレッシュ休暇など、非常に使い安い制度があります。
社内は若い方がかな...続きを読む(全167文字)
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先行者メリットが効く業界なので、可能性がありそうな事業への参入スピードがとても早く、未来に挑戦できているという志は大きく感じる。一方、トライアンドエラー...続きを読む(全151文字)
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勤続年数が5年目以上になると、どこでもルールといって、家賃補助で月5万円支給される。
渋谷のオフィスから駅の縛りはなく、どこに住んでいても、5万円補助...続きを読む(全160文字)
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女性は、妊娠&出産&育児に直面した場合、たいてい退社されています。
基本的にとても忙しいため、産休や育休は成立していませんでした。
妊娠→出産されて...続きを読む(全322文字)
| 会社名 | 株式会社サイバーエージェント |
|---|---|
| フリガナ | サイバーエージェント |
| 設立日 | 1998年3月 |
| 資本金 | 74億4000万円 |
| 従業員数 | 8,150人 |
| 売上高 | 8740億3000万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 藤田 晋 |
| 本社所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 |
| 平均年齢 | 33.8歳 |
| 平均給与 | 882万円 |
| 電話番号 | 03-5459-0202 |
| URL | https://www.cyberagent.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.cyberagent.co.jp/careers/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。