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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員皆様、プライベートと仕事はきっちり分けていたように見えました。ただ平日の残業は避けられないためか、平日はしっかり仕事をしていましたが、週末には遊ぶな...続きを読む(全168文字)
株式会社サイバーエージェント
株式会社サイバーエージェントの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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社員皆様、プライベートと仕事はきっちり分けていたように見えました。ただ平日の残業は避けられないためか、平日はしっかり仕事をしていましたが、週末には遊ぶな...続きを読む(全168文字)
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とにかく小さい会社じゃまず振ってこないような有名なIPや芸能人を起用した案件に携われます。もとめられるスキルも高い物が要求されますが、それに見合った仕事...続きを読む(全185文字)
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人間関係はよかったです。仕事中はみなさん、私語なしでバリバリ働く感じでした。しかし遊ぶ時は、遊ぶという感じもありました。休日はみなさんでワインを飲んだり...続きを読む(全167文字)
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インターンとしてさせていただいていたので、あまり内部事情に詳しくはありませんが、既存事業については好調だと思います。売り上げも上がる一方ですし、新しい事...続きを読む(全155文字)
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「優秀な人の仕事術」をまとめた「DIPS(ディップス)」というノウハウがあります。DIPSは日本・韓国を中心に3,000社超の企業で導入されるという大ヒ...続きを読む(全225文字)
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起業家、株主、従業員、株式マーケットなどの悪循環を逆回転させ、活力のある起業社会にするためには、多くの関係者がこれまで以上に活躍する必要がある。しかし、...続きを読む(全387文字)
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多くのベンチャー企業の場合、全社戦略と事業別戦略は経営陣が決定していますが、起業家が営業も開発も管理もこなし、指示命令系統は経営者からの一方的なトップダ...続きを読む(全259文字)
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面接官はとても穏やかで、普通に面接を行いました。ありきたりな質問を聞かれ、答えただけです。ギャップは、イメージと違って、みなさんガツガツ真面目に仕事して...続きを読む(全171文字)
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男性社員が多いかったイメージですね。なので、女性の労働環境を向上させるためにシステムはとくにありませんでした。トイレなどはとても綺麗でしたが。あと託児所...続きを読む(全157文字)
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社風は気に入っていますし、一緒に働く人も非常に気持ちのいい方が多いです。
でも、新卒からこの会社にいて、次のステップを考えた時に
結婚も出産も考えると...続きを読む(全260文字)
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私は広告代理店部門出身なのですが、
女性がキャリアを積みたい、そう思った時、
この会社は非常に性別に関係なく仕事に評価をしてくれ、チャンスもくれる。...続きを読む(全503文字)
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インターンシップとして働いていたので、もはやただの社会勉強でした。自分の経験のためでしたし、それで満足していました。しかし、他の社員さんたちは結構満足し...続きを読む(全163文字)
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教育体制はまあまあでした。細かい指導はあまりありませんでしたが、基本的にはいい人たちばかりでした。こちらの意見を強く言うと、かなり言い返してきましたが、...続きを読む(全151文字)
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ベンチャー企業という事もあり、明るく楽しい雰囲気ではありましたが、その中でも仕事に対する厳しさはあると思います。各部署で月に一度のMVPを決めたりと頑張...続きを読む(全156文字)
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仕事のやりがいはとてもありました。しかしながら少々業務が多くてきつかったです。トイレに行く時間もないくらいでした。私はゲームのデザインをしていました。上...続きを読む(全164文字)
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ベンチャー企業だったため、特にありませんでした。
融資の勉強会程度はあった気がします。
基本、独学で知識ややり方を身につける必要があったと思います。...続きを読む(全168文字)
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超短期的な収益性が求められます。
目標数値が達成できない場合は、かなり追い詰められ、罵詈雑言を浴びせられる場合も。。。
目標数値が達成出ると、次の月...続きを読む(全155文字)
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売上げ数値次第で、どんどん上に行けるような環境でした。
粗利率より、売上数値を如何に作っていけるかが、ポイントだった気がします。
バーターで、売上の...続きを読む(全153文字)
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特に、厳しく指導受けられたのが、誰に対しても丁寧な対応を先輩に口酸っぱく言われました。
一見、あたり前のように聞こえてくるが、社員全員が丁寧な対応を見...続きを読む(全180文字)
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多くの社員が住宅補助を利用している。ただ、後は福利厚生としてはそこまで際立ったものはなかった気がする。少なくとも利用していない。しかし、社員のモチベーシ...続きを読む(全177文字)
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ここはご存じの通り、優秀な男性社員を入れる、社内のモチベーションを上げるためにも美女が多く、女性を多く採用するので、必然的に女性の働きやすさもいろいろと...続きを読む(全230文字)
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ベンチャーと言うこともあり、特に目立った制度はありませんでした。
会社から数駅の範囲内の場合は、住宅補助が出ていました。
労働時間は、かなりの長時間...続きを読む(全163文字)
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当時は、不夜城と呼ばれており、かなりの激務でした。
グループ会社にも出向しておりましたが、ほぼ休み無しで、月の残業時間も180時間を超えておりました。...続きを読む(全169文字)
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周りから見ている華やかなイメージは一部の部署で自分の部署はそうではなくイメージにギャップがありました。それ以外では特に不満はなかったのですが、若い人が多...続きを読む(全150文字)
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じぎょつくという制度があり、全ての社員が平等に参加できます。ここで入賞すると、新規事業の責任者になることができ、マネジメント経験を新卒一年目から経験する...続きを読む(全162文字)
| 会社名 | 株式会社サイバーエージェント |
|---|---|
| フリガナ | サイバーエージェント |
| 設立日 | 1998年3月 |
| 資本金 | 74億4000万円 |
| 従業員数 | 8,150人 |
| 売上高 | 8740億3000万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 藤田 晋 |
| 本社所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 |
| 平均年齢 | 33.8歳 |
| 平均給与 | 882万円 |
| 電話番号 | 03-5459-0202 |
| URL | https://www.cyberagent.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.cyberagent.co.jp/careers/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。