サイバーエージェントの評判・口コミ一覧（全3584件） 132ページ目

ベンチャーと言うこともあり、特に目立った制度はありませんでした。
会社から数駅の範囲内の場合は、住宅補助が出ていました。
労働時間は、かなりの長時間...続きを読む(全163文字)

当時は、不夜城と呼ばれており、かなりの激務でした。
グループ会社にも出向しておりましたが、ほぼ休み無しで、月の残業時間も180時間を超えておりました。...続きを読む(全169文字)

周りから見ている華やかなイメージは一部の部署で自分の部署はそうではなくイメージにギャップがありました。それ以外では特に不満はなかったのですが、若い人が多...続きを読む(全150文字)

じぎょつくという制度があり、全ての社員が平等に参加できます。ここで入賞すると、新規事業の責任者になることができ、マネジメント経験を新卒一年目から経験する...続きを読む(全162文字)

これは、所属する部署や組織にかなり依存する事項です。
時間にゆとりを持ったところが存在しないわけではありませんが
ほとんどの部署では、他社に比べ、プ...続きを読む(全178文字)

相応の評価を受けるか、結果を残せば
若くとも相応の給与が得られる会社だと思います。
ただし、評価の基準として
担当する業務へのコミットメントと向上意...続きを読む(全195文字)

やはり有名企業であると同時に世間的なイメージもあるかと思ういます。ワークライフバランスには会社側でかなり重要視していたような感じがしております。社内の福...続きを読む(全164文字)

Amebaが世間に浸透し、社員数も急拡大していますが、
良い意味で、ベンチャーマインドが残っています。
成果を上げている部門も、さらなる高みを目指すべ...続きを読む(全161文字)

給料は高いですが、退職金がありません。そのため給料が高くなっているのか、または単純に残業代という概念がないので、給料が高いのかもしれません。そのへんはよ...続きを読む(全187文字)

当時でも成長性を感じていましtが、今になって振り返るとやはり成長しています。これからも成長できるかというとわかりません。いい意味でも悪い意味でも、インタ...続きを読む(全243文字)

仕事は遅いです。ただ、女性は早く帰っている人もいます。ベンチャーでもあり、最近の企業でもありますが、遅い人は遅く、早い人は早い、ということでそのへんは人...続きを読む(全170文字)

ウェルカムtoサイバーというような標語もあり、かなりいけいけで人員も増やしており盛り上がっていました。かなり売上もよく、また、自社でも媒体を持つというこ...続きを読む(全170文字)

休暇制度は色々ありますが、営業にいると正直とれないことが多いです。
また、休暇をとれても、出勤することしばしばあります。
労働時間では、業界的にも認...続きを読む(全179文字)

退職理由はキャリアアップが一番ですかね。
社風や待遇というよりは、自分の仕事内容ややりやすさとか。。
人間関係が多いのかな。
やっぱりやりたいことを...続きを読む(全162文字)

労働時間は残業も少なく満足です。
休みもちゃんととれてますし。
福利厚生に関してはそんなにはないのかな。
出産育児支援等はあるのかないのかわからない...続きを読む(全152文字)

社内勉強会・外部勉強会など積極的に参加させてくれます。外部のものに関しては、技術社員一人に対して年間10万円の補助金が出るので、その制度を利用してセミナ...続きを読む(全169文字)

なんともいえませんが・・・月の半分以上が暇な職場。朝から仕事がないことも珍しくなく、会社に着いても新聞やインターネットを見て過ごしていた。上司から仕事を...続きを読む(全152文字)

社内の平均昇給額は約1万円だが、私だけ3年間給与(基本給)が据え置き。評価基準を満たしていたと思うが、特別な職種だったため、上司や人事が私の仕事内容を把...続きを読む(全207文字)

部署のメンバーの大半が女性で、自分よりも年上のいわゆるお局様ばかり。仕事中はおしゃべりばかりで、仕事が全くはかどらない。男性社員たちも女性社員の顔色を常...続きを読む(全153文字)

日本国内も世界でも伸びていく可能性をまだまだ残している。通信が快適になればまだまだ伸びるというみなさんの実感もあるはず。ただし、忙しいです。入社した当時...続きを読む(全188文字)

ワークバランスは基本的に自分である程度は決められる。
仕事や会社を中心に設計することもできるし、それなりに働ければ後は自由にするんだっていうスタイルも...続きを読む(全173文字)

育児/出産後にキャリア復帰する女性は多いし、会社もそれを受け入れる感じ。基本的には相談して戻ってくる時期や仕事内容を決めているが、基本的には事務職かそれ...続きを読む(全167文字)

社員をクビにするとか、気に入らない社員を追い出すとかいう風土はない。どんなに教育コストがかかる社員でも、雇ったからには何とかしてあげようという感じ。給与...続きを読む(全183文字)

周りに尊敬できる上司や先輩がいたり、いい同期に囲まれている。説明会で会った社員が魅力的だった」という話をよく聞きます。インターンシップ時に感じた社風や先...続きを読む(全164文字)

私は非正社員であったため、あまり給与はもらっていなかったが、上司のマネージャーは32歳とかで「1000万円超えました。」と飲み会の席でおっしゃていました...続きを読む(全157文字)