この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
お客様に喜んでもらえる仕事を担当していたので、非常にやりがいがあった。勉強するのは結構大変だったけど、自分で学ぼうという気持ちが大変に感じさせなかった。
...続きを読む(全156文字)
株式会社サイバーエージェント 報酬UP
株式会社サイバーエージェントの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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お客様に喜んでもらえる仕事を担当していたので、非常にやりがいがあった。勉強するのは結構大変だったけど、自分で学ぼうという気持ちが大変に感じさせなかった。
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残業は殆どなかったし、休みたい日に休めたので非常に良かった。
企業が何をしていたということは無さそうだったけど、自分がいたころはチームとして動いていたの...続きを読む(全160文字)
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それまではユーザー目線での対応を行っていたのに、ある時を境にそれが無くなってしまい、どんどんやる気をなくしてしまった。
関与していたサービスリリースのタ...続きを読む(全165文字)
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管理職に就いている人も年齢は比較的若い方が多いので、他の業界や会社に比べると比較的壁がないように思います。逆にしかしながら40代以上の人があまりいないので...続きを読む(全169文字)
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基本的に新作のアプリの最終的な許可は社長が握っており、売れるものとそうではないものの判断が的確ではやいです。能力のある人に対しては若い年齢でもチャンスをく...続きを読む(全161文字)
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現在の入社対策になるかどうかは不明ですが、2010年頃から内定者は皆個性的な人が多くいました。また面接では比較的堅苦しくない面接でした。また、待遇は一般的...続きを読む(全177文字)
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ワークライフバランスについては比較的考慮されている会社だと思います。しかしながら定期的に新作アプリの発表や更新などで繁忙期があるので忙しい時が定期的に存在...続きを読む(全152文字)
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人柄重視の採用のせいか、働く環境、人は良い。なので働きやすさ重視の人には良い会社。裁量もある。が、大企業が故の負の側面もあり。とにかく働きやすさが一番重視...続きを読む(全169文字)
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男性に負けないぐらい働きたいという考え方の女性にとっては非常に働きやすい会社だと思われます。出世しやすいです。またそこそこ頑張って働きたい女性にとっても、...続きを読む(全155文字)
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事業のポートフォリオが丁寧に組まれており、最悪のケースを避ける形で勝負しているので向こう3年ぐらいの話で言うと時価総額1000億~5000億のレンジの企業...続きを読む(全164文字)
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特に可もなく不可もなく。プロパー社員にやさしい。営業目標に厳しく、達成するために一種のモチベーションコントロールがうまい。達成するとみんなでもりあがり、達...続きを読む(全153文字)
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半期ごとの目標設定により査定されます。基本的には着々とあがるかと思いますが、個人の頑張りよりは、順調なプロジェクトにいるかどうかが大きく印象を左右している...続きを読む(全163文字)
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スキルアップのセミナーなどに個人的に参加する人はいるが会社をあげてそういったものが頻繁に開催されている職場ではなかった。また人材の流出入が激しいので教育と...続きを読む(全156文字)
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仕事内容は常にスピードを求められる環境である。これはスマホ向けのアプリ開発を行っている職場では至って普通ですが、人材の入出が激しいためにチームの連携をとれ...続きを読む(全150文字)
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労働環境として、時間がながいのが当たり前なので長く働ける環境ではない事。
出世や賃金UPは成果等はほとんど加味されず処世術のみが重視されるので、キャリア...続きを読む(全196文字)
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経営陣やステークホルダーとかなり近い位置で仕事ができるので面白い。
提案はいつでもみれくれるので、社長にプレゼンし、さされば新規開発GOになる可能性も高...続きを読む(全259文字)
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企画職の人は社長や役員とのMTGが多いので直接みて学べる。
エンジニアは、中途で優秀な人が多くいるので横のつながりをつくれればスキル獲得は可能。
一般...続きを読む(全213文字)
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プライベートとの両立はかなり難しい。
表向き評価上は勤務時間は加味しないが、実際はかなりみている。
働く時間が長いほうが評価は高い。
身体を壊すひと...続きを読む(全167文字)
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他社比較で相対的に給与は高い部類。
中途入社の人はキャリアパスはほとんど無いので覚悟が必要。
評価制度は確率していないので、上司との関係次第。
成果...続きを読む(全173文字)
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社員と管理職という関係はそこまではっきりわかれていない事がいい事かも。
上司に気に入られた人間は早々に出世して管理職級になる。
実績やスキルよりも人柄...続きを読む(全163文字)
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社内のメンバーが皆若く、大学のサークルノリで、非常に楽しい環境で仕事できました。
課せられたノルマは厳しかったですが、やりがいを感じて仕事できます。
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女性はとても華やかでみなさん綺麗にしています。仕事もプライベートも充実させている人が多い様に見受けられます。
頑張れば頑張った分だけ評価をされる会社なの...続きを読む(全170文字)
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声を荒らげて罵倒するとか、威圧するとかはなかった。
ただ、当時の事業部の部長を全員更迭したり、経営のマネジメントについては厳しいイメージ。経験を積んだ社...続きを読む(全169文字)
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給料については満足しておりました。
若くてもどんどん発言の出来る会社なので若手のやる気は多い会社だと思います。
実力主義の会社に見えますが給料は年功序...続きを読む(全154文字)
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まずインターネットのドメインから軸足をブラさないといった徹底したこだわりで、間違いなく伸びる市場に根ざしているので間違いない会社だといえる。その中でも常に...続きを読む(全151文字)
会社名 | 株式会社サイバーエージェント |
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フリガナ | サイバーエージェント |
設立日 | 1998年3月 |
資本金 | 72億300万円 |
従業員数 | 7,747人 |
売上高 | 7202億700万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 藤田晋 |
本社所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 |
平均年齢 | 33.3歳 |
平均給与 | 806万円 |
電話番号 | 03-5459-0202 |
URL | https://www.cyberagent.co.jp/ |
採用URL | https://www.cyberagent.co.jp/careers/ |
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