サイバーエージェントの評判・口コミ一覧（全2788件） 92ページ目

伸び盛りの市場で最高の仲間と共に組織を創り上げて行く最高の経験が出来非常に貴重な体験でした。皆、性格の良い人間が多く、協力してくれるし野心がありガンガン前...続きを読む(全162文字)

社内制度も整っていてワークライフバランスも良い。必要に応じて休んでも問題ない雰囲気と精度作りがされています。会社の近くに住むと家賃補助なども出ますし、長期...続きを読む(全157文字)

労働時間については、当たり前の話になるかもしれませんが、担当プロジェクトによって変わる印象です。残業があまりないものもあれば、残業が多いものもある。ゲーム...続きを読む(全169文字)

様々な研修、講習会のようなものが、頻繁に開かれているイメージがあります。デザイナー用、プログラマー用、プランナー用、様々です。あくまで、私がいたときの印象...続きを読む(全241文字)

サイバーエージェントに入る前は、華やかで現実主義、ベンチャースピリット、藤田社長がインテリジェンス出身、くらいのイメージでした。残業が長いわりに給料が安い...続きを読む(全159文字)

同業他社と比べると、スマートフォンのゲーム、コミュニティアプリ部門等はGREEやDeNAと比べると、まだまだ追いつけていないのが現状で、次々と新サービスを...続きを読む(全155文字)

社員と管理職の関係で良い点は、非常に風通しが良いことです。インターネット広告事業ではどうなっているかわかりませんが、アメーバ部門やゲーム部門では他人と話し...続きを読む(全163文字)

個人の裁量で任されているため自分のペースで業務調整ができる。成果を出したいなら出したいなりに自分で頑張れるという社風。最近は育児休暇から復帰するママ社員達...続きを読む(全155文字)

福利厚生というほどでもないが、毎月一回くじ引きで他部署の人たちとの交流も深めると言った意味でかシャッフルされた組み合わせで会社が全額負担の食事会が開催され...続きを読む(全159文字)

組織変更や所属部署の名称、派遣社員の増加や異動、席替え、周りの退職者等常に変革が起きており、安定感がなく、変化に対応することができなくなったことや、事務処...続きを読む(全182文字)

インセンティブが給与面で結構な報酬となり、その点について非常に評価できます。
社内の労働環境を常に改善する方針のため、働きやすいです。
自己都合で退職...続きを読む(全154文字)

概ね男女関係なく昇格をさせるような仕組みにしているようです。
代理店であれば、女性の幹部もいます。しかしながら、やはり各部署忙しいので、
出産・育児の...続きを読む(全214文字)

経営企画室という部署柄、一週間に一度は徹夜で作業していました。
当時はそれが美という考え方の上司でした(人によると思います)。
少ない人数で多数の連結...続きを読む(全206文字)

・(当時は)FX事業頼みであったので、事業の成長性に不安があったが、
現在はアメブロ事業が収益の牽引役となり、FX事業も売却している
・2013年現在...続きを読む(全150文字)

【稼働】
週末出勤、深夜残業など、稼働は高いですが、今のところ、給与、評価含め不満はありません。
【評価】
フリーランスや派遣からの正社員登用も積極的...続きを読む(全161文字)

個人が手をあげる、やる気があれば、権限を渡され色んな仕事が出来ると思いますので、仕事のやりがいはあるかと思います。ただ、どうでもいい仕事が丸投げで舞い込む...続きを読む(全170文字)

会社自体が成長し、社員数も増えましたが、社長と話すことができる環境もあり満足しています。
また、社長自身がサービスやものづくりに対して貪欲で、それを社員...続きを読む(全152文字)

派遣がかなり多い。チームだと社員1人に派遣10人などザラ。古い派遣が幅を利かせてしまっていることも珍しくない。ゆえに、会社や部門で掲げる高レベルな目標をチ...続きを読む(全287文字)

サイバーは給料が下がらないという話はよく聞いていたし、実際自分も下がったことが無かったが最近は子会社だけでなく本社でも思い切って下げてくるようになった。
...続きを読む(全298文字)

ゲームやコミュニティ部門のほうにいましたが、女性(主に外部の方ですが)が多いせいかヒステリック・陰口・派閥など女性特有のギスギス感が強く働きづらいと感じる...続きを読む(全287文字)

キャリアチャレンジという制度があります。これは「挑戦したいことにトライできる」ということで社としてもウリの1つで度々メディア等で取り上げられています。
...続きを読む(全454文字)

ガツガツしていない。というより、それが表に出ていない。内に秘めているタイプ。そのためいやらしさを感じない。そこが信頼に繋がっていると思います。成果に対して...続きを読む(全156文字)

労働時間については、部署によって多少の差はありますが、基本ベンチャーなので、あまり時間を気にして働いている人は少ないように感じます。ただ、従業員数も大きく...続きを読む(全196文字)

やはり成長意欲の高いメンバーが多く、適切な競争意識を持ちながら、日々業務に当たれ、且つ会社も常に市場のど真ん中を突っ走る姿勢が尽きないために、モチベーショ...続きを読む(全155文字)

自分なりにまかされた仕事を達成したときは、しっかりと評価されることができ、積極性が持つことができました。また、社員同士も活発にコミュニケーションをするので...続きを読む(全166文字)