この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
一般的なIT関連の企業の中では収入はメンバークラスでも悪くないと思います。
ただ、会社の時間拘束は長く、社内の付き合いも圧倒的に多いため、
支出が多い...続きを読む(全174文字)
株式会社サイバーエージェント 報酬UP
株式会社サイバーエージェントの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
一般的なIT関連の企業の中では収入はメンバークラスでも悪くないと思います。
ただ、会社の時間拘束は長く、社内の付き合いも圧倒的に多いため、
支出が多い...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社した時で何も経験がなくてもある程度、裁量権を与えてくれるところはここの会社の良い分かだったと思いますが学生のノリがどうしても否めない部分が多いため、性...続きを読む(全172文字)
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クライアントのサービスの収益を自分たちのプロモーションで左右してしまうところに、大きなプレッシャーとやり甲斐を感じる。また、自分たちのプロモーションが世の...続きを読む(全158文字)
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WEBでいろんなところに露出している通りです。
若い社員でも手を上げれば何でも任せて貰える環境があり、
バリバリ夜通し働きたい人にはとてもいい環境が用...続きを読む(全155文字)
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ITインフラ周辺のサポートをしていたが、クリエイターの方の多い部署に対してのサポートをしていたためあらゆる最先端のITに携われる機会があり、とてもやりがい...続きを読む(全210文字)
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社風は外から見たとおりです。若い社員が学生サークルのノリで仕事をしています。業務内容は部署や部門によって大きく異なるので一概には言えませんが、一生懸命なの...続きを読む(全189文字)
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基本的に他社がすでに先行して成功している事業の二番煎じばかりの会社なので、大きく失敗することはありません。それぞれの事業に投入するコストも潤沢ですし。ただ...続きを読む(全165文字)
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わたくしは派遣で、サイトアナリストのアシスタントとバックオフィスのポジションであったのですが、社内のWEBに関する言語の研修や、アナリストの方にお誘いと言...続きを読む(全237文字)
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バリバリの営業会社です。
ノルマと言う言い方はしませんがいわいるノルマはあります。
これはどんな会社でもありますから、サイバーだけがどうのと言うずるい...続きを読む(全282文字)
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女性でも意見が通りやすい職場であり、若くてもリーダーなどの大きな仕事を任せてもらえます。女性の労働環境としては、勤務時間も長く厳しいところもありますが、ば...続きを読む(全152文字)
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基本的に体育会系で、おまけに「働く時間の長さが意識の高さを示す」という価値観がかなり蔓延しているので、それなりに長時間労働になることは覚悟しなければならな...続きを読む(全237文字)
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ある時期に大量採用された中途入社組は、大半がかなり給与を低く抑えられていた模様。残念ながら(自分も含めて)既に退職している人も多い。この時期以外で入った中...続きを読む(全327文字)
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既に大企業の規模になっているものの、ベンチャー時のメンタリティを保っていてその点は非常にやりがいがあった。
仕事のスピード感は多分日本一。3日前の懸案事項...続きを読む(全356文字)
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専門職にとって納得のいきにくい評価体系であること。
良くも悪くも、営業&総合職出身の創業社長のイズムが浸透しているため、専門職がどれほどスキルを積み上げて...続きを読む(全377文字)
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女性管理職が多く活躍している。産休・育休制度が充実しているため、女性が正社員として復帰しているケースが多く、そのことが女性管理職が増えていく要素の一つと考...続きを読む(全152文字)
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エンジニアとして働いていましたが、エンジニアの大量採用のためにどんどん自由度が狭くなっていきました。これまでは自由に決めていた開発言語や開発環境も、標準化...続きを読む(全167文字)
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会社としてはワークライフバランスを打ち出していますが、現場は非常に忙しく、平日は家族と過ごす時間はありませんでした。子会社に出港していましたが、役員含めて...続きを読む(全150文字)
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エンジニアとして働いていましたが、給与水準はとても高いです。評価が高かったこともあり、毎年のように給与が数万単位で上がります。逆にこんなに上がって良いよか...続きを読む(全154文字)
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新卒一年目の時にはかなり手厚く扱われます。ですがその後はほぼ放置というか、自立して成長していかなければなりません。それはそれで自分の成長にはなると思います...続きを読む(全256文字)
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年齢やポジションに関わらず、手を挙げたメンバーには仕事を任せる風土があります。
新しいプロジェクトや社内制度など、たくさんの事を任せてもらいました。そう...続きを読む(全196文字)
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ある程度成果を出せば、上がり幅は大きい。インセンティブもあるため、同世代と比較したら中の上くらいのレベルでは貰える。昇進もしやすいためある程度の能力さえあ...続きを読む(全154文字)
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とにかく仕事は多忙。カレンダー通りのスケジュールだが、部署によっては、あるいは時期によっては土日出勤もゼロではない。
男性は平日は夜遅くまで働くのが当たり...続きを読む(全153文字)
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平日の勤務時間は非常に長く感じます。休みはハッキリしているのでオンとオフは分けられるはず。仕事は仕事、休みは休みで分ける事が出来る人には良い環境だと思いま...続きを読む(全168文字)
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目標設定があり、月に一度面談等があります。管理職と平社員では壁がある企業もありますが、サイバーエージェントでは垣根を感じる事はほとんどありません。福利厚生...続きを読む(全172文字)
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婦人科検診等があり、女性の立場になって考えてくれる部分もありますが仕事に対しては男女平等です。実績をあげれば性別に関係なく昇格する事が期待出来る環境です。...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社サイバーエージェント |
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フリガナ | サイバーエージェント |
設立日 | 1998年3月 |
資本金 | 72億300万円 |
従業員数 | 7,747人 |
売上高 | 7202億700万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 藤田晋 |
本社所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 |
平均年齢 | 33.3歳 |
平均給与 | 806万円 |
電話番号 | 03-5459-0202 |
URL | https://www.cyberagent.co.jp/ |
採用URL | https://www.cyberagent.co.jp/careers/ |
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