この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性が多いので、女性にはみな優しく接してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が圧倒的に少ないので、もっと活躍できる場...続きを読む(全83文字)
株式会社伊藤園 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社伊藤園の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社伊藤園で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性が多いので、女性にはみな優しく接してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が圧倒的に少ないので、もっと活躍できる場...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は働きやすい環境だと思う。産休も取得しやすく、復職して働いている女性社員も多い。近年は女性管理職も見受けられるようになった。続きを読む(全70文字)
伊藤園は元から女性社員が多いのではないでしょうか。
なので働きやすく感じる続きを読む(全38文字)
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【良い点】
育休・産休については問題なく取得可能。復帰に際し、考慮した配置替えや時短勤務もあるので、そのあたりの不安はない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
事務職や内勤職は産休・育休制度もあり働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休復帰後の代わりで勤務している女性と比較されること続きを読む(全80文字)
育児休暇や産休制度を利用する女性が増えてきているため、一昔前と比べてそういった制度を利用しやすくなったそう。続きを読む(全54文字)
女性も多く働いており、諸制度も整っているので働きやすいと思う。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
女性社員はのびのびと働いている印象がある。特に働くママは時短勤務ができるので結婚後も働きやすい環境は整っている。
管理職についてはやはり男性の...続きを読む(全84文字)
【本・サイトで調べた】一応福利厚生などはあるものの、まだまだであると口コミサイトには書いてありました。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
女性が少ないため大切にされている印象。給料ややりがいを重要視していなければ、いい会社ではあると思う。続きを読む(全56文字)
【イベントや選考を通して感じた】営業職で体力が必要であるので女性社員が多いとは感じなかった
実際にも一人しか見なかった続きを読む(全60文字)
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【良い点】
育休がある
【気になること・改善したほうがいい点】
男性中心の会社なので、自分なら居心地がよくはないと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
男性社員が多いので、優しく接してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が少ない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
男性が多い職場なので、女性は少なく協力して仕事を進めていけると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに営業の男性とくらべると、...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性が多い会社のため、女性は重宝される。またかなり女性を大切にしている会社だと感じる。
給料や働きがい、成長というところを全く気にしていない女...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
結婚後は事務職として、各地支店の内務や本社管理部門へ異動することが多い。事務職であれば、時短勤務や定時上がりが可能であり、周りも配慮してくれる...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
勤務地、業務内容は希望通りになると思う。体育会系の男社会なので女性はいろいろな面で優遇される。育児休暇も取りやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ルート営業だと体力的に女性は難しいですが、法人営業などもあるため活躍できる環境はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善...続きを読む(全87文字)
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最近ちらほら管理職が見え始めましたが、やはりプライベートよりも仕事を優先している人の方がブランクがないため結果的に活躍しています。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
本社はわからないが営業所配属の事務員になった場合残業も少なくライフバランスは組みやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本男...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
基本的に事務職が多い印象です。産休も取りやすい環境で復帰される方も多いです。
事務職ならばほとんど定時で帰っている印象です。
【気になること・...続きを読む(全209文字)
非常に有名な企業であり、おーいお茶や、健康ミネラル麦茶などは、業界の中でも高い売り上げを得ている。有名商品に携われることは、やりがいに繋がると思う。続きを読む(全74文字)
海外への展開なども行っているため、大きな不安はないと思う。続きを読む(全29文字)
初任給は自分の時は大卒で24万程度だったが、固定残業分が含まれている。ここはきちんと確認した方が良い。続きを読む(全51文字)
年間休日は120日であり、人間ドックを受けられるなど、ある程度の福利厚生はあると感じた。続きを読む(全44文字)
新入社員研修のほか、伊藤園大学や大学院、伊藤園ティーテイスター社内検定など、自分のスキルを身につけられる機会を得る機会はある。続きを読む(全63文字)
アットホームな雰囲気を感じた。また、男性社員の方が割合が多いとお聞きした。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
人間関係、悪くない。労働時間も昔に比べるとだいぶ変わった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度。給料体系は、見直すべきであると思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
家賃補助はしっかりしていて8割負担からスタートする、ただし階級が上がると補助金が減っていくので昇給額は大きく感じない仕組みになっている。寮に住...続きを読む(全200文字)
営業では自分の力で伊藤園の商品の魅力を伝えて新規の顧客を増やしていく事がやりがいだと感じているとお聞きしました。続きを読む(全56文字)
新商品を定期的に出しており、新たな支持を得る商品を増やしていけることを考えると将来性があると感じた。続きを読む(全50文字)
女性社員はかなり在籍していますが、対象者は100%育児休暇が取れているため、基本的に子育てはしやすそうな環境だといえます。また女性管理職者も1割ほどいます。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近頃は女性の昇進が多いと思う。
産休育休も取りやすく本社には女性社員が多くみられる。
テレワークや時短も活用できる。続きを読む(全64文字)
営業部にも男女関わらず活躍されている方がいると聞いた。続きを読む(全27文字)
女性のキャリアアップに力を入れており、育休や時短勤務制度が充実。ダイバーシティを推進している企業文化もあり、働きやすい環境。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
現場に女性はいませんでしたが、他の部署にはいてるので働きにくいと感じることは無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
無いと思...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休制度をしっかり使う事が出来るので、ライフプランが立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
わからない。しかし、女性従業員の数...続きを読む(全114文字)
学内説明会に来られた方は女性であり営業部にも女性がたくさんいらっしゃると聞いたため働きやすいと感じた。続きを読む(全51文字)
育休は3歳まで取得でき、その後も時短勤務や時差出勤などの制度を利用することができる。続きを読む(全42文字)
近年、女性の管理職登用率を高める動きが活発化している。続きを読む(全27文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休職はかなり取りやすい。もちろん男性社員の育児休職取得も増えている。女性役員も複数いるので、女性だからどうこう…という性差別的なものはない。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社伊藤園 |
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フリガナ | イトウエン |
設立日 | 1966年8月 |
資本金 | 199億1230万円 |
従業員数 | 7,929人 |
売上高 | 4538億9900万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 本庄大介 |
本社所在地 | 〒151-0071 東京都渋谷区本町3丁目47番10号 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 654万円 |
電話番号 | 03-5371-7111 |
URL | https://www.itoen.co.jp/ |
採用URL | https://www.itoen.co.jp/company/jobs/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。