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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望すれば金融関係の資格取得や、研修参加に積極的に参加出来ます。案内が逐一流れ、社内誌も発行されているので様々な情報を得られます。金融業界で...続きを読む(全166文字)
SMBCコンシューマーファイナンス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SMBCコンシューマーファイナンス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にSMBCコンシューマーファイナンス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
希望すれば金融関係の資格取得や、研修参加に積極的に参加出来ます。案内が逐一流れ、社内誌も発行されているので様々な情報を得られます。金融業界で...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
研修制度が整っており、しっかり教えてもらえます。OJTでも、最初は周りの人がフォローしてくれました。定期的にスキルアップの為の研修もあります...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
入社して最初の研修が1.5ヶ月、その後も業務増えるごとに研修があり、スキルアップのための制度は手厚い。
また資格試験のための教材や勉強会もあ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
一般社員から主任の、昇進試験がかなりの難関であります。自分は、3回落ちました。普通に1回2回は、落ちるようです。役付になると給与、特にボーナ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
有給はとりやすくてよかったと思います。
人もいい人ばかりでした。
仕事量も無理無く配分されていたように思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
大企業だけあって制度当はすべて整っており、社内システム等も完備されていました。マニュアル類もちゃんとそろってて常に更新されていたと思います。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員教育が沢山ある。等級別の研修がある。社員教育には力が入っているように思う。社長の人材育成をしたい気持ちが顕著に出ているように思う。
【気...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
社員教育にお金と時間をかけ、きちんとした社会人に育成してくれる。
就業規則や労働基準法を遵守しており、コンプライアンス違反を嫌う。1分単位で...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
介護職が初めてという人には、とても入りやすい職場だと思います。利用者様とも、距離が近いこともあり、コミュニケーション能力をしっかり磨くことが...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
「全社的視野を持つ社員の育成」という教育理念の下、様々な部署を経験させようという方針があるので、必ず部署異動は経験することになる。部署によっ...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
まったり、のんびりとして親方日の丸体質。個人目標もなく、部署単位の目標。目標数字で詰められることはない。顧客第一主義で無理な目標は、顧客に迷...続きを読む(全206文字)
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研修は電話応対や貸金業法、ビジネスマナー等に関するものが行われた。
実際に現場に出て働いてみると、殆ど役に立たない事が分かる。
会社で身に付けたスキ...続きを読む(全165文字)
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私が在籍していた当時は、新卒社員に対して入社3~5年目の先輩社員がトレーナーとして1年間、つきました。毎週、目標とレビューを行いました。この先輩社員との...続きを読む(全163文字)
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教育体制はかなり充実していました。定期的に研修があり、ハラスメントや業法関係は、勉強会かわ義務付けられていました。業法は覚えるのは大変でしたが、業界に関...続きを読む(全191文字)
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今はないかもしれませんが、当時は資格取得のための通信教育を受けることができ、ある程度の受講率と成績が取れれば受講料の一部を会社が持ってくれる制度がありま...続きを読む(全154文字)
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チャレンジャーより現状維持、問題は極端に嫌う。優秀な社員は多いが、能力を発揮静しづらく埋もれてしまう可能性がある。カリスマ性のあった経営者が退陣し堅い経...続きを読む(全187文字)
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研修はしっかりしてくれていると思います。貸金業法の改正に伴い、コンプライアンスに関しては、かなりしっかりと教育され、定期的に勉強会なども開かれたりと、社...続きを読む(全173文字)
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新卒で入社しました。本社にて1ヶ月間の研修を受けた後、支店に配属されました。そちらでは、新入社員一人につき、先輩社員がOJTとして教育を担当し、仕事のや...続きを読む(全196文字)
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基本的な金融知識はもちろん。
接客サービスにおけるマナーには非常に厳しく、研修制度も充実している。
接客に携わるのであれば、当社で学んだスキルは非常に...続きを読む(全160文字)
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汐留のコールセンターで契約社員として働いていました。社風はとてもよく、馴染みやすい雰囲気だったと思います。研修がしっかりしており、コールセンター未経験で...続きを読む(全169文字)
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研修は充実していた。外部の研修にも行かせてもらえたし、OJTもちゃんとしていたと思う。
現在は知らないが、私の入社当時はシステム系の担当者も支店・コー...続きを読む(全152文字)
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意味のない研修ばかり。人事部・管理職の「僕たち・私たち、仕事頑張ってます。」アピールの為の呆れた研修のみ。今まで7年間勤めてたけど、何一つ役に立たない。...続きを読む(全152文字)
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入社後、営業窓口に必要な貸金業取扱主任者試験(現在は国家試験)の受験費用、教材、社内勉強会を実施くれていました。男女の区別、役職の区別無く実施されていた...続きを読む(全202文字)
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会社としては、銀行をイメージした業界改革を目指している。そのため、顧客第一主義の考えとなっている。顧客との接点は、電話であることから、電話応対のスキルア...続きを読む(全160文字)
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入社後の社員研修はしっかりしています。管理職には男性が多いですが、私のいた部署では何でも相談しやすく、また先輩社員も良い人たちばかりで、とても風通しの良...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
入社理由は、当時たまたま空き時間に説明会に行って、その後エントリーシートを出し書類選考を通過したから。説明会での人事の方の印象がよく、書類も...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、お客様対応をする部署だったので一緒に働く仲間もたくさんおり、有給や休みの希望は100パーセントで通る。なので、早めに予...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
女性活躍推進は、かなり前からされており、育児ママなどの管理職抜擢もある。
基本どの部署も周囲の理解もあり、女性特有の懸念されるはららきにくさ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収は30代で600万〜800万円程度。世間一般と比較すれば高年収とであるも、金融業界としては一般的。
SMBCグループのため、安定した基盤...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社であるSMCCや、さらにその上のSMBC(銀行)からの出向者がポストを占める割合が増えている印象。プロパー...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
爆発的な成長はないが、盤石なグループ基盤の中で、貸付残高をいかに維持していくかが重要。そのため、新たなビジネスをすることはむずかしい。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
どこの部署で働いても対人で行う業務が多く、達成したときの達成感や何よりも感謝されたときは、とても嬉しくやり甲斐を感じます。良い対応をしたとき...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この業界には、多くの企業が、参入してきていますので、業界2位では、ありますが、将来については、少し不安に感じるこ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収は、同年代からすると高いように思います。評価は、実績だけでなく、行動も評価してもらえるため、平等感があります。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
住宅補助も十分に手当てされております。副業も認めらています。自己啓発として、資格取得の支援もあります。年間で上限は決まっていますが、旅行や施...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
資格取得支援はあるが、報酬などはなくあくまで自主的にするもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
身につくスキルは特殊で同業種でしか使...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
派遣社員は基本的に派遣社員の方から業務を教わる為、
質問しやすい雰囲気であったと思います。
その反面、会社にとって正しい知識・業務の進め方か...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
プログラミング研修や英会話研修など、社員のスキルアップにお金と時間を投資していただける会社だと感じていた。しかし、その研修を受けられるのは一...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
資格取得支援制度は充実していたので、個人のやる気さえあればみなさんスキルアップにつながると思います。続きを読む(全56文字)
キャリア面談が定期的に開催され、そこで自分の理想のキャリアを伝えることができると聞いた。この面談は定期的に開催され、自分の意向を定期的に伝えられるので非常...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
部署によっては受けづらい雰囲気もありましたが、研修などは充実していましたし、情報も社内メールで流れていました続きを読む(全60文字)
審査・営業・企画など色んな部署を経験して専門性を伸ばせると話していた。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
外部の学習サービスを無料で使うことができ、興味のある分野を学ぶことができる。教育体制はしっかりしている。マニュアルも必ずある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
正社員は昇格に資格取得が必須となるため、バックアップは手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融専門の資格の為、将来的に他業界で...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
希望者には派遣→契約社員→正社員と直雇用の道があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣から正社員まで平均10年かかるらしいで...続きを読む(全129文字)
| 会社名 | SMBCコンシューマーファイナンス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスエムビーシーコンシューマーファイナンス |
| 設立日 | 1962年3月 |
| 資本金 | 1407億3700万円 |
| 従業員数 | 2,083人 |
| 売上高 | 2109億8100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 金子良平 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲2丁目2番31号 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 電話番号 | 03-6887-1515 |
| URL | https://www.smbc-cf.com/corporate/ |
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