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SMBCコンシューマーファイナンス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SMBCコンシューマーファイナンスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全62件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SMBCコンシューマーファイナンス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にSMBCコンシューマーファイナンス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

SMBCコンシューマーファイナンスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.8
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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SMBCコンシューマーファイナンスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.1
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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SMBCコンシューマーファイナンスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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62件中26〜50件表示

SMBCコンシューマーファイナンス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年7月3日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望すれば金融関係の資格取得や、研修参加に積極的に参加出来ます。案内が逐一流れ、社内誌も発行されているので様々な情報を得られます。金融業界で...続きを読む(全166文字)

SMBCコンシューマーファイナンス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年3月16日

回答者: 社員・元社員 女性 15年前 受付 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が整っており、しっかり教えてもらえます。OJTでも、最初は周りの人がフォローしてくれました。定期的にスキルアップの為の研修もあります...続きを読む(全169文字)

SMBCコンシューマーファイナンス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して最初の研修が1.5ヶ月、その後も業務増えるごとに研修があり、スキルアップのための制度は手厚い。
また資格試験のための教材や勉強会もあ...続きを読む(全190文字)

SMBCコンシューマーファイナンス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年9月26日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 18年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般社員から主任の、昇進試験がかなりの難関であります。自分は、3回落ちました。普通に1回2回は、落ちるようです。役付になると給与、特にボーナ...続きを読む(全204文字)

SMBCコンシューマーファイナンス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年5月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 内勤営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はとりやすくてよかったと思います。
人もいい人ばかりでした。
仕事量も無理無く配分されていたように思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)

SMBCコンシューマーファイナンス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 受付 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業だけあって制度当はすべて整っており、社内システム等も完備されていました。マニュアル類もちゃんとそろってて常に更新されていたと思います。...続きを読む(全185文字)

SMBCコンシューマーファイナンス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 その他の金融関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育が沢山ある。等級別の研修がある。社員教育には力が入っているように思う。社長の人材育成をしたい気持ちが顕著に出ているように思う。
【気...続きを読む(全304文字)

SMBCコンシューマーファイナンス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年6月7日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 17年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育にお金と時間をかけ、きちんとした社会人に育成してくれる。
就業規則や労働基準法を遵守しており、コンプライアンス違反を嫌う。1分単位で...続きを読む(全225文字)

SMBCコンシューマーファイナンス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
介護職が初めてという人には、とても入りやすい職場だと思います。利用者様とも、距離が近いこともあり、コミュニケーション能力をしっかり磨くことが...続きを読む(全208文字)

SMBCコンシューマーファイナンス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 コールセンター運営・管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「全社的視野を持つ社員の育成」という教育理念の下、様々な部署を経験させようという方針があるので、必ず部署異動は経験することになる。部署によっ...続きを読む(全286文字)

SMBCコンシューマーファイナンス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年3月14日

回答者: 社員・元社員 男性 20年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まったり、のんびりとして親方日の丸体質。個人目標もなく、部署単位の目標。目標数字で詰められることはない。顧客第一主義で無理な目標は、顧客に迷...続きを読む(全206文字)

SMBCコンシューマーファイナンス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 内勤営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は電話応対や貸金業法、ビジネスマナー等に関するものが行われた。
実際に現場に出て働いてみると、殆ど役に立たない事が分かる。
会社で身に付けたスキ...続きを読む(全165文字)

SMBCコンシューマーファイナンス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年6月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が在籍していた当時は、新卒社員に対して入社3~5年目の先輩社員がトレーナーとして1年間、つきました。毎週、目標とレビューを行いました。この先輩社員との...続きを読む(全163文字)

SMBCコンシューマーファイナンス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年5月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 17年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制はかなり充実していました。定期的に研修があり、ハラスメントや業法関係は、勉強会かわ義務付けられていました。業法は覚えるのは大変でしたが、業界に関...続きを読む(全191文字)

SMBCコンシューマーファイナンス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 17年前 法務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今はないかもしれませんが、当時は資格取得のための通信教育を受けることができ、ある程度の受講率と成績が取れれば受講料の一部を会社が持ってくれる制度がありま...続きを読む(全154文字)

SMBCコンシューマーファイナンス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年12月10日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 その他のサービス関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

チャレンジャーより現状維持、問題は極端に嫌う。優秀な社員は多いが、能力を発揮静しづらく埋もれてしまう可能性がある。カリスマ性のあった経営者が退陣し堅い経...続きを読む(全187文字)

SMBCコンシューマーファイナンス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 内勤営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修はしっかりしてくれていると思います。貸金業法の改正に伴い、コンプライアンスに関しては、かなりしっかりと教育され、定期的に勉強会なども開かれたりと、社...続きを読む(全173文字)

SMBCコンシューマーファイナンス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年4月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 21年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒で入社しました。本社にて1ヶ月間の研修を受けた後、支店に配属されました。そちらでは、新入社員一人につき、先輩社員がOJTとして教育を担当し、仕事のや...続きを読む(全196文字)

SMBCコンシューマーファイナンス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年2月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 その他の金融関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的な金融知識はもちろん。
接客サービスにおけるマナーには非常に厳しく、研修制度も充実している。
接客に携わるのであれば、当社で学んだスキルは非常に...続きを読む(全160文字)

SMBCコンシューマーファイナンス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年1月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 その他の金融関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

汐留のコールセンターで契約社員として働いていました。社風はとてもよく、馴染みやすい雰囲気だったと思います。研修がしっかりしており、コールセンター未経験で...続きを読む(全169文字)

SMBCコンシューマーファイナンス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年1月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 プログラマ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は充実していた。外部の研修にも行かせてもらえたし、OJTもちゃんとしていたと思う。
現在は知らないが、私の入社当時はシステム系の担当者も支店・コー...続きを読む(全152文字)

SMBCコンシューマーファイナンス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年9月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 その他の金融関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

意味のない研修ばかり。人事部・管理職の「僕たち・私たち、仕事頑張ってます。」アピールの為の呆れた研修のみ。今まで7年間勤めてたけど、何一つ役に立たない。...続きを読む(全152文字)

SMBCコンシューマーファイナンス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年8月29日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 16年前 その他の経営管理系関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後、営業窓口に必要な貸金業取扱主任者試験(現在は国家試験)の受験費用、教材、社内勉強会を実施くれていました。男女の区別、役職の区別無く実施されていた...続きを読む(全202文字)

SMBCコンシューマーファイナンス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年7月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社としては、銀行をイメージした業界改革を目指している。そのため、顧客第一主義の考えとなっている。顧客との接点は、電話であることから、電話応対のスキルア...続きを読む(全160文字)

SMBCコンシューマーファイナンス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年7月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 カスタマーサポート 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後の社員研修はしっかりしています。管理職には男性が多いですが、私のいた部署では何でも相談しやすく、また先輩社員も良い人たちばかりで、とても風通しの良...続きを読む(全165文字)

62件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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SMBCコンシューマーファイナンスの 他のカテゴリの口コミ

SMBCコンシューマーファイナンス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、当時たまたま空き時間に説明会に行って、その後エントリーシートを出し書類選考を通過したから。説明会での人事の方の印象がよく、書類も...続きを読む(全218文字)

SMBCコンシューマーファイナンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよると思うが、お客様対応をする部署だったので一緒に働く仲間もたくさんおり、有給や休みの希望は100パーセントで通る。なので、早めに予...続きを読む(全307文字)

SMBCコンシューマーファイナンス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 経営企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性活躍推進は、かなり前からされており、育児ママなどの管理職抜擢もある。
基本どの部署も周囲の理解もあり、女性特有の懸念されるはららきにくさ...続きを読む(全83文字)

SMBCコンシューマーファイナンス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 経営企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は30代で600万〜800万円程度。世間一般と比較すれば高年収とであるも、金融業界としては一般的。
SMBCグループのため、安定した基盤...続きを読む(全202文字)

SMBCコンシューマーファイナンス株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 経営企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社であるSMCCや、さらにその上のSMBC(銀行)からの出向者がポストを占める割合が増えている印象。プロパー...続きを読む(全147文字)

SMBCコンシューマーファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 経営企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
爆発的な成長はないが、盤石なグループ基盤の中で、貸付残高をいかに維持していくかが重要。そのため、新たなビジネスをすることはむずかしい。続きを読む(全73文字)

SMBCコンシューマーファイナンス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月19日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どこの部署で働いても対人で行う業務が多く、達成したときの達成感や何よりも感謝されたときは、とても嬉しくやり甲斐を感じます。良い対応をしたとき...続きを読む(全114文字)

SMBCコンシューマーファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月19日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
この業界には、多くの企業が、参入してきていますので、業界2位では、ありますが、将来については、少し不安に感じるこ...続きを読む(全83文字)

SMBCコンシューマーファイナンス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月19日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は、同年代からすると高いように思います。評価は、実績だけでなく、行動も評価してもらえるため、平等感があります。続きを読む(全63文字)

SMBCコンシューマーファイナンス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月19日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助も十分に手当てされております。副業も認めらています。自己啓発として、資格取得の支援もあります。年間で上限は決まっていますが、旅行や施...続きを読む(全96文字)

金融(クレジット・信販)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ジャックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援はあるが、報酬などはなくあくまで自主的にするもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
身につくスキルは特殊で同業種でしか使...続きを読む(全123文字)

楽天カード株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員は基本的に派遣社員の方から業務を教わる為、
質問しやすい雰囲気であったと思います。
その反面、会社にとって正しい知識・業務の進め方か...続きを読む(全150文字)

アイフル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プログラミング研修や英会話研修など、社員のスキルアップにお金と時間を投資していただける会社だと感じていた。しかし、その研修を受けられるのは一...続きを読む(全243文字)

株式会社オリエントコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援制度は充実していたので、個人のやる気さえあればみなさんスキルアップにつながると思います。続きを読む(全56文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

キャリア面談が定期的に開催され、そこで自分の理想のキャリアを伝えることができると聞いた。この面談は定期的に開催され、自分の意向を定期的に伝えられるので非常...続きを読む(全91文字)

オリックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては受けづらい雰囲気もありましたが、研修などは充実していましたし、情報も社内メールで流れていました続きを読む(全60文字)

アコム株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

審査・営業・企画など色んな部署を経験して専門性を伸ばせると話していた。続きを読む(全35文字)

株式会社オリエントコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部の学習サービスを無料で使うことができ、興味のある分野を学ぶことができる。教育体制はしっかりしている。マニュアルも必ずある。続きを読む(全69文字)

株式会社オリコプロダクトファイナンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員は昇格に資格取得が必須となるため、バックアップは手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融専門の資格の為、将来的に他業界で...続きを読む(全89文字)

株式会社SMBCモビットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望者には派遣→契約社員→正社員と直雇用の道があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣から正社員まで平均10年かかるらしいで...続きを読む(全129文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

SMBCコンシューマーファイナンスの 会社情報

基本データ
会社名 SMBCコンシューマーファイナンス株式会社
フリガナ エスエムビーシーコンシューマーファイナンス
設立日 1962年3月
資本金 1407億3700万円
従業員数 2,083人
売上高 2109億8100万円
決算月 3月
代表者 金子良平
本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲2丁目2番31号
平均年齢 43.6歳
電話番号 03-6887-1515
URL https://www.smbc-cf.com/corporate/
NOKIZAL ID: 1569871

SMBCコンシューマーファイナンスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。