この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
世間一般的な会社に比べると、かなりの高基準だと思います。
同期でも年収が1200万円ほどあるような人もいるため、歴が浅くても稼げる会社。
労働...続きを読む(全189文字)
株式会社オープンハウスグループ 報酬UP
株式会社オープンハウスグループの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は229〜2000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンハウスグループの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンハウスグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
世間一般的な会社に比べると、かなりの高基準だと思います。
同期でも年収が1200万円ほどあるような人もいるため、歴が浅くても稼げる会社。
労働...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
みんながモチベーション高く仕事をしているところ。頑張っている人も多いので引っ張られている感じがする。まだまだ成長する企業なので、給料も上がると...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社年次に関わらず、売ったら売った分だけ評価(年収)に反映されるので分かりやすい。また、年に4回昇格のチャンスがあるため営業成績が良い人はどん...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
仕事ができる人は稼げます。ただ、仕事ができるというのは、上司に好かれることと残業をどれだけするかということなので、能力云々より体力勝負になりま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
高収入、充実した評価制度と謳っている企業は多くあるがオープンハウスほど学歴、職歴、年齢が評価に関係ない会社はないと思う。やる気、目標を明確に持...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
完全実力主義のため入社して2年目から年収1000万円を貰っている人もいる。自分の頑張り次第で年収が上がるのは魅力的だと思う。成果次第では2年目...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
とにかく固定給が高い。
売上が出せなくても固定給で30万入るのが何より良いところ。また、インセンティブもなかなか高いので、本当に稼げる環境だけ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
本当にやればやるだけ、成果を出せば認めてくれる会社なのでコンスタントに成績をあげていれば自ずと年収や役職が上がって来ると思います。年齢関係ない...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
私が所属している部署はすごく雰囲気がいい。実力主義のため、やる気に満ち溢れてる職場である。若手のうちでも意見を聞いてもらうことができ、率先して...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
実力主義ですが、どのようにお客様を見つけてきて契約をしたかも大切になってきます。
この会社では、路上でのキャッチから契約することが最も評点高く...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
給料はすごくいい。初任給から30万あり、破格の金額だと感じる。ただ見なし残業代が山のように含まれていた記憶があるので注意。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
実力主義。数字を出せば給料が上がる。2年で1000万円狙える。伸び代がある会社。中途でも新卒でも活躍できる。街頭でキャッチをするところからのス...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
固定給があるのは良い。売上に関係なく給料が保証されているので
モチベーションを下げずに仕事を続けられる。
契約に応じてドンっと賞与が上がる為稼...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
他大企業に比べると、公平で社歴関係なく出世できる。また、無限に目標を追うので稼げる人は稼げる。人の目を気にせず自分を捨てれる人はかなり向いてる...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
東証1部上場の大手不動産会社なのでみんなが知っている会社であるが、辛いことに耐えれば年収は上がっていく。その分不動産なのでそこは評価に反映され...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
本当にやればやるだけ評価してもらい、年齢関係なく昇格もできる。
マネージャーやセンター長など若くして大きな母体を任せてもらえる。
年収も上限が...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
建設業に比べると不動産業のグループ会社である建設業の方が年収は高いと思います。ずっと業績も伸びているので同じ業種のなかでもさらに良い方だと思い...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
正当な実力主義。年齢、年次は一切関係なく、やればやるだけ貰える、評価制度が整っている。そのため、1年目、2年目でも周りと比べても多くの給与をも...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
実力主義のため、やった分だけ役職年収が上がっていく。やる気が有れば結果が出るシステムになっているため、自分のやる気、覚悟次第。
【気になること...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年齢関係なく、成果に対して明確な基準で評価してもらえる。
優秀な若手も毎年入社してくる為、年次を重ねても良い緊張感の中、業務に邁進することがで...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
不動産業界の中では、歩合制が多い中で、高水準の固定給となっており、安定した収入を得ることができます。
また、賞与も実力実績以上にもらえていると...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
年次関係無く、成績を残せば残しただけ評価され、給与や役職は上がりやすいです。エリアや店舗展開も積極的に行っているので、ポストも空きやすく未経験...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
営業職では、学歴や前職等は関係なく、成果を出せば給与に正当に評価をされます。
また、昇進昇格の機会が年4回あり、年次や年齢は関係なく、数字で評...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
営業成績が給料、特にボーナスに大きく反映されます。評価制度もいたってシンプルで、営業成績の良し悪しが全てと言っても過言ではありません。目に見え...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
年収に関しては、実力以上貰えていると思います。
周りの友人と比べても2〜3倍ほど貰っているので、不満を持っている社員は少ないかと思います。
ま...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
とにかく数字が絶対正義な点。数字さえ出せば1年目であっても先輩社員にタメ口がきけるし、数字がしばらく出ないとベテラン……と言っても勤続年数が長...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性だろうと男性だろうと数字を出す人間が正義で、出さない人間が悪なだけ。これはどの会社でも同じことだろうとは思うが、この会社はその気質が強い。...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
所属部門のメンバーは良い方が多く、一体となって働いてたため、辞めるのは勿体無いと感じる場面も多くありました。
給与面は生活に困ることはありませ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
月曜日と金曜日は午後出社になるので多少ゆっくりできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅地建物取引士を持っていない方は休みはほぼあ...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
宅健の資格取得へのサポートが手厚い。
3ヶ月に一度社内で模試があり、不合格であれば休日会社で勉強会。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
完全実力主義な為、性別問わず女性営業は活躍出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
売買営業メインで行う、街中から新規顧客発掘の営業は...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
社内メンバーは年齢皆さん近いので、人間関係の問題は全くなかった。自分から学びにいけば教えてくれる環境。数字で結果を残してる人は、激務だがインセ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
研修制度は手厚い。日々プレッシャーのある環境な為気づき、学びが多く、自身の成長を実感できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々プレ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
自社物件を買うとボーナスで還元される。
社用携帯、社用携帯パソコンが一人一台配られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
これと言った福...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
曜日によって11時出社がある。
プレイヤーは時間ぴったりにならないと支店に入れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバラ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
問題児でも減給はないはず。上がり幅が減るだけで。
年度末に評価が出て翌年度の給与の上がり幅が変わるが、年齢が上がることによる給与の上がり幅の方...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
年収面で不自由することはあまりないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価再度に関しては上長の印象にやるところが多いと感じた。上...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
当たり前ではありますが、残業等は1分単位で支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給はそこまで高くありません。交通費に関して...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
毎月のベースとなる基本給にプラスして賞与が年に2回という一般的な制度になっていました。年収自体は平均水準よりは上で同業他社と比較しても水準より...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
やればやるだけ給与はもらえます。
ガッツや根性があるという方にはピッタリだなと感じます。
逆に、あまりメンタル面に自信がない方にはおすすめはで...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
途中から一般社員の最低月給が30万円スタートになり、大幅な固定給のUPが行われ、その後役職毎に5万円UPだった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
昇給に関しては、そこそこもらえる印象である。業績給与がかなりあるため、会社全体としてもらえる。個人の成績に関わらず、会社全体としてもらえるのは...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
基本的にきちんと計上してくれるので残業したらした分だけつけてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の賃金が安すぎるため、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
フロントは資格さえ取ればすぐに主任級になれます
主任=500万以上は確保され、まぁ普通に生きていける年収にはなれます。
【気になること・改善し...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
基本給が低いが、副業がOKになったので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。毎年給料が上がったが、世間の物価高もあ...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社オープンハウスグループ |
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フリガナ | オープンハウスグループ |
設立日 | 1997年9月 |
資本金 | 197億5010万円 |
従業員数 | 2,876人 ※連結(2020年9月末時点) |
売上高 | 5759億円 ※2020年9月期 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 荒井 正昭 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
平均年齢 | 33.5歳 |
平均給与 | 731万円 |
電話番号 | 03-6213-0778 |
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