この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数字さえ上げれば居心地の良い会社。新卒から「うそでしょ?!」というようなここではお伝えできない内容の経験をたくさんできたが、評価基準は営業数値...続きを読む(全174文字)
株式会社オープンハウスグループ 報酬UP
株式会社オープンハウスグループの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は229〜2000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンハウスグループの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンハウスグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
数字さえ上げれば居心地の良い会社。新卒から「うそでしょ?!」というようなここではお伝えできない内容の経験をたくさんできたが、評価基準は営業数値...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
人事制度が細かく設定されていて、昇給・昇格がの目標が明確になっている。
やればやるだけ、成果をだせばだすだけ給与や評価の跳ね返りはあるのでやり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
結果が出ればその分出世しやすいし、目に見えてボーナスなどの給料は上がる
同年代と比較してもかなり高所得になる可能性はある会社であることには間違...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
良くも悪くも結果が全て
年間通じて目標達成してる人は年収700万円超える
逆に売れないと年収400万円を下回ってしまう。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事を頑張ればそれなりの給料を貰える。
学歴などでは判断していなかった。
評価制度は部署によっては不透明なところがあるが、積極的に動く人が評価...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
完全売上主義。売上があれば、インセンティブもあり、収入はあがる。
気合い入れていけば、上にあがれる。年齢関係なく頑張れば上にいける。
体育会系...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
一般事務にしては月給はそれなりにもらえます。
しかし、残業代が出ないので要注意です。
一般職より総合職で入社した方が良いと思います。
一般職と...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
年収に関しては平社員で額面で30万あり、役職がつくにつれて5万ずつ上がっていく。ただ役職が上がると部下を持つことになり、責任と給与が見合うと感...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本的に個人の売り上げに応じて賞与がつく。(勤務態度や事故違反などの減点などはあるらしい。)どんな人でもある程度の数字は作れるような仕組みにな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給料体系はしっかりしているので仕事だけしたい人にはオススメできる。やれればやれただけボーナスはもらえる。家庭との両立は相当理解が無いと難しい。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
やる気がある方であれば、日本で一番いい会社だと思います。
万が一、仕事で失敗・×が付いても次の成功で○ではなく◎を付けてくれる会社です。
最近...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
新卒、中途にかかわらず、ベースで額面30万円は大きい。(基本給21万、固残9万)役職が上がっていかないとベースアップはないが、正当評価だと思う...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年功序列は全くなく、自分がやった分だけ評価して頂き賞与が増え、結果を出せばすぐに役職も貰える環境なので、やる気がでます。経験がなくても上司のサ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
インセンティブによって年収が代わり、やる気がある人には結果として給料が反映されるため良いと思うが、新卒で想像していた努力ではとてもではないが達...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
結果を出せば出すほど年収はもらえるようになる。体を動かす事が好きな人はいいんではないでしょうか。また、数字が全てなので人柄などは一切関係なく数...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給料は1年目から800マン程貰えます。
悪い社員だと400マンです。
時給換算すると500円とかです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本的にやればやっただけ評価される会社です。社員の士気は高いのでそれについていければ全く問題ない職場と言えますが超体育会系のノリと言えるのでそ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
伸びたい人には、合う会社です。CMでも流れている通り、他の競合と比べて広報に力を入れてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
やればやるだけボーナスに反映される。
入社2年目で1000万円稼いでいる人もいる。
入社して一年目でも冬のボーナスで3桁いく人もいると聞いた。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
世間一般的な会社に比べると、かなりの高基準だと思います。
同期でも年収が1200万円ほどあるような人もいるため、歴が浅くても稼げる会社。
労働...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
みんながモチベーション高く仕事をしているところ。頑張っている人も多いので引っ張られている感じがする。まだまだ成長する企業なので、給料も上がると...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社年次に関わらず、売ったら売った分だけ評価(年収)に反映されるので分かりやすい。また、年に4回昇格のチャンスがあるため営業成績が良い人はどん...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
仕事ができる人は稼げます。ただ、仕事ができるというのは、上司に好かれることと残業をどれだけするかということなので、能力云々より体力勝負になりま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
高収入、充実した評価制度と謳っている企業は多くあるがオープンハウスほど学歴、職歴、年齢が評価に関係ない会社はないと思う。やる気、目標を明確に持...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
完全実力主義のため入社して2年目から年収1000万円を貰っている人もいる。自分の頑張り次第で年収が上がるのは魅力的だと思う。成果次第では2年目...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的な水準で、特別なメリットはあまり感じません。健康保険や育児休暇、年末年始休暇など、基本的な部分はしっかりしていて、困ることはあ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、基本本社は仕事とプライベートのバランスが本当に取れています。定時で帰ることができ、残業もほとんどありません。休日もしっかり...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
案内をするようになったら面白いかも。興味ない人に家を買わせるので全部筋書き通りに行くと面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入ってすぐは人格否定される。お前みたいなやつはみたいな感じです。後は、宗教みたいな感じを受け名がせれればいいと思う続きを読む(全77文字)
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【良い点】
リフォーム事業に参画するらしいので現顧客数はおおいから有利だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の信用はほぼないに等しいので今...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼないに等しい。住宅手当もないし交通費くらい。あとは基本的な年金やや保険が完備されているくらい続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やっていることが客引きとあまり変わらない。上司に何人会わせるかのKPIで接客同席もないのでスキルが上がらない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
最近は、女性の推進委員会みたいなのがあり、それなりに働きやすくなってきたらしいです。ですが、あまり取れない風潮はある続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出勤日に次週のアポが足りていなかったら休日にテレアポは当たり前。退勤後には終電までチラシ投函もあり。プライベートは...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
数当たって話すという面ではいい。話なれていなけばすぐに慣れる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には上司に丸投げなので自分で全部聞...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
不動産業界が未経験でも初歩から学び実践できるフィールドがあります。また、業界では珍しく女性が第一線で活躍でき、昇給や昇格も早くにできるところも...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
昇給の仕組みが明確で、年2回の昇給チャンスがあります。自分の業績や貢献度が正当に評価されるため、成長の実感があります。 また、昇給額が階級によ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
面談が年に数回実施されるので、目標を上司と擦り合わせることができ、実際の評価にギャップを感じることはあまりなかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
給与いこーる販売数かける百万円円のイメージである。結果を残している方は年収二千万の方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合によ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
飲み会が好きで上司のご機嫌が取れる人は最適かもしれません。また若い女性は気に入られると評価も上がりやすいです。
あとは男性でも単純に売れれば給...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
営業は賞与ではなくインセンティブのみ。数字が上がらない月などがあるとボーナスが少なくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
お給料は同じ業者の他の会社といいです。社内評価システムがあり、色んな報奨金制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めれ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
派遣社員にも決算賞与が出ました。評価基準に関しては派遣だったのでわかりません。よく上長と個人面談をさせているのは見かけました。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給をなかなか上げて貰えません。入社した当初よりも新卒は基本給が上がっていますが、会社全体の売上は横ばいのためあ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
営業職にしては固定給はあるしボーナスもある。
インセンティブもあり営業職として給与面は及第点
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社オープンハウスグループ |
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フリガナ | オープンハウスグループ |
設立日 | 1997年9月 |
資本金 | 197億5010万円 |
従業員数 | 2,876人 ※連結(2020年9月末時点) |
売上高 | 5759億円 ※2020年9月期 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 荒井 正昭 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
平均年齢 | 33.5歳 |
平均給与 | 731万円 |
電話番号 | 03-6213-0778 |
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