この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インセンティブについてはそこそこもらえる。
実力主義の為、人間関係などに左右されることなく評価がくだされる。
またプレイヤーの成績が上層部にも...続きを読む(全282文字)
株式会社オープンハウスグループ 報酬UP
株式会社オープンハウスグループの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は229〜2000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンハウスグループの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンハウスグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
インセンティブについてはそこそこもらえる。
実力主義の為、人間関係などに左右されることなく評価がくだされる。
またプレイヤーの成績が上層部にも...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
完全実力主義。新卒、中途関係なく平等に評価はしてくれます。また、これだけ広告をうっているので反響がすごいです。真面目にやっていたら普通の人より...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
実力主義ということで、同期でもすぐに1000万円稼ぐ人もいたが、向いてない人にとってはなかなか稼ぐのは厳しいと思います。ですが成果をしっかりと...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年収は完璧な実力主義となってます。契約が取れたら給料に反映されるし、そうでなければ低い給料となっている。ゴリゴリの体育会系にとってはモチベーシ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
評価基準はいい。年収は高い。残業がおおい。休日にたくさん出勤させられる。上司との飲み会で無理矢理飲まされ、また叩かれたり雑用を押し付けられたり...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
固定プラス歩合、ボーナスは結果が100%直結します。やらなければ0逆にやれば400万以上です。また、昇格もはやく早い人では2年で課長になります...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
数字さえ上げれば居心地の良い会社。新卒から「うそでしょ?!」というようなここではお伝えできない内容の経験をたくさんできたが、評価基準は営業数値...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
人事制度が細かく設定されていて、昇給・昇格がの目標が明確になっている。
やればやるだけ、成果をだせばだすだけ給与や評価の跳ね返りはあるのでやり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
結果が出ればその分出世しやすいし、目に見えてボーナスなどの給料は上がる
同年代と比較してもかなり高所得になる可能性はある会社であることには間違...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
良くも悪くも結果が全て
年間通じて目標達成してる人は年収700万円超える
逆に売れないと年収400万円を下回ってしまう。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事を頑張ればそれなりの給料を貰える。
学歴などでは判断していなかった。
評価制度は部署によっては不透明なところがあるが、積極的に動く人が評価...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
完全売上主義。売上があれば、インセンティブもあり、収入はあがる。
気合い入れていけば、上にあがれる。年齢関係なく頑張れば上にいける。
体育会系...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
一般事務にしては月給はそれなりにもらえます。
しかし、残業代が出ないので要注意です。
一般職より総合職で入社した方が良いと思います。
一般職と...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
年収に関しては平社員で額面で30万あり、役職がつくにつれて5万ずつ上がっていく。ただ役職が上がると部下を持つことになり、責任と給与が見合うと感...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本的に個人の売り上げに応じて賞与がつく。(勤務態度や事故違反などの減点などはあるらしい。)どんな人でもある程度の数字は作れるような仕組みにな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給料体系はしっかりしているので仕事だけしたい人にはオススメできる。やれればやれただけボーナスはもらえる。家庭との両立は相当理解が無いと難しい。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
やる気がある方であれば、日本で一番いい会社だと思います。
万が一、仕事で失敗・×が付いても次の成功で○ではなく◎を付けてくれる会社です。
最近...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
新卒、中途にかかわらず、ベースで額面30万円は大きい。(基本給21万、固残9万)役職が上がっていかないとベースアップはないが、正当評価だと思う...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年功序列は全くなく、自分がやった分だけ評価して頂き賞与が増え、結果を出せばすぐに役職も貰える環境なので、やる気がでます。経験がなくても上司のサ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
インセンティブによって年収が代わり、やる気がある人には結果として給料が反映されるため良いと思うが、新卒で想像していた努力ではとてもではないが達...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
結果を出せば出すほど年収はもらえるようになる。体を動かす事が好きな人はいいんではないでしょうか。また、数字が全てなので人柄などは一切関係なく数...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給料は1年目から800マン程貰えます。
悪い社員だと400マンです。
時給換算すると500円とかです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本的にやればやっただけ評価される会社です。社員の士気は高いのでそれについていければ全く問題ない職場と言えますが超体育会系のノリと言えるのでそ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
伸びたい人には、合う会社です。CMでも流れている通り、他の競合と比べて広報に力を入れてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
やればやるだけボーナスに反映される。
入社2年目で1000万円稼いでいる人もいる。
入社して一年目でも冬のボーナスで3桁いく人もいると聞いた。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
とにかく数字が絶対正義な点。数字さえ出せば1年目であっても先輩社員にタメ口がきけるし、数字がしばらく出ないとベテラン……と言っても勤続年数が長...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性だろうと男性だろうと数字を出す人間が正義で、出さない人間が悪なだけ。これはどの会社でも同じことだろうとは思うが、この会社はその気質が強い。...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
所属部門のメンバーは良い方が多く、一体となって働いてたため、辞めるのは勿体無いと感じる場面も多くありました。
給与面は生活に困ることはありませ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
月曜日と金曜日は午後出社になるので多少ゆっくりできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅地建物取引士を持っていない方は休みはほぼあ...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
宅健の資格取得へのサポートが手厚い。
3ヶ月に一度社内で模試があり、不合格であれば休日会社で勉強会。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
完全実力主義な為、性別問わず女性営業は活躍出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
売買営業メインで行う、街中から新規顧客発掘の営業は...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
社内メンバーは年齢皆さん近いので、人間関係の問題は全くなかった。自分から学びにいけば教えてくれる環境。数字で結果を残してる人は、激務だがインセ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
研修制度は手厚い。日々プレッシャーのある環境な為気づき、学びが多く、自身の成長を実感できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々プレ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
自社物件を買うとボーナスで還元される。
社用携帯、社用携帯パソコンが一人一台配られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
これと言った福...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
曜日によって11時出社がある。
プレイヤーは時間ぴったりにならないと支店に入れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバラ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
問題児でも減給はないはず。上がり幅が減るだけで。
年度末に評価が出て翌年度の給与の上がり幅が変わるが、年齢が上がることによる給与の上がり幅の方...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
年収面で不自由することはあまりないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価再度に関しては上長の印象にやるところが多いと感じた。上...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
当たり前ではありますが、残業等は1分単位で支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給はそこまで高くありません。交通費に関して...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
毎月のベースとなる基本給にプラスして賞与が年に2回という一般的な制度になっていました。年収自体は平均水準よりは上で同業他社と比較しても水準より...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
やればやるだけ給与はもらえます。
ガッツや根性があるという方にはピッタリだなと感じます。
逆に、あまりメンタル面に自信がない方にはおすすめはで...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
途中から一般社員の最低月給が30万円スタートになり、大幅な固定給のUPが行われ、その後役職毎に5万円UPだった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
昇給に関しては、そこそこもらえる印象である。業績給与がかなりあるため、会社全体としてもらえる。個人の成績に関わらず、会社全体としてもらえるのは...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
基本的にきちんと計上してくれるので残業したらした分だけつけてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の賃金が安すぎるため、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
フロントは資格さえ取ればすぐに主任級になれます
主任=500万以上は確保され、まぁ普通に生きていける年収にはなれます。
【気になること・改善し...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
基本給が低いが、副業がOKになったので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。毎年給料が上がったが、世間の物価高もあ...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社オープンハウスグループ |
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フリガナ | オープンハウスグループ |
設立日 | 1997年9月 |
資本金 | 197億5010万円 |
従業員数 | 2,876人 ※連結(2020年9月末時点) |
売上高 | 5759億円 ※2020年9月期 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 荒井 正昭 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
平均年齢 | 33.5歳 |
平均給与 | 731万円 |
電話番号 | 03-6213-0778 |
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