この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく固定給が高い。
売上が出せなくても固定給で30万入るのが何より良いところ。また、インセンティブもなかなか高いので、本当に稼げる環境だけ...続きを読む(全203文字)
株式会社オープンハウスグループ 報酬UP
株式会社オープンハウスグループの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は229〜2000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンハウスグループの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンハウスグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
とにかく固定給が高い。
売上が出せなくても固定給で30万入るのが何より良いところ。また、インセンティブもなかなか高いので、本当に稼げる環境だけ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
本当にやればやるだけ、成果を出せば認めてくれる会社なのでコンスタントに成績をあげていれば自ずと年収や役職が上がって来ると思います。年齢関係ない...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
私が所属している部署はすごく雰囲気がいい。実力主義のため、やる気に満ち溢れてる職場である。若手のうちでも意見を聞いてもらうことができ、率先して...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
実力主義ですが、どのようにお客様を見つけてきて契約をしたかも大切になってきます。
この会社では、路上でのキャッチから契約することが最も評点高く...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
給料はすごくいい。初任給から30万あり、破格の金額だと感じる。ただ見なし残業代が山のように含まれていた記憶があるので注意。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
実力主義。数字を出せば給料が上がる。2年で1000万円狙える。伸び代がある会社。中途でも新卒でも活躍できる。街頭でキャッチをするところからのス...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
固定給があるのは良い。売上に関係なく給料が保証されているので
モチベーションを下げずに仕事を続けられる。
契約に応じてドンっと賞与が上がる為稼...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
他大企業に比べると、公平で社歴関係なく出世できる。また、無限に目標を追うので稼げる人は稼げる。人の目を気にせず自分を捨てれる人はかなり向いてる...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
東証1部上場の大手不動産会社なのでみんなが知っている会社であるが、辛いことに耐えれば年収は上がっていく。その分不動産なのでそこは評価に反映され...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
本当にやればやるだけ評価してもらい、年齢関係なく昇格もできる。
マネージャーやセンター長など若くして大きな母体を任せてもらえる。
年収も上限が...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
建設業に比べると不動産業のグループ会社である建設業の方が年収は高いと思います。ずっと業績も伸びているので同じ業種のなかでもさらに良い方だと思い...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
正当な実力主義。年齢、年次は一切関係なく、やればやるだけ貰える、評価制度が整っている。そのため、1年目、2年目でも周りと比べても多くの給与をも...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
実力主義のため、やった分だけ役職年収が上がっていく。やる気が有れば結果が出るシステムになっているため、自分のやる気、覚悟次第。
【気になること...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年齢関係なく、成果に対して明確な基準で評価してもらえる。
優秀な若手も毎年入社してくる為、年次を重ねても良い緊張感の中、業務に邁進することがで...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
不動産業界の中では、歩合制が多い中で、高水準の固定給となっており、安定した収入を得ることができます。
また、賞与も実力実績以上にもらえていると...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
年次関係無く、成績を残せば残しただけ評価され、給与や役職は上がりやすいです。エリアや店舗展開も積極的に行っているので、ポストも空きやすく未経験...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
営業職では、学歴や前職等は関係なく、成果を出せば給与に正当に評価をされます。
また、昇進昇格の機会が年4回あり、年次や年齢は関係なく、数字で評...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
営業成績が給料、特にボーナスに大きく反映されます。評価制度もいたってシンプルで、営業成績の良し悪しが全てと言っても過言ではありません。目に見え...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
年収に関しては、実力以上貰えていると思います。
周りの友人と比べても2〜3倍ほど貰っているので、不満を持っている社員は少ないかと思います。
ま...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
評価制度が的確にされている。自身の頑張りがダイレクトに反映されており、自身のモチベーションアップに繋がっている。また、20代の平均年収が高い為...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
頑張ればがんばるほど年収があがります。昇給の機会も年に4回ほどあるので良いと思います。また、成績を残せば周りがきちんと評価してくれて昇給しやす...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業成績に見合った評価を頂ける。
過去がどれだけ上手く行ってなくても、今日の成果から評価を覆すことが出来る。
自分の年齢、学歴でも関係なく、平...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自分の努力次第で評価してもらえる会社です。
私の周囲の人間の会社では、どれだけ仕事を頑張っても、結果を出しても評価が変わらないという会社が多い...続きを読む(全401文字)
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【良い点】
会社が日本一を掲げていて、社員のモチベーションが高く、成果を上げれば認めてもらえる環境、年次や学歴は関係がなく誰にでもチャンスが与えられていて...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業職は離職率が一段と高いですが、年収は良いです。売りにくい商品でも無いので、みなある程度は売り上げが付き、ボーナスがもらえます。
【気になる...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的な水準で、特別なメリットはあまり感じません。健康保険や育児休暇、年末年始休暇など、基本的な部分はしっかりしていて、困ることはあ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、基本本社は仕事とプライベートのバランスが本当に取れています。定時で帰ることができ、残業もほとんどありません。休日もしっかり...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
案内をするようになったら面白いかも。興味ない人に家を買わせるので全部筋書き通りに行くと面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入ってすぐは人格否定される。お前みたいなやつはみたいな感じです。後は、宗教みたいな感じを受け名がせれればいいと思う続きを読む(全77文字)
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【良い点】
リフォーム事業に参画するらしいので現顧客数はおおいから有利だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の信用はほぼないに等しいので今...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼないに等しい。住宅手当もないし交通費くらい。あとは基本的な年金やや保険が完備されているくらい続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やっていることが客引きとあまり変わらない。上司に何人会わせるかのKPIで接客同席もないのでスキルが上がらない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
最近は、女性の推進委員会みたいなのがあり、それなりに働きやすくなってきたらしいです。ですが、あまり取れない風潮はある続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出勤日に次週のアポが足りていなかったら休日にテレアポは当たり前。退勤後には終電までチラシ投函もあり。プライベートは...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
数当たって話すという面ではいい。話なれていなけばすぐに慣れる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には上司に丸投げなので自分で全部聞...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
完全実力主義の為、やればやった分給料に反映されるため仕事ができる人は楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長によって職場の雰囲気...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
上半期と下半期に評価があり、MBO制度を用いていて、非常に納得感も高く良い評価制度だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
土曜出勤ありなのに給料が低い。急に今週出れる?なんてこともザラで週末に予定が入れられない。旅行に行こうなんてものなら、全員に頭を下げなければな...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
不動産業界が未経験でも初歩から学び実践できるフィールドがあります。また、業界では珍しく女性が第一線で活躍でき、昇給や昇格も早くにできるところも...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
昇給の仕組みが明確で、年2回の昇給チャンスがあります。自分の業績や貢献度が正当に評価されるため、成長の実感があります。 また、昇給額が階級によ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
面談が年に数回実施されるので、目標を上司と擦り合わせることができ、実際の評価にギャップを感じることはあまりなかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
給与いこーる販売数かける百万円円のイメージである。結果を残している方は年収二千万の方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合によ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
飲み会が好きで上司のご機嫌が取れる人は最適かもしれません。また若い女性は気に入られると評価も上がりやすいです。
あとは男性でも単純に売れれば給...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
営業は賞与ではなくインセンティブのみ。数字が上がらない月などがあるとボーナスが少なくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
お給料は同じ業者の他の会社といいです。社内評価システムがあり、色んな報奨金制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めれ...続きを読む(全111文字)
会社名 | 株式会社オープンハウスグループ |
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フリガナ | オープンハウスグループ |
設立日 | 1997年9月 |
資本金 | 197億5010万円 |
従業員数 | 2,876人 ※連結(2020年9月末時点) |
売上高 | 5759億円 ※2020年9月期 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 荒井 正昭 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
平均年齢 | 33.5歳 |
平均給与 | 731万円 |
電話番号 | 03-6213-0778 |
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