この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
キャリア開発のための研修制度は比較的充実しており、職種ごとのキャリアパスとそれに必要な研修が体系立てて提供されている。定期的にスキルの棚卸しを行い、上司と...続きを読む(全570文字)
日本電気通信システム株式会社 報酬UP
属性 |
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キャリア開発のための研修制度は比較的充実しており、職種ごとのキャリアパスとそれに必要な研修が体系立てて提供されている。定期的にスキルの棚卸しを行い、上司と...続きを読む(全570文字)
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【良い点】
常に最新の技術等を取り入れようとグループで取り組んでいるみたいで、展示会や研修などが積極的に行われており、ありとあらゆるニーズに対応していこう...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
上司や同僚に恵まれるかの運はあると思うが、相談できる環境や産業医等の整備はよくされていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
担当する案件にも若干左右されるが、仕様検討、検証作業(各種テスト)お客様先での作業等の一連のフローにかかわることが出来るので、業務内容や技術ス...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
・福利厚生がしっかりしている。
・研修制度も充実している。
・安定した給与。(但し低い)
・人もマイルドな気質な人が多い。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
若い人が少なすぎるので、新しいものには若い人がチャレンジできる。
主任以上になれば、世間よりは給料が多く働かなくてもよいと考える人が多い
【気...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
仕事ができれば任せてもらえる。
ネットワークとソフトウェアの両方の設計を経験できる企業であり、技術面では楽しい。
上記のように書いたが、汎用...続きを読む(全195文字)
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本当に不況な状況であるにもかかわらず、福利厚生はしっかりしていると思います。
特に親会社の傘下にあるため、非常に健康保険管理面は充実していると思います。...続きを読む(全175文字)
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転職を考えたのは、社内というか部内の雰囲気が、異常なまでに悪くなったことでした。
さらに会社も人員削減の観点でその状況を助長するような環境にあります。会...続きを読む(全221文字)
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ここ最近社内(部内)の風通しが悪く、仕事もなかなか取れない状況下にあり、モチベーションが大きく低下しました。比較的有給休暇は消化しやすい環境にはあるのです...続きを読む(全532文字)
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本社は東京都内であり、私の勤務地は大阪府大阪市内のため、会ったことが無いため、どのような人柄、能力なのかまったくわからない。
年に数回は関西へ来ているよ...続きを読む(全159文字)
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当時は第3世代携帯電話サービスインの前で、業務は多忙を極めていました。朝8時に出社し帰宅は午前3~4時。また朝8時に出社して・・・が何か月も続き、体力的に...続きを読む(全165文字)
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通信システムの開発に携わりたいと思い入社を決めました。労働環境は、残業が多く大変と言えば大変ですが、通信の勉強は半分趣味だったので精神的には苦ではなかった...続きを読む(全172文字)
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社員同士の仲は良く、外注さんとも仲良く仕事をできていました。大きいプロジェクトにかかわれることで、常に新しい技術知識を得ることができ。スキルアップにつなが...続きを読む(全154文字)
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特別ギャップはありませんでしたよ。
とても良い会社です。
組織もしっかりしているし、福利厚生もとても充実しています。
しいて欠点をあげるとすれば残業...続きを読む(全169文字)
会社名 | 日本電気通信システム株式会社 |
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フリガナ | ニッポンデンキツウシンシステム |
設立日 | 1980年1月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 2,421人 |
売上高 | 619億3000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 源和憲 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1丁目4番28号 |
電話番号 | 03-5232-6300 |
URL | https://www.ncos.co.jp/ |
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