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【本・サイトで調べた】他の企業と比べると給与は高い。だがBig4やアビーム、アクセンチュア、ベイカレント等の代表的な総合ファームと比べると一段落ちるといっ...続きを読む(全84文字)
株式会社ビジョン・コンサルティング
株式会社ビジョン・コンサルティングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜4703万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ビジョン・コンサルティングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ビジョン・コンサルティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
【本・サイトで調べた】他の企業と比べると給与は高い。だがBig4やアビーム、アクセンチュア、ベイカレント等の代表的な総合ファームと比べると一段落ちるといっ...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価基準が明確であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準に自社の宣伝・知人の勧誘が含まれていること。続きを読む(全66文字)
【イベントや選考を通して感じた】定性的な評価と定量的な評価があり、合理的な評価をされる。大手コンサル会社と遜色のない給料をもらうことができる。続きを読む(全71文字)
【社員から聞いた】新卒で500万円にたっするといいますが、残業がとても多く大変であるといいます。必ずしも意欲的な人だけが評価されるわけではないようで、粘り...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は一人の上司からの属人的な評価。自己評価を基に昇給を検討するが、自己評価はほぼ無意味で、基本昇給しないと考え...続きを読む(全119文字)
【社員から聞いた】給与に関しては上限と下限の差が非常に多く、案件をどれだけこなせたか(成功させたか)にもよりますが二十代で2000万のひともいるそうです(...続きを読む(全90文字)
【社員から聞いた】皆向上心が高くて競争心をもっているからもあるかもしれないが、頑張れば20代で1000万も目指せる環境。続きを読む(全60文字)
【社員から聞いた】給与は年功序列ではなく、成果主義。そのため成果を残せば20代で年収一千万に到達することも可能。続きを読む(全56文字)
【社員から聞いた】30歳で1000万円以上の可能性もあるほど給料は高い。圧倒的な成果を挙げる社員は給料が高くなっていく。そこまで厳密なラインがあるわけでは...続きを読む(全84文字)
【社員から聞いた】給与については人や配属先によるとおっしゃっていたが、20代で700万円を超えることも珍しくないと言われた。続きを読む(全62文字)
【社員から聞いた】様々な角度からの評価制度がある。選考の中でも評価制度については明確に教えてくださる。
【本・サイトで調べた】ネットの口コミでは...続きを読む(全98文字)
【社員から聞いた】20代で年収1000万を狙える環境というのが魅力的続きを読む(全34文字)
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【良い点】
コンサルタント業界のベンチャー企業としては給料が少し高い点はいい点だと思います。また、上司の昇進待ちなどが無い点は非常にいいです。
【気にな...続きを読む(全148文字)
【イベントや選考を通して感じた】冷たい雰囲気の分、個人の働きはしっかりと評価してくれる印象だった。説明会でも若手から活躍している方々を紹介してくださったり...続きを読む(全181文字)
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特になし。
ついていければ上がる。続きを読む(全17文字)
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客先の評価がすべて
月単価がかなり高めなので入社後は前職と比べ年収は上がっている。
ただ、その分顧客からの要求は高い。月単価に見合わないパフォーマンスだ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
実力主義であり、成果に応じて年収が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤はコンサルティング部に比べてきっちりとした評価軸がな...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
頑張り次第で給与はすぐに上がります。
面接官はキャリアアップまで考えてくれとても丁寧で親切です。
労働時間が長く勉強に時間も使わないとついて...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
年収が高い点。マネージャー位まではすぐに上がれる点。
給料に関しては、現在(2022年)は、かなりUPで転職者を受け入れているらしい。
また...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
いい意味で目立つ成果を出せば評価される。
例
採用面接官なら、採用決定数や内定辞退率の低さ
営業なら、何人コンサルのアサインを決めたか、売上...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
現場拡大などの営業活動は大きく評価されるため、年収アップに反映され易い
また、次のステップ、タイトルへの達成項目は明文化されていたため、目標...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
もしも上司に気に入られることができれば簡単に収入が上がる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用ページでは高収入が得られることを強...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
見かけの年収は高い。
ただしこれは固定残業代45H分を含んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
企画をやらないと評価されないため...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
【給与制度】
職位と役割等級により一意に給与が決定されます。
成果を出してキャリアアップすると給与が増えるため
全員がキャリアアップ・...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
会社に還元できる取り組みを行えば、確実に高い評価をもらえるところ。
例えば、社内研修や営業支援。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
人事評価に基づいて、個々人に合った研修を組んでくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はそこまで整っていないと感じる。
PJ...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件によるところが大きく、アサインされるまでは分からない。
リモートかつ定時で上がれるような案件もあれば、週5オ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐のため、ほかの社員のことを全然知らない。
本社に出社することもないので、帰属意識みたいなものは生まれにく...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
4年連続アジア太平洋急成長企業ランキングにランクインしていることもあり、様々なことに挑戦しながら今後も成長は続いていくと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
最低限は揃っている印象です。有給等も取得しやすい環境で、社会人生活を送る上で、特に不便は感じません。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社員の成功体験をベースにした社内研修制度があり、コンサルタントとしてのノウハウを学べます。仕事の基本は日本語力、という考え方も社内で浸透して...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
制度も顧客先も男女で差が出るようなルールや環境はありません。成果を出せば評価され、平等に挑戦できます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
どの人も人当たりがよく、話しかけやすく相談しやすいです。また相手目線ができる方が多いので、コンサルトしてだけでなく人としても成長できます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
「残業悪」という考え方が設立当初から徹底されており、残業時間は月平均10時間程度です。ホワイト企業認定プラチナランクを獲得しており、働きやす...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
クライアントの課題を「最速」で解決することにやりがいを感じます。実力主義の環境で、若手でも責任ある仕事を任せてもらえ、成長を日々実感できます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年俸制でスタッフ500万スタート
【気になること・改善したほうがいい点】
PwCコンサルティング合同会社の改善点としては、まずプロジェクトご...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
売り上げ次第でお給料が上がります。分かりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
給料体制がコロコロ変わるので安定しない。会社も模索し...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
給与水準は高く、問題がなければ順当にプロモーションも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
・プロモーションがグローバルの業績に影響さ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
残業代はしっかり還元されるので、働いた分だけ返ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤、夜間対応などに追われるなかで忙し...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収・福利厚生は手厚い方ではない。昇給も一年で数千円程度。実家暮らしだったためなんとか生活できたが、一人暮らしの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年収は人によるがかなり良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と上層部の評価が乖離しており、現場から良い評価をもらっている...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
20代で1000万を超えるため、給与面の満足度は高い
若手はどんどん挑戦するチャンスをもらえて、評価も高くつけてもらいやすい
【気になること...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
同業他社と比べて給与水準は高めで、特にコンサル職のマーケットに合わせたレンジ感。仕事量に対して納得しやすい。
昇格時の給与インパクトがわかり...続きを読む(全495文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パフォーマンスの良い人には報いようとする仕組み
【気になること・改善したほうがいい点】
結果となる報酬をメインとしたフィードバックであり、詳...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年功序列の評価制度ではなく、実力主義である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系は一見、成果がダイレクトに反映される「実力主...続きを読む(全504文字)
| 会社名 | 株式会社ビジョン・コンサルティング |
|---|---|
| フリガナ | ビジョンコンサルティング |
| 設立日 | 2014年2月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 350人 ※2020年11月時点 |
| 売上高 | 30億2000万円 ※2019年度1月期 |
| 代表者 | 佐藤 大介 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号六本木ヒルズ森タワー39階 |
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