この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日出勤はほぼないのでそれは良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな自分の仕事でいっぱいいっぱいな部分もたくさんある...続きを読む(全178文字)
株式会社リコー 報酬UP
株式会社リコーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日出勤はほぼないのでそれは良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな自分の仕事でいっぱいいっぱいな部分もたくさんある...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署の上司の性格がそれぞれ違うので統一されてるわけではないが、自分の上司は嫌な事は見て見ぬふりばかりで、上に対してのご機嫌取りはものすごいけど...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
年収は大企業としては標準程度で、良くも悪くもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
期ごとに上司との評価面談があるが、面談自体は評価に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
パフォーマンスチャージという画期的なビジネスモデルを有しているため、景気の影響をもろに受ける度合いが小さい。
一方で、価格競争に原価低減が追い...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
残業管理は徹底している。近年特に厳しい。サービス残業は皆無。週に二回、ノー残業デーが事業所ごとに設定されており、館内放送で周知される。
【気に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
取ろうと思えば年休を取れる状態であったと思います。
会社の福利で外部の宿泊施設につかえるポイントがあったのは良かったです。
【気になること・改...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
20日ある有給を100パーセント消化できる、在宅制度があるなど、子供が小さい社員が家庭と仕事を両立できる環境を提供してくれる。
また、有給の取...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
福利厚生、労働時間、労働環境などは他の大手と比較しても、遜色ない、または、よいという印象がある。
これらの全体を踏まえると比較的高水準の給与と...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
社長が交代したことで、会社の雰囲気が目に見えて変わった。社員の士気が上がっている気がする。変化を視覚化しているからだろうか。以前は社長にお会い...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
短時間勤務者への気遣いがある。例えば、会議時間の設定など。メンバーに短時間勤務者がいれば、その人の立場がどうであれ、出勤時間あるいは退社時間に...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学歴をある程度考慮した待遇が、統合以降、技術者も作業者も一緒の扱い。
実質は、技術者という位置付けは無くなり、作業...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
高卒なら、待遇はまあまあ。
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒以上と高卒の給料が同じ、統合してからは、技術者と作業者の区別がなくなり...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
仕事に対して真摯に取り組んでいけば相応の評価が得られる。契約社員なので与えられた仕事をきっちりこなすことが求められるがそれ以上に提案などがあれ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
比較的バランスは取れていたと思います。裁量の多いものも派遣社員に任せる風土のため、自分である程度業務の調整ができるので、ノー残業と決めた日は定...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
仕事は海外の方ともコミュニケーションをとるため英語を活かすことができてやりがいを感じていました。
またいろんな部署と話し合いが必要でしたがみな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
正社員での雇用希望してたのと、契約満了のため退職しました。
良い点は全体的に優しいかたが多いことです。社会人経験初でしたが、基礎から教えてくだ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
期初に、各レベルの方針発表を受けて、各個人でブレークダウンして個人目標を設定して、上司と面談の上で、その目標を共有して業務に取り組みます。期末...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
全社的に認識されていると思います。部署によるかもしれませんが、職務上の実績が一定評価以上であれば、自身のスタンスをあらかじめ示して、それに向け...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生では、カフェテリアプランでベネフィット・ワンのサービスが利用できます。会社から付与されるポイントを使用して利用できる内容には制限があり...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
教育は充実してる。社外の研修も比較的受講しやすい。入社後3年目や、30歳など、節目にそれぞれのキャリアを見つめ直すための研修が設けられており、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに力を入れ始めている。在宅勤務制度や、フレックスに近い制度、5日間連続で有給休暇を申請出来る制度など。またこれまでの未消化...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
自分で選択できる福利厚生制度がある。基本は昼食補助として使用するが、余ったポイントについては、自社製品や宿泊などに自分で選択できる。その他にも...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
新規事業担当であると面白みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として変化が求められている事は理解しながらも、過去のビジネス成...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自分でセルフプロデュースできるだけの能力のある人や信念をもってやりたいことを突き詰められる人、生活の困窮を苦にしない人は退職も有かもしれません...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
トップセールスの方と同行して、とても勉強になりました。おかげで自分のスキルが格段に上がりました。メーカーの人間の特権でした。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社リコー |
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フリガナ | リコー |
設立日 | 1936年2月 |
資本金 | 1353億円 |
従業員数 | 78,817人 |
売上高 | 2兆3489億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山下良則 |
本社所在地 | 〒143-0027 東京都大田区中馬込1丁目3番6号 |
平均年齢 | 45.7歳 |
平均給与 | 860万円 |
電話番号 | 03-3777-8111 |
URL | https://www.ricoh.co.jp/ |
採用URL | https://jp.ricoh.com/jobs/about |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。